Kurumsal Yönetici İş Başlıkları

C düzeyinde işler, Chief için " C " nin ayakta durmasıyla birlikte üst düzey yönetici unvanlarına atıfta bulunuyor. C-seviyesi pozisyonlarındaki yöneticiler, bir organizasyondaki en güçlü ve etkili kişilerdir. Daha önemli kararlar alırlar, daha zorlu bir iş yüküne sahiptirler ve dolayısıyla yüksek maaşları vardır.

C-seviyesi pozisyonları tüm sektörlerde mevcuttur ve bu yöneticilerin gerektirdiği beceri ve deneyim sektöre göre değişebilir.

Bununla birlikte, hemen hemen tüm C düzeyinde işler, organizasyonun hedeflerini desteklemek için stratejik bir vizyon geliştirme ve uygulama becerisi ile birlikte, liderlik becerileri gerektirir. C düzeyindeki yöneticiler için iş arama ipuçları .

En İyi Bilinen C Seviyesi Konumu

İnternetin gelişmesi ve gelişmekte olan yeni dünya ile yeni C-seviyesi pozisyonları çoğaldı. Şirketler şimdi, kullanıcı, site veya ürünle ilgili deneyimlerinden sorumlu Kullanıcı Deneyimi Sorumlusu ve kullanıcı ve kurumsal verilerin korunmasından sorumlu Baş Gizlilik Görevlileri gibi görevler için kiralamaktadır.

Şu anda C seviyesinde daha fazla iş unvanı olsa da, tüm sektörlerdeki en yaygın üç pozisyon aynı kalıyor:

İcra Kurulu Başkanı (CEO): Şirketin genel yolundan CEO sorumludur. Bir şirket, şirket başarılı olduğunda övgüde bulunacak ve başarısızlık ya da aksaklıklar olduğunda da sorumlu tutulacaktır.

Mali İşler Direktörü (CFO): CFO, şirketin finansallarını denetler. Bütçeleme, muhasebe ve raporlama ile birlikte, bu ayrıca öngörme ve yatırım da içerebilir.

Baş Operasyon Görevlileri (COO): COO, şirketteki günlük operasyonlardan sorumludur ve genellikle İnsan Kaynakları Departmanını denetler.

İşte örnek kurumsal düzeydeki iş başlıklarının bir listesi.

C Seviyesi İş Başlıkları

İş Başlığı A - Z Listesi
Endüstriye, işin türüne, mesleğe, meslek alanına ve pozisyon seviyesine göre sınıflandırılmış örnek iş ünvanları ve iş ünvanı listeleri.