Niteliklerinizi Bir İşle Eşleştirme

İşverenler, genellikle, bir işin özgeçmişinizin ve kapak mektubunuzun daha kapsamlı bir incelemesini yapmak için yeterli bir uygunluğa sahip olup olmadığına karar vermek için sadece birkaç saniye harcayacaklardır. Bu nedenle, yeteneklerin çoğunun bulunduğunu hemen anladığınızdan emin olmanız gerekir . En çok değer verdiği deneyimler ve nitelikler.

Niteliklerinizi Bir İşle Eşleştirmek İçin İpuçları

Özgeçmiş yazarken ve mektupları yazarken ve görüşme yaparken en ilgili becerilerinize ve güçlü yönlerinize odaklanmak önemlidir.

Karşılaştığınız pozisyona ne kadar yakın olursa, iş arama başarısı şansınız o kadar artar.

İş Listesini Analiz Et

İş ilanları genellikle çeşitli bölümlere ayrılır. Şirket hakkındaki bilgileri, başvuru sahiplerinin istenen niteliklerine ilişkin detayları ve rolle ilgili sorumlulukların açıklamasını görmeyi bekleyiniz. Bazıları kısa, diğerleri ise iş ve şirket hakkında daha fazla ayrıntı içerir.

İş ilanını gözden geçirmek için zaman ayırın, böylece işverenin ne istediğine aşinayınız. Bir iş ilanını nasıl çözeceğinizi buradan öğrenebilirsiniz, böylece özgeçmişinizde ve kapak mektubunda iş başvurusu yapıp çalışmaya başlayacağınıza karar verebilirsiniz.

Bir liste yap

Eğer iş iyi bir eşleşme ise, bir sonraki adım becerileriniz ile işvereninizin gereksinimleri arasında bir bağlantı kurmaktır, hedef işiniz için ideal aday için tercih edilen niteliklerin bir listesini oluşturmaktır. Bir iş ilanı iyi yazılmış ve detaylandırılmışsa, listenizin çoğunu reklamdan doğru bir şekilde bir araya getirebilirsiniz.

İşverenin istediği veya tercih ettiği şekilde listelediği becerileri, nitelikleri veya deneyimleri tanımlayan anahtar kelimelerden herhangi birini ayıklayın. Ayrıca, iş görevlerini gözden geçirin ve bu görevleri yerine getirmek için gereken nitelikler hakkında bazı varsayımlarda bulunun.

Örneğin, reklam potansiyel bağışçılar için bağış toplama etkinlikleri düzenleyeceğinden bahsediyorsa, etkinlik planlama becerilerinin yüksek değerde olacağını ve listenize eklenmesi gerektiğini varsayabilirsiniz.

Daha Fazla Bilgi Alın

Bazen işler için reklamlar çok kısadır ve işverenin beklentileri hakkında çok fazla bilgi vermez. Sitenin insan kaynakları bölümünde, gördüğünüz reklamdan daha uzun bir açıklama olabileceğinden, şirketin web sitesine bakmayı deneyin.

Bir diğer strateji ise, adayların diğer işverenlerin ne aradıklarını anlamalarını sağlamak için Indeed.com gibi iş sitelerini aynı iş unvanı ile aramaktır. Benzer işlerin açıklamalarını görmek için Google'da da arama yapın. Örneğin, bir kredi analisti pozisyonu için başvuruyorsanız, "kredi analisti iş açıklaması" ifadesine göre arama yapmayı deneyin. İş bilgilerini bulmak için Gelişmiş Arama Seçeneklerini burada bulabilirsiniz.

Eklenecek Becerilere mi Gerek Var?

Hangi beceri veya niteliklerin ekleneceğinden emin olmadığınızda özgeçmişler, mektuplar ve röportajlar için bu beceri listesini kontrol edin. İşverenler tarafından en çok aranan genel beceriler ve çeşitli meslekler için beceriler içerir. Özgeçmişinizde ve kapak mektubunda en alakalı becerileri dahil edin.

