birleşti. Şirketin kökleri 1849'a dayanıyor.
BT Tabanlı Danışmanlık Pozisyonları
Ernst & Young, dünya çapındaki BT danışmanlarını ve risk ve güvence uzmanlarını işe alıyor. Ernst & Young Danışmanlık Hizmetleri, 4 milyar dolar gelir elde eden bir uygulamada 18.000 çalışanı istihdam etmektedir. Yayın sırasında, sadece ABD'de, ülkenin hemen her bölgesinde 200'ün üzerinde açık pozisyon bulunmaktadır. Uzmanlık alanları arasında BT denetçileri, veri koruma uzmanları, uygulama riski ve kontrol uzmanları ve analistleri yer almaktadır.
BT tabanlı danışmanlık hizmetleri iki bölüme ayrılmıştır: BT Danışmanlık Hizmetleri ve BT Risk ve Güvence Hizmetleri. BT Danışmanlık Servisleri, BT sistemlerinde gelişmiş iş performansı geliştirmek ve bu sistemlerin yatırım maliyetlerinde iyi bir getiri sağlamak için müşterilerle birlikte çalışır. Bu hizmetler arasında, özellikle finansal yazılım, tedarik zinciri yönetimi ve müşteri ilişkileri yönetimi (CRM) yazılımı vb. Alanlarında kaynak sağlama ve dış kaynak kullanımı, uygulama altyapısı optimizasyonu ve mimari konsolidasyon bulunmaktadır.
Ernst & Young ayrıca, göç yönetimini de içeren ve üçüncü taraf satıcıların çalışmalarını denetleyen çekirdek ERP sistemleri konusunda müşterilerine tavsiyelerde bulunuyor.
BT Risk ve Güvence Hizmetleri, müşterileri risk yönetiminde yardımcı olur. Bu, günümüzde mobil teknoloji, sosyal medya ve bulut bilişim ile ilgili riskler üzerinde durularak, uygulamalardaki ve BT altyapısındaki riskleri en aza indiren BT kontrol hizmetleri içerir.
IT Destek Görevleri
Ernst & Young'daki çoğu IT pozisyonu, müşterileriyle çalışan danışmanlık pozisyonunun aksine, şirketin organizasyonunu destekleyen işler olan Şirketin Temel İş Hizmetleri sektöründedir. BT pozisyonları yardım masası, ağ ve veri merkezi hizmetleri, telekomünikasyon ve BT ürün desteğini içerir. Yayın sırasında, sadece Amerika Birleşik Devletleri'nde, çoğu Secaucus, New Jersey'de bulunan yaklaşık 200 teknik pozisyon bulunmaktadır; Atlanta, Gürcistan; Columbus, Ohio ve Dallas, Teksas. Bu pozisyonların bir örneği şunları içerir:
- BT Risk ve Güvence
- Masaüstü Raporlama Analisti
- BT Destek Uzmanı
- Kıdemli Proje Yöneticisi
- Uygulama Uzmanları
- Kıdemli Uygulamalar Mimarı
- Java Komut Dosyası, HTML5, CSS3, .Net Geliştiricileri
- Güvenlik Politikası Uzmanı
- Güvenlik Uyum Uzmanları
- İş Süreçleri Analistleri
- SharePoint Bilgi Güvenliği
- Birleşik İletişim Güvenliği
- Kimlik ve Erişim Yönetimi Güvenliği
- Sharepoint Uygulama Mimarı
- PeopleSoft HRMS Desteği
- PeopleSoft QA Test Yöneticisi
- Microsoft İş Zekası
- Servis Hattı Veri Merkezi Yöneticisi
- Ağ Takım Lideri
- .NET Mimarları
- BT Kurumsal Operasyon Yöneticisi
- Veri Ambarı Program Yöneticisi
- Video Konferans Takım Lideri
Şirket kültürü
Ernst & Young, çalışanlar arasında deneyim, beceri ve liderliğe dayanan, dünya çapında farklı ve kapsayıcı bir şirket kültürüne sahip olmaktan gurur duymaktadır. Şirket, çalışanları ve müşterileri arasındaki ilişkileri kurmaya çalışmaktadır. Ernst & Young, kültürünü üç alanda tanımlar: Kapsayıcılık, Gelişim ve Etkileşim. Çalışanlar, kişisel ve profesyonel hedeflere ulaşmaya yönelik olarak konuşmaya, öğrenmeye ve başkalarıyla koçluk yapmaya ve birbirleriyle, müşterilerle ve yönetim ile ilişki kurmaya teşvik edilir.
Ernst & Young'da Başvuru
Tüm açık pozisyonlar Ernst & Young Global Careers sayfasında yayınlanmaktadır. Anahtar kelimelerle pozisyonları arayabilir ve sonuçları iş alanına, ülke ve Eyalete göre daraltabilirsiniz. Bir pozisyon için başvurmak için bir hesap oluşturmanız veya bir Taleo, Google veya Yahoo!
hesabı.
Hangi pozisyonda olursanız olun, şirket gerçek bir benlik duygusu olan ve özgünlük, liderlik becerileri ve bir takımda iyi çalışma yeteneği gösterebilen adayları arar.