Parole ve Muayene Memurları Arasındaki Benzerlikler

Parole memurları ve şartlı tahliye memurları ceza adalet sisteminde kritik rol oynamaktadır. Rollerinde bazı farklılıklar olsa da, her iki grup da suçlu bulunan kişilerin hayatlarını düzene sokmasına yardım eder. Bu devlet çalışanları , belirli bir süre için hüküm giymiş suçluları denetler. Denetim altında iken, şartlı tahliye ve şartlı tahliye edilenler, şartlı tahliye veya şartlı tahliye şartlarına uymak zorundadır. Parole ve şartlı tahliye memurları bunları bundan sorumlu tutuyor.

  • Hükümlü Suçlular ile Çalışmak

    Hem şartlı tahliye hem de şartlı tahliye memurları hükümlü suçlular ile çalışır; Ancak, şartlı tahliye edilenler ve şartlı tahliye olan kişiler önemli bir şekilde farklılık göstermektedir. Parole'lar hapishaneye gittiler ve bir şartlı tahliye memuru gözetiminde topluluğa yaşamak için serbest bırakıldılar. Gözaltında olanlar, suçlarından ceza olarak hapis veya hapis zamanından kaçındılar ve bunun yerine şartlı tahliye cezasına çarptırıldılar.

    Her iki durumda da, memurlar ceza hukuku ihlal eden kişilerle çalışır. Denetim altındakiler ya suçlu bulundular ya da suç işlemekten suçlu bulundular.

  • 02 Vaka Yönetimi

    Parole ve şartlı tahliye memurları gözetim altında olan bireylerin yüklerini taşıyorlar. Şartlı tahliyenin veya şartlı tahliyeye tabi tutulan birinin sadece bir subay olmasına rağmen, şartlı tahliye ve şartlı tahliye memurlarının gözetiminde çok sayıda suçlusu vardır.

    Her suçlunun bir memurun yükü üzerindeki ihtiyaçlarının dikkatini çekmesini sağlayan bir dengeleme eylemi olabilir. Tecrübe ile profesyonel sezgi geliyor. Bu sezgi, memurlara hangi suçluların aşırı dikkat göstermesi gerektiğini ve hangilerinin sadece asgari düzeyde dikkat gerektirdiğini bilir.

  • 03 Hizmet Planlama ve