Akıl danışmak

Belirli bir işi yapmak için gerçekten motive olursanız, sahadaki profesyonellerle görüşün ve işlerinde uzmanlaşmak için neler gerektiğini sorun. Kolejinizin kariyer ve / veya mezunlar ofisi, LinkedIn kişileri ve aile arkadaşlarınız aracılığıyla bu mezunlar için bir irtibat listesi oluşturmak üzere üniversite mezunlarına ulaşın.

Bir Eşleşme Yap

Hedef işinize yönelik niteliklerin ayrıntılı bir listesini hazırladıktan sonra, listedeki her bir öğeyi gözden geçirin ve o öğeye sahip olduğunuzu nasıl kanıtlayabileceğinizi düşünmeye çalışın. Bu beceriyi nasıl kullandığınızı detaylandıran veya iş, gönüllü, akademik veya ortak müfredat rolünde kaliteyi sergileyen ayrıntıların olabildiğince fazla bir cümle yazınız.

Mümkün olduğunda, beceriyi uygularken aldığınız olumlu sonuçlara veya tanımaya işaret edin. Örneğin, bir iş güçlü yazma becerileri gerektiriyorsa, “Kampanya stajyeri olarak çalışırken, adayın platformu hakkında basın bültenleri yazdım, bu da yerel medyada iki yazıyla sonuçlandı.”

Kapak Mektubunda Niteliklerinizi Önceliklendirin

Niteliklerinizle ilgili cümlelere öncelik verin ve en zor vurma ifadelerini kapak mektubunuza ekleyin.

Size iş için mükemmel bir uyum sağlayan 2 - 4 varlıklara referans veren kapak mektubunuzun başlangıcı için bir tez cümlesi oluşturun.

Örneğin, bir banka memuru işi için, "güçlü matematik becerilerim, müşteri hizmetleri yönelimi, detaylara karşı duyarlılık ve hassasiyetle çalışabilme yeteneğim bu işi benim için mükemmel bir uyum haline getiriyor" diyebilirsiniz. Sonraki paragraflarda, bu becerileri nasıl ve nerede uygulayacağınıza dair örnekler vermelisiniz.

Özgeçmişinizi Gözden Geçirin

Mevcut özgeçmişinizi gözden geçirin ve iş için tercih edilen nitelikler hakkında mümkün olduğunca çok sayıda ifadeyi eklediğinizden emin olun. En fazla dikkat çekmek için açıklamalarınızın başında en yüksek öncelikli ifadeleri listeleyin.

Eğer diğerlerinden daha elverişli olan birkaç işiniz varsa, özgeçmişinize "İlgili Deneyim" (en son işleriniz olmasalardı) gibi bir lider kategori geliştirebilirsiniz. Tuttuğunuz işlerin açıklamalarını güncellemek için birkaç dakikanızı ayırın. Özgeçmişini tanımla iş tanımları özgeçmişini çok daha etkileyici hale getirebilir.

Başlıkları Dahil Et

Bazı adayların önemli niteliklere karşılık gelen deneyimler kümeleri olacaktır. Yazma ve etkinlik planlamasının belirli bir iş için son derece uygun olduğu örneği ele alın.

Bir adayın bu kategorilere uyan deneyimleri varsa, "Yazma Deneyimi" ve "Etkinlik Planlama Deneyimi" gibi başlıklar içerebilir ve ilgili deneyimleri özgeçmişin bu bölümlerine yerleştirebilir. İlgili başlıklar işverenin dikkatini bir bakışta önemli niteliklere çekecektir.

İş Görüşmeleri Sırasında

Görüşmeden önce, iş başvurunuzda çalışırken oluşturduğunuz yeterliliklerin listesini gözden geçirin. İş görüşmeleri sırasında sahip olduğunuz belirli becerileri ve varlıkları tartışmaya hazır olun. Ayrıca, iş görüşmesinde seçilmeniz için nelerin uygun olduğunu tekrarlayabilirsiniz. Teşekkürler .

İlgili Makaleler : Bir İşin İyi Sığa Olmasına Nasıl Karar Verilir | Aday Fit nedir? | En İyi Eşleşme Olan İşleri Bulmak İçin Gelişmiş Arama Seçeneklerini Kullanma