Baş Bilgi Yetkilisinin (CIO) rolü hakkında her şey
Bir CIO'nun Rolü
Kısa cevap, rolün tam bir açıklaması yoktur. İş unvanı bize bir şirketin BT ihtiyaçları ile ilgilenen bir yönetici pozisyonu olduğunu söylüyor. Ama bu onların BT direktörü oldukları anlamına gelmez. Aslında birçok CIO, operasyonel sorumluluklardan uzaklaşmaya başlıyor. Rol, bazen Baş Teknoloji Sorumlusu (CTO) olarak anılır, ancak kağıt üzerinde, iki pozisyonda küçük farklılıklar vardır. Bir CIO'nun ana işlevleri şunlardır:
- Teknoloji ile iş değeri yaratın
- İş büyüme hedeflerinin stratejik planlaması
- Teknoloji sistemlerinin ve prosedürlerinin iş hedefleri doğrultusunda sonuçlara ulaşmasını sağlamak
Şirket hedefleri her şeyden önemlidir, çünkü sadece müşterilerin yüksek teknoloji ihtiyaçları ile uyumlu olanlar olumlu büyüme rakamları görecektir. CIO'lar, bir kurumun dijital dönüşümünün önemli bir parçasıdır.
Bulut bilişim, büyük veri analizi , mobil bilgi işlem ve işbirliği platformları CIO'lar için yeni zorluklar doğurmaktadır.
Ve AI, Nesnelerin İnterneti ve dijital bozulma, tüketici ürünlerinin yönü üzerinde daha fazla etkiye sahip. Sürücü koltuğundaki bu teknolojiler sayesinde CIO, BT departmanını yönetmekten çok daha az endişe duyuyor. Odak, hizmet analizi, veri güvenliği ve pazar erişimine kaydırıldı.
Diğer iş sorumlulukları şunlardır:
- Müşteri hizmet platformlarının geliştirilmesi
- BT ve geliştirme ekibi personel yönetimi
- Satıcı müzakereleri ve BT mimarisi
- Tedarikçi yönetimi
- Bilgi riski yönetimi (IRM)
- IS politikaları, stratejileri ve standartları
- Teknoloji futures ve bütçeler
Nitelikler ve Beceriler
CIO'lar genellikle bilgisayar bilimleri, yazılım mühendisliği veya bilgi sistemleri alanlarında BT arka planlarına sahiptir. Deneyim, bu düzeyde bir rol almak için önemli bir faktördür. İşverenler, BT yönetiminde en az 5 yıllık deneyimi tercih etmektedir. Dahası, iş zekası şarttır. Bu nedenle mevcut eğilim CIO'ların BT'den ziyade iş bölümlerinden teşvik edilmesi içindir.
Pozisyon için gerekli beceriler:
- Stratejik Planlama
- Yazılım geliştirme yönetimi
- Liderlik
- Proje Yönetimi
- Ağ ve ilişki kurma
- Değişim yönetimi
- İş ve finansal zeka (Bugün birçok CIO, MBA kazanır)
Ödüller ve Faydalar
İş tatmini CIO'ların yararlarından biridir. Geçen sene Harvey Nash ve KPMG tarafından yapılan bir ankete yanıt veren on CIO'dan sekizi işlerinde “yerine getirildiğini” veya “çok yerine getirildiklerini” düşündüklerini söyledi. Bununla birlikte rapor, rolde nispeten kısa bir yaşam beklentisi ortaya koymaktadır. Ankete katılanların yüzde otuzu önceki 2 yıl içinde iş değiştirmişti.
Maaşlar deneyim ve konum ile yükselir. Medyan maaş 150.000 $ aralığında, ancak alt ucunda, yaklaşık 88.000 $ bakıyorsunuz. Bu, bonuslar ve kâr paylaşımının Payscale'ye göre ilerlemesinden önce gelir. Verileri ayrıca Los Angeles, Miami, Minneapolis ve Atlanta gibi şehirlerde ulusal ortalamayla karşılaştırıldığında daha yüksek kazanç gösteriyor.
Iş Outlook
Teknoloji alanındaki ilerlemeler ile pozisyon değişmeye devam ediyor. Bilgi akışı iş başarısı için çok önemlidir ve CIO'ların bu alanları ileriye götürmenin ön planda olması gerekir. Hem iş hem de teknoloji trendleri hakkında bilgi, rolün temelini oluşturacaktır - biri ya da diğerinde uzmanlık onu kesmeyecektir.
Oracle CEO'su Mark Hurd, Amerika'daki en zorlu kurumsal işin şu anda bir CIO'nunki olduğunu söylüyor. Bunun sebebi nedir? Teknolojinin, kişisel sağlık, sigorta ve tarım gibi önemli alanlarda sahip olduğu çarpıcı etkiyi işaret ediyor.
Hızlı değişen manzara, bazı CIO'ları, üzerlerine konan beklentilerle ilgilenmiştir. Kariyer gelişimiyle ilgili açık bir yol görmüyorlar.
Diğerleri, yine de, meydan okumaya hoş geldiniz. Rumbling'in pozisyonun ortadan kalkma riski altında olmasına rağmen, modern CIO şirketlerin iş yapma şeklini değiştirmeye hazırdır. Hissedar değeri yaratmak için yenilikçi çözümler uygulamada parlak bir gelecek görüyorlar.
Laurence Bradford tarafından güncellendi.