Yaz Stajı Nasıl Bulunur?

Yaz stajları, hepsinden en popüler olanıdır ve her yıl dünyanın dört bir yanından yüzbinlerce öğrenciyi çekmektedir. Bu sene, sadece üniversite öğrencileri değil, lise öğrencileri olarak da bu fırsatları bulma konusunda her zamankinden daha rekabetçi olacak ve yeni mezunlar onları arayacak. Bu yazıda, yaz stajını nasıl bulacağımı ayrıntılı olarak açıklarım.

1. Organize Olun.

Rüya Listenizi Oluşturun. Şirket adı, şirket iletişim bilgileri, gerekli materyaller, son tarih ve takip tarihini detaylandırdığınız bir Intern Queen Dream List ( Tüm Çalışmada, Ödemesiz olarak bahsederim) yapmanızı öneririm.

Eski Malzemeleri Bul. Birkaç yıl önce özgeçmişini yaptın mı? Belki bir kapak mektubu yazdın? Tüm bu dosyaları çevrimiçi olarak çekin ve kendi referansınız için yazdırın. Eklenmesi gereken öğeleri güncellemek veya not almanız gereken her şeyi daire içine alın.

Profesyonel Kişilerin Listesi. Ağınızda zaten bulunan profesyonel kişiler kimlerdir, çünkü bir staj programına ev sahipliği yaptıkları için ya da arayan kişilere bağlı oldukları için yardımcı olabilirler?

2. Araştırmanızı Yapın.

Kariyer Merkezinizi ziyaret edin. Her okulun bir kariyer merkezi vardır. İlgilendiğiniz ilgi alanlarını ve potansiyel staj fırsatlarını tartışmak için randevu alın. Bu randevuda, kariyer merkezi bahsettiğiniz önemli veya diğer ilgi alanlarınıza göre size tavsiyede bulunabilir.

Bir yerel şirket bir staj programı başlatmak istediğinde, kariyer merkezi genellikle ilk çağrıdır. Bunun anlamı, özellikle yerel fırsatlar söz konusu olduğunda, kariyer merkezinin genellikle döngüde olmasıdır.

Doğrudan Şirket Web Sitelerine Git. Hayalinizdeki listeye gidin ve hayalinizdeki her şirketi arayın.

Şirket web sitesine gidin ve kariyer bölümlerine tıklayın. Sahip olmadıkları takdirde, 'hakkımızda' bölümleri veya 'bize ulaşın' bölümüne sahip olup olmadıklarına bakın. Şirket herhangi bir staj bilgisini listelemezse, soğuk çağrılar yapmaya ve nasıl başvurulacağını sormaya başlayın. Bulduğunuz her şeyi not alın.

Staj Web Sitelerini ziyaret edin. Birçok site stajyerlik listeliyor, ancak yalnızca stajyerlik yapan web siteleri söz konusu olduğunda, sadece bir avuç var:

İş ve Staj Web Sitelerini ziyaret edin. İşlerde uzmanlaşan ve aynı zamanda staj barındıran birkaç iyi bilinen site var:

İş ve Staj Toplayıcı Sitelerini ziyaret edin. Bunlar, işlerini ve staj listelerini birkaç farklı web sitesinden alan web siteleridir. Örneğin, Monster ve Intern Queen'den işlerini çekecekler.

3. Önceliklerinizi ve Eylem Planınızı Belirleyin

Rüya Listesine Geri Dön. Yaptığınız Intern Queen Dream List'i çekin ve araştırma aşamanızda karşılaştığınız başka bir şey ekleyin. Kendiniz için en iyi 10 en ilginç stajlara öncelik vermek ve odaklanmak isteyeceksiniz.

Bir şirket staj son tarihini kaçırdıysanız, onu rüya listesine eklemeyin.

Kendinize bir son tarih verin. Kendiniz için bir zaman çizelgesi hazırlayın. Staj başvurusuna ne zaman zaman ayıracaksınız? Özellikle tüm materyallerinizi hazırlayamayacağınız başlangıçta, başvuru yaptığınız her 5-10 staj için birkaç saat gerekir. Tüm uygulamalarınız ne zaman yapılmalıdır? Kendinize ne zaman son veriyorsunuz? Bu hedef tarihleri ​​planlayıcınızda veya takviminizde yazdığınızdan emin olun.

Yumurtalarını bir sepete koyma. Sadece 10 staj için başvurmayın. 10 gün geçerse ve kimseden bir şey duymazsanız, daha fazla başvuruda bulunursunuz - bunu unutmayın!

4. Malzemelerinizi Birlikte Alın.

Özgeçmişin. Özgeçmişiniz yoksa, sıfırdan başlamalı ve bir araya getirmeliyiz.

Bir özgeçmişi bir araya getirdiğinizde ya da sadece güncellediğinizde, bu kariyer merkezini ziyaret etmek için harika bir fırsat. Rekabetçi bir belge oluşturmanıza yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda size özgeçmiş şablonlarının birkaç örneğini de gösterebilirler. Özgeçmişinizi bir araya getirirken, işi veya staj kaydını dikkatli bir şekilde okuyun ve şirketin aradığı şeyle ilgili öğeleri dahil ettiğinizden emin olun. Örneğin, sosyal medya deneyimi olan birisini istiyorlarsa, özgeçmişinizde sosyal deneyiminizle ilgili bir şeyler eklemelisiniz. Eğitiminiz ve beklenen mezuniyet tarihinizin özgeçmişte açık olduğundan emin olun. Biçimlendirmenizi, kenar boşluklarını, noktalama işaretlerini ve dilbilgisini izleyin. Ve en önemlisi - özgeçmişleri sadece bir sayfa olmalı!

Kapak Mektubunuz. Staj başvurusu yapılırken kapak mektubu anahtardır, her zaman sizin göze çarpmanıza yardımcı olacak ve işveren için noktaları birleştirmenizi tavsiye ederim. Kapak mektubu, şirketin neden sizi işe alması gerektiğini kişisel olarak iletme şansı verir. Başvurduğunuz yeri, sömestr ve yaz boyunca nerede olacağınızı açıkça belirtin. Özgeçmiş gibi, kapak mektubu sadece bir sayfa olmalıdır.

Referans mektupları. Her zaman elinizde üç güçlü tavsiye mektubu (veya referans) bulundurmak her zaman iyi bir fikirdir. Bir önceki işverenden veya staj koordinatöründen, bir arkadaştan (tercihen güçlü bir unvan / görev / iş yeri olan biri) ve bir profesörün veya danışmanın akademik bir mektubunun kişisel bir referansını tavsiye ederim. Her zaman yeni güncellenmiş harfleriniz varsa, bunun için sorulduğunda bununla uğraşmak zorunda kalmayacaksınız.

Çevrimiçi Portföy. Yazı, editör, reklam, halkla ilişkiler veya grafik tasarım endüstrilerindeki bir pozisyona başvuruyorsanız, çalışmalarınızdan örnekler istenebilir. İşverenlere göndermek için ilgili projelere kolayca erişmek için çalışmalarınızın çevrimiçi bir portföyünü tutun.

5. Uygula ve Takip Et.

Push Out Uygulamaları. Tüm malzemelerinizi bir araya getirdiğinizde ve her bir özel konum için özelleştirildikten sonra, bunları göndermenin zamanı geldi. Onları daha iyi takip edebilmek için olabildiğince yakın bir yere gönderin.

Uygulamaları Takip Et. Malzemelerinizi gönderdikten bir hafta sonra, koordinatörün bunları aldığından emin olmak için takip edin.

Daha fazlası için başvur. Her 10 günde, hala hiçbir şey almadıysanız daha fazla fırsat için başvurmanızı öneririm. Bir şeyleri indiğinden emin olmak için yeterli uygulamayı seçtiğinizden emin olmak istersiniz. Unutma, kimse senin avukatın değil - sadece sen!

6. Mülakat Hazırlığı

Baskı Malzemeleri Sahip olduğunuz her toplantı için özgeçmişinizin bir kopyasını ve kapak mektubunu yazdırın.

Teşekkür ederiz notları al. Röportajdan sonra, el yazısıyla yazılmış bir teşekkür kartı gönderecek, görüşmeye başlamadan önce bunları satın alacak ve hemen gönderebileceksiniz.

Birlikte Gardırobunuzu Alın. Röportaj için, bir iş kıyafeti giymelisiniz - bir blazer ve bir pantolon ya da bir etek. Kolsuz veya etek ya da blazerli etek ve etek olmadığı sürece bir elbise giyebilirsiniz. Unutmayın, anahtar profesyonel görünmek. İşverenin “Vay, etkilemek için giyiniyorlar” demesini istiyorsun.

Pratik Sorular. Kariyer merkeziniz sizin için pratik görüşme sorularının bir listesini içermelidir. Git listenin bir kopyasını al ve kendini mümkün olduğunca pratik yap. Ayrıca kariyer merkezi ile bir röportaj programlayabilirsiniz. Bu şekilde, herhangi bir iyileştirme alanına işaret edebilirler. Gerekirse sahte Skype görüşmelerini de programlayacaktır.

Yine Araştırma. Tekrar araştırmanın zamanı geldi. Her gün röportaja giden şirket web sitesine gidin, orijinal araştırma aşamasından bu yana herhangi bir şeyin değişip değişmediğine bakın. Ayrıca, bu konuda bir şey olup olmadığını görmek için Google Haberler'de şirketinize bakın.

Bir Soru Listesi oluşturun. Röportajın sonunda soru sormanız çok önemlidir. Röportajın sonunda sormak için 5 soru listesi oluşturun. Bu, sormak için en az 2-3 soruya sahip olmanızı sağlayacaktır.

7. Sonrası Görüşme Röportaj.

E-posta. Staj sonrası, size zaman ayırmak için şirkete teşekkür eden bir teşekkür e-postası gönderin.

Teşekkür Kartınızı Gönderin. Teşekkür kartını postaya koy. Bu sadece işverene zamanından dolayı teşekkür etmek, konuştuğunuz bir şeye atıfta bulunmak ve konuya ilginizi tekrarlamak için 4-6 cümle olmalıdır.

Bir Şey Arayana Kadar Tekrarlayın.

Bu araştırma döngüsünü tekrarlayın, materyallerinizi gözden geçirin, röportajlara hazırlanın ve mükemmel bir yaz stajı yapana kadar takip edin. İyi şanslar!