Amway Müdürü ile Söyleşi

Kolej Yetenek ve Aday Deneyimi Amway Müdürü ile Staj Röportajı

Kolej Yetenek ve Aday Deneyim Müdürü olan Kevin Douglas, Amway ile staj ile ilgili çeşitli soruları yanıtlıyor. Amway, katılımcıların Amway ürünlerini bireysel müşteri listelerine sattığı düşük maliyetli, düşük riskli bir Sahiplik Tazminatı planı ile çalışır.

Amway bir stajyerde neyi arar?

Amway, çok yönlü bir arka plana sahip olan, öğrenci örgütlerinde yer alan, farklı fikirlere ve kültürlere saygılı, takım ortamında çalışabilme yeteneğine sahip bir kişi ve sonuçlara daha fazla ilgi duyan bireyler arar. şirket kendilerinden ziyade.

Amway ne tür stajlar sunuyor?

Ana gruplar, Ar-Ge (kimyasal eng, mech eng, biyoloji, kimya), IT, tedarik zinciri, finans, İK, iletişim ve genel iş içerir. Her stajyere 12 haftalık bir süre boyunca çalışacak bir akıl hocası ve özel bir proje verilir. Her ödev, stajyerin zamanını doldurmak için yapılmış bir şeyin aksine “gerçek dünya” projesinden oluşur.

Stajyerlere herhangi bir fayda sağlıyor musunuz?

Hayır. Ancak stajyerlerimiz, tesis bünyesindeki fitness merkezimize ayda 8 dolarlık bir ücret karşılığında katılmalarına izin verilir ve ayrıca şirket mağazamızda ürünlerimizi indirimli olarak da satın alabilirler.

Amway stajyerliği ödeniyor mu?

Evet .... saat ücreti 14 - 21 $ arasında değişmektedir. Bir MBA programından çıkan biri için oran daha yüksektir.

Bir stajyer, Amway ile staj yapmaktan hangi bilgi ve beceri kazanır?

Öğrenciler gerçek dünyadaki projeler üzerinde çalışırlar ve profesyonel bir iş ortamında nasıl iletişim kurup etkileşimde bulunacaklarını öğrenirler.

Stajyerler ayrıca önemli kararlar alma ve çeşitli farklı kültürlerden bireylerle çalışma şansına sahip olma fırsatını da kazanırlar.

Amway, geleceğin tam zamanlı çalışanı olmak için stajyer işe alıyor mu?

Evet, amacımız stajyerlerimizin bir yüzdesini tam zamanlı çalışanlara dönüştürmektir. Geçen sene 33 stajyeri şirket içinde tam zamanlı çalışanlara dönüştürdük.

Bir üniversite öğrencisi Amway ile ne tür bir deneyim bekleyebilir?

Stajyerler tam zamanlı çalışanlar gibi davranılmakta, personel toplantılarına davet edilmekte, öneri ve fikirler sunmaya teşvik edilmekte, proje gerçektir… ve eğer çalışmazlarsa tam zamanlı çalışanlar olacaktır. Her stajyer bir akıl hocasıyla eşleştirilir ve Toastmasters konuşma kulübüne üyelik teklif edilir. Stajyerler, haftada iki kez farklı bir yöneticiyle görüşürler, bu da işi yaparken farklı bakış açılarına maruz bırakır. Amway aynı zamanda stajyerlerin, kurumun çeşitli bölümlerindeki yöneticilerle bireysel yetenek setlerini ve yapmayı umdukları işi tartışmak için bir araya getirdikleri bir ters kariyer fuarı düzenliyor.

Staj ne zaman ve hangi konumda sunulur?

Ülkenin dört bir yanındaki çeşitli kariyer fuarlarında bahar stajı için işe başlıyoruz. Tüm staj olanakları Amway.com'da yayınlanmaktadır. Amway ayrıca yıl boyunca çalışan co-ops sunuyor.