Ağ Yöneticisi İş Görüşmesi Soruları
Bu soruların her birine sorulması muhtemel olmasa da, her biriniz için bir röportajda şaşkınlık ve pislikle yakalanmaktan daha iyi bir cevap almak daha iyidir. Her soruya cevabınızı incelemek ve uygulamak için zaman ayırın.
- Teknik uzmanlığınız ve becerilerinizle nasıl güncel kalırsınız?
- Herhangi bir çevrimiçi kullanıcı grubuna ait misiniz?
- En büyük teknik sıkıntınızı ve nasıl ele aldığınızı açıklayın. Yapacağın başka bir şey var mı?
- Yapılandırma yönetimi deneyiminiz nedir?
- Ev ağınız nasıl kurulur?
- Ağınızı nasıl arşivlersiniz?
- Bir hub, anahtar ve yönlendirici arasındaki farkları açıklayın.
- Bir ağ sorununa kıyasla bir DNS sorununu nasıl teşhis edersiniz?
- TCP ve UDP arasındaki fark nedir?
- VLAN nedir?
- TCP üç yönlü bir el sıkışma nedir?
- 255.255.255.255 ne için kullanılır?
- Çapraz bağlantı kablosunu ne zaman kullanırsınız?
- TCP / IP'yi manuel olarak yapılandırırken varsayılan ağ geçidi bilgilerini boş bırakırsanız ne olacak?
- Bir uzaktaki bilgisayardan paylaşılan bir klasöre nasıl erişebilirsiniz? En az üç yöntem belirtin.
- Bir bilgisayarın önünde uzun saatler çalışmak zor mu geliyor?
- Sistem bakımını nasıl yapıyorsunuz? Tercih ettiğin süreç boyunca bana doğru yürü.
- İşletim sistemlerinde ve bakımdaki geçmişiniz nedir?
- DHCP nedir?
- Bir çalışma grubu ve alan arasındaki fark nedir?
- Windows Home, Windows Pro ve Windows Server arasındaki başlıca farklar nelerdir?
- Sanal çalışanlarımızı desteklememizi nasıl öneriyorsunuz?
- Hangi denetim araçlarını veya yaklaşımlarını tercih edersiniz? Niye ya?
Daha fazla Mülakat İpuçları
Sadece çok teknik bir pozisyon için başvuruda bulunmanız, iş geçmişi, eğitim, güçlü yönler, zayıf yönler, başarılar, hedefler ve planlar hakkındaki en genel genel iş görüşmesi sorularına geçeceğiniz anlamına gelmez. Bu sorulara verdiğiniz cevapları hazırlamak için biraz zaman ayırın ve en sık yapılan görüşme hatalarını gözden geçirin.
Bilişim teknolojisi sektöründeki işler, diğer endüstrilerden daha rahat bir kıyafet kurallarına sahip olsa da, uygun ve temiz olduğundan emin olmak için görüşme planınızı önceden planlamak isteyeceksiniz. Araştırmanızı ilerleyin ve işin bir üretim veya şirket ortamında olup olmadığını öğrenin. Ayrıca , görüşmecinize cevap vermesi ve cevaplarının ne olmasını istediğiniz konusunda dikkatli olmanız için uygun soruların bir listesini hazırlamak iyi bir fikirdir.
Röportajınız ayrıca sorumlu olduğunuz ağ hakkında daha fazla bilgi edinmek için iyi bir zaman. Bu, görüşmecinin sizi aday bir aday olarak ciddiye almasına yardımcı olacak ve şirketin aslında her ikisi için de uygun olup olmadığını belirlemenize yardımcı olacaktır.
Eğer görüşmeciniz yasadışı veya uygunsuz görüşme sorularını sorarsa, kesinlikle yanıt vermeyi reddedebilir ve bu kuruluş için çalışmayı ciddi bir şekilde gözden geçirmelisiniz. Zaman zaman, bu tür sorular sorulur; çünkü görüşmeci, görüşme kurallarına aşina değildir, çünkü birincil işi BT'de, işe alımda değil. Diğer durumlarda, şirket kültürünün göstergesi olabilir. Cevap vermeyi reddetmenize nasıl karşılık verdiklerini, eğer istemezseniz, bu tür soruların, sorunun korkunç bir iş kültüründen mi kaynaklandığına veya sadece görüşme kurallarına aşina olmamasına bağlı olduğunu göstermesi muhtemeldir.
Günümüzün rekabetçi teknoloji iş piyasasında, yönetici adaylarının bir panel röportajı olasılığı için hazırlıklı olması gerekmektedir. Panel röportajları genellikle insan kaynakları müdürü, Bilgi Teknolojileri departmanının Başkan Yardımcısı ve muhtemelen şirketin CEO'sudur. Bu işe alım süreci takip edildiğinde, karar süresini de uzatabilir. Takip edilecek bir ila üç röportaj turu olabilir, bu yüzden sabır ve sakin bir tavır gereklidir. Röportaj sürecinde bu kadar ilerletmek için yeterince şanslıysanız, bu mükemmel bir işarettir.
Görüşme yaptığınız işten bağımsız olarak, şirket kültürü ve çalışma ortamı hakkında özel sorular sormak ve şirket hakkında ödevlerinizi yapmak için zaman ayırdığınıza dair her zaman zeki bir fikirdir. Kendinizi tercih edilen ağ yönetimi adayı olarak tanıtın ve neden olduğunu açıklamaya hazır olun.