Cevaplama İle İlgili İşe Özel Mülakat Soruları

İşi yapabilir misin? Bu, iş görüşmeleri yaparken işe alım yöneticisinin zihninin ön saflarındadır. Mesleğe özgü mülakat soruları, adayın işin görevlerini, pozisyon için gerekli beceri setine karşı gerçekleştirme yeteneğini ölçmek için tasarlanmıştır. Özetle, işe alma yöneticisi, işi yapmak için gerekli becerilere sahip olup olmadığınızı bilmek ister.

Bu tür bir görüşme sorusu, özellikle teknik bilgiye ihtiyaç duyduğunuz veya şirketin işe ilk günden itibaren işi yapabilecek deneyimli bir adayın ihtiyaç duyduğu işlerde önemlidir.

İşe Özel Mülakat Soruları Nelerdir?

İşe özel görüşme soruları adayın bilgi ve becerilerini değerlendirir. Bu sorular, göz önünde bulundurduğunuz işi yapmak için ihtiyacınız olan bilgi ve becerilere sahip olup olmadığınızı belirlemek için tasarlanmıştır. Amacınıza cevap verdiğinizde, tüm adayların işine en uygun olduğunuzu göstermek, işveren görüşme yapmaktır.

Becerilerinize ek olarak, işveren iş için doğru zihniyete sahip olup olmadığınızı bilmek isteyecek ve şirketin hedeflerine ulaşılmasına yardımcı olabilir.

Soruların nasıl yanıtlanacağı ile ilgili ipuçları ve görüşmeci ile şirketin aradığı tüm niteliklere sahip olduğunuzu gösterebilirsiniz.

İşe Özel Mülakat Sorularını Cevaplamak İçin İpuçları

İş Gereksinimlerini kontrol edin. Bir görüşmeye gitmeden önce, yanıtladığınız iş ilanında listelenen iş gereksinimlerini kontrol edin. Bu gereksinimlere uyan yeteneklerin listesini yapın.

Röportajdan önce listeyi gözden geçirin ve bir "hile sayfası" na ihtiyacınız varsa, sizinle röportajı yaptığınız not defteri üzerindeki listeyi not alın.

Ne biliyorsan göster. Görüşme yapan kişiye, görüşme sorularına cevap verirken sahip olduğunuz bilginin belirli örneklerini vererek işin nasıl yapıldığını bildiğini gösterin.

İş başında karşılaştığınız fiili iş deneyimleri ve durumları ile yanıt verdiğinizde, görüşmeyi yapan kişiyi, sadece işi yapabileceğinizi söylemek yerine, bildiğiniz şeyi gösteriyorsunuz demektir.

Becerilerinizi sergileyin. Bahsettiğim gibi, şirketin aklında belirli bir beceri seti var. Bu yüzden bir röportaj için seçildin. Özgeçmişinizde listelediğiniz ve kapak mektubunuzda bahsettiğiniz beceriler size röportajı verdi. Özgeçmişinizde veya özgeçmişinizde neler olduğunu ve iş başvurusu yaptıysanız neler girdiğinizi tam olarak bildiğinizden emin olun. Görüşmeniz sırasında en alakalı becerileri vurgulayın. Başlamak için birçok farklı meslek için gerekli olan bu beceri listesini gözden geçirin.

Kimlik Bilgilerinden yararlanın. Bir dereceniz var mı yoksa sahada ders mi aldınız? İş için sertifikalarınız veya özel eğitiminiz var mı? Röportaj sırasında kimlik bilgilerinizi yazdığınızdan emin olun. Bilgi, iş görüşmeleri söz konusu olduğunda gerçekten güçtür ve bildiğiniz şeyleri ne kadar fazla aktarırsanız, ikinci bir görüşme için davet edilme şansınız artacaktır ve sonuçta iş teklifi alınacaktır.

Dürüst ol. İşi ne kadar isteseyseniz yapın, dürüst olun ve siz yapmadığınız bir şeyi nasıl yapacağınızı bilmediğinizi söyleyin.

Gerekli tüm becerilere veya eğitim gereksinimlerine sahip değilseniz, şirket sizi eğitmeye istekli olabilir. Değilse, iş iyi bir uyum olmayacak ve şirketteki rolde başarılı olmak için bir meydan okuma olacak. Bir işe geçmek, başarısız olmaktan ve kalifiye olmamanız nedeniyle kaybetmekten daha iyidir.

İş görüşmelerinize hazırlıklı olmak için zaman ayırın. İstihdam ve işe özgü görüşme soruları için tüm adaylardan sorulan genel görüşme sorularını gözden geçirin. En iyi şekilde nasıl davranacağınızı düşünün ve işe alım yöneticisiyle paylaşmaya hazır örnekleriniz olduğundan emin olun.

İş Türüne Göre Listelenen Üst Görüşme Soruları

Başvuruda bulunduğunuz iş ve endüstriye dayalı olarak sorulacak soruların türü hakkında fikir sahibi olmak için, bu özel görüşme sorularının yanı sıra örnek yanıtları da gözden geçirin.

A - D

E - I

J - O

P - T

U - X