Farklı Beceriler
Özgeçmişinize beceri eklerken veya ilgilendiğiniz bir iş için gereken becerileri gözden geçirirken, ilgili iki tür beceri vardır.
Yumuşak beceriler , her iş için geçerli olan becerilerdir. Bunlar, sizin işyerinizde başarılı olmanızı sağlayan kişiler arası beceriler, iletişim becerileri ve diğer nitelikler - insanların becerileriniz.
Zor beceriler , işi yapmak için gereken niteliklerdir. Örneğin, bilgisayar becerileri, yönetim becerileri veya müşteri hizmetleri becerileri. Sert ve yumuşak beceriler arasındaki fark hakkında daha fazla bilgi edinin.
Bir Özgeçmişte Becerileri Nasıl Eklenir?
Başvuruda bulunduğunuz her rol için, özgeçmişinizin beceri bölümünü, verilen bilgilerin iş açıklamasında belirtilen becerilerle eşleşmesini sağlayın . Geçmişte edindiğiniz rollerin görevlerini ve sorumluluklarını açıkladığınız gibi, deneyim bölümünde de becerilerinizde dokunabilirsiniz.
Özgeçmişinizde yer aldığınız “ anahtar kelime ” becerileri ve kapak mektupları, iş başvuru malzemelerinizin, genellikle görüşme yapmak isteyen adayları seçmek için kullanılan otomatik ayrıştırma sistemleri işverenleri tarafından seçilmesine yardımcı olacaktır.
İş görüşmeleri sırasında en ilgili becerilerinizi belirtmeye de hazırlıklı olmalısınız.
Özgeçmişinize hangi becerileri dahil edeceğinden emin değil misiniz? İşverenin iş ilanı, işverenlerin adaylarda görmek istedikleri şey için harika bir kılavuzdur. İş ilanının kodunu çözmek için birkaç dakikanızı ayırın , ardından özgeçmişinizi iş gereksinimlerine uygun hale getirin.
İşe özgü becerilerin yanı sıra, neredeyse her işverenin istediği çok sayıda genel yetenek vardır - aşağıdaki becerilere göz atabilir ve yetenekleri kategoriye göre gözden geçirebilirsiniz.
Üst Beceriler İşverenler İstiyor
Hemen hemen her iş ve şirket tipi için geçerli olan bazı beceriler vardır. Bu genel becerilere sahipseniz, pazarlanabilirliğinizi geliştirirsiniz. İşverenlerin aradıkları en çok talep gören becerilerin listesini gözden geçirin.
- En İyi 10 İletişim Becerileri
- En İyi 10 Müşteri Hizmetleri Becerileri
- En İyi 10 Bilgi Teknolojisi (BT) Yumuşak Becerileri
- Top 10 Liderlik Becerileri
- En İyi 7 Profesyonel Beceri
- Top 7 Yumuşak Beceri
- İş Başvurularında En İyi 7 Beceri İşvereni Aranıyor
- Top 10 Becerileri İşverenler Kolej Mezunları Var mı
Türüne Göre Listelenen Beceriler
Her kategori için hem sert hem de yumuşak becerileri içeren bu kapsamlı listeleri inceleyin.
Düşünme süreci
Düşünce süreçleri düşünmenizi, akıl ve problem çözmenizi sağlayan yumuşak becerilerdir. Bunlar, tüm endüstri bölümlerinde yüksek talep gören becerilerdir.
- Analitik
- Kavramsal
- Yaratıcı düşünce
- Kritik düşünce
- Tümdengelim
- Endüktif Akıl
- Mantıksal düşünme
- Problem çözme
İdari, İş ve Finans
İdari, iş ve finans becerileri, ofisleri ve işletmeleri küçük işletmelerden büyük şirketlere kadar her türlü şirkette etkin ve verimli bir şekilde yürütmektedir.
- İdari
- İş zekası
- iş
- İş Hikayesi
- Müşteri servisi
- maliye
- Microsoft Office Becerileri
- Müzakereler
- QuickBooks
İletişim ve Kişilerarası
Hem sözlü hem de yazılı olarak iletişim kurma yeteneği, çoğu pozisyon için bir iş gereksinimidir. İşverenler, başvuru sahiplerini, kuruluştaki rollerinden bağımsız olarak, başkalarıyla iyi iletişim kurabilme yetkisi ararlar.
- Aktif dinleme
- İşbirliği
- İletişim
- kurgu
- Esneklik
- kişilerarası
- Dinleme
- Sözsüz iletişim
- Sunum
- Topluluk önünde konuşma
- Sözel iletişim
- yazı
Liderlik ve yönetim
Bunlar etkili bir yönetici olmanıza, bir takım oluşturmanıza veya bir şirket kurmanıza olanak veren becerilerdir.
Kişisel yetenekler
Kişisel beceriler, sizi bir iş için aday olarak benzersiz olarak niteleyen niteliklerdir.
Bireyin beceri seti, eğitim ve istihdam yoluyla edindikleri çeşitli kişisel becerilerden oluşur.
Satış ve Pazarlama
Satış rolünde başarılı olmak için çeşitli becerilere ihtiyacınız olacak ve bu becerileri potansiyel işverenlere gösterebilmeniz gerekecek.
Takım çalışması
Ekip çalışması becerileri, takımın bir parçası olarak çalışma yeteneği, hemen hemen her endüstride ve işte bir gerekliliktir.
teknoloji
İşverenler, teknik olmayan roller için işe alırken bile güçlü teknik becerilere sahip adaylar ararlar.
Genel yetenekler
- Davranışsal
- Danışmanlık
- istihdam
- Genel
- Lise Öğrencilerinin Becerileri
- Hassas Yetenek
- Güçlü Yönler (Örnekler Listesi)
- transfer edilebilir
Sektöre Özgü Beceriler
- Mavi yakalı
- Zor beceriler
- Sağlık hizmeti
- misafirperverlik
- Dijital medya
- Yasal
- Perakende
- Sosyal medya
İşe Göre Listelenen Beceriler
Çoğu iş için ihtiyaç duyacağınız genel becerileri vurgulamanın yanı sıra, işverenlerin işyerinde başarı için gerekli olan işe özel becerilere sahip olduğunuzu göstermeleri önemlidir. Birçok farklı meslek için gerekli olan beceri ve nitelikler hakkında bilgi için işte listelenen istihdam becerileri listesini gözden geçirin.
Becerilerinizi İş ile Eşleştirin
Bir eşleşme yapmak için zaman ayırın ve işe alım yöneticisine neden iş için kalifiye olduğunuzu ve görüşme yapmaya değer olduğunu gösterin. İşverenler, işinde başarılı olmak için gerekenlere sahip olduğunuzu görmek ister. Özgeçmişinizde listelediğiniz beceriler, niteliklerinizi başvuruda bulunduğunuz işe uygun hale getirmek için kullanılacaktır.
Özgeçmişinizdeki becerileri eklediğinizde spesifik olun. İş için daha iyi bir eşleşme , bir röportaj için seçilme şansınız daha yüksek. Uyguladığınız işe bağlı olarak, eklemeniz gerekmeyen bazı beceriler var. İşte özgeçmişine koymaması gereken bir yetenek listesi .
Özgeçmiş Yazmaya Başlayın: 7 Kolay Adımda Özgeçmiş Nasıl Oluşturulur
Bilmeniz Gerekenler: Beceriler Hakkında Mülakat Soruları Nasıl Cevaplanır? Özgeçmiş Becerileri Bölümüne Neler Dahil Olmalı?