Özellikle pozisyon için mükemmel bir eşleşme yaptığınız bir işe başvurduğunuzda çok zor. Neden seçmedin?
Yeterliliğiniz Ölçülemezse
Çağrılmamasının sayısız nedeni olabilir.
Bazen, adaylığınızı nasıl sunduğunuz konusunda nitelikleriniz veya kusurlarınızda sınırlamalar vardır. Diğer durumlarda, güçlü rekabete veya bir iç adaya karşı olabilirsiniz.
Yeterliliğinizin Bununla Yapacak Hiçbir Şey Yok
Öte yandan, sizinle ya da diğer başvuranlarla hiçbir ilgisi olmayabilir. Bir işverenin işe alınmaya hazır olma durumunu etkileyen durumlarda öngörülemeyen bir değişiklik, belirli bir zamanda, belirtilen zamanda bir görüşme için aday aranmamasının nedeni olabilir.
Belirli bir röportaj için aranmadığınız kesin nedenleri bilmek zordur. Ancak, iş arama becerilerinizi geliştirirken adayların seçilmemesinin en yaygın nedenlerinden bazılarını yansıtmak yararlı olabilir.
Bir Mülakat İçin Neden Ayrılmamışsınız?
Bir röportaj için neden ulaşılmamış olmanızın en önemli 25 nedenini ve ayrıca sizi göz önünde bulundurmanızı engelleyebilecek sorunları nasıl ele alacağınıza ilişkin ipuçlarını inceleyin.
Bunlardan herhangi biri sizin durumunuza uygulanmış gibi görünüyorsa, uygulama malzemelerinizi bir dahaki sefere geçirdiğinizden emin olun.
1. Otomatik bir sistem tarafından tarandı, çünkü özgeçmişinizdeki dil belirtilen iş gereksinimlerine uymuyordu.
2. Bilginiz ve becerileriniz, işinizde üstünlük sağlamak için gereken yeteneklerle eşleşmiyor ya da istenen becerileri nasıl uyguladığınızı açıkça belirtmediniz.
3. İşveren tarafından fazlaca nitelendirildiğiniz bir algı vardır.
4. İstediğiniz tüm bilgileri vermediniz veya uygulama için talimatları takip etmediniz.
5. Özgeçmişiniz ve kapak mektubunuz, başarılarınızı ve önceki işverenler ile alt çizgiyi nasıl etkilediğinizi göstermez.
6. Belgelerinizde dilbilgisi ve / veya yazım hataları vardı.
7. Kapak mektubunuz geneldi ve işe uygun değil.
8. Kapak mektubunuz çok kısaydı ve işveren pozisyonu takip etmek için son derece motive olmadığını varsayıyordu.
9. Arka planda bir iş atlatma deseni ile ilgili endişeler.
10. Gerekli bir eğitim bilgisine sahip değilsiniz.
11. Maaş beklentileriniz veya algılanan maaş gereksinimleriniz mevcut kaynakları aşmaktadır.
12. Bu rol ve / veya endüstri ile ilgili deneyiminiz yok.
13. İşe ilginiz için yeterince güçlü bir dava yapmadınız.
14. İşin kariyer planınıza nasıl uyduğunu netleştirmediniz.
15. Adaylığı savunmak için işvereninizdeki herhangi bir kişiden yardım alamıyorsunuz.
16. İstihdamınızda açıklanamayan boşluklar var.
17. Çevrimiçi resminiz adaylığınıza zarar verdi.
18. Bölgenin dışında yaşıyorsunuz ve işveren yerel adayları tercih ediyor.
19. Kimlik bilgileriniz iyi bir eştir, ancak daha güçlü adaylar vardır.
20. İşe, diğer nitelikli adaylardan daha sonra başvurdunuz.
21. İşveren, bu kuruluşta kanıtlanmış bir sicile sahip tercih edilen bir iç adayı vardır.
22. Diğer dış adaylar karar vericiler tarafından güvenilen kişiler tarafından onaylanmıştır.
23. Finansman konusundaki belirsizlik işe alım sürecini erteledi.
24. İşe alma personeli, diğer acil durumlarla meşgul olup, henüz araştırmaya odaklanmamıştır.
25. İş yavaşladı ve işveren artık bu pozisyon için işe alım yapmaya kararlı değil.
Hala bir şansın olabilir
Birçok işveren, başvuru sahiplerine reddedildiğini bildirmek için zaman ayırmaz. Geri dönmediyseniz, yine de röportajı güvenceye almak için bir şansınız olabilir. Bu gerçekten istediğin bir işse denemeye değer. Uzun bir atış olsa bile, uygulamanızı fark ederseniz bir röportaj alabilirsiniz.
Bir irtibat kişisi bulabilirseniz, dikkate alınma şansı elde etmek için durumu arayabilir veya e-posta gönderebilirsiniz. Bir özgeçmiş gönderdikten sonra takip için ipuçları ve burada reddedildikten sonra bir iş için nasıl yeniden başvurabilirsiniz .
Devamını Oku: Bir İş Görüşmesinde Yapılmaması Gereken 15 Şey | Söyleşide Söylenecek 25 Şey
İlgili Yazılar: Bir İş Görüşmesi İçin Nasıl Hazırlanır? İş Görüşmesinde Söylenecek İlk 10 Şey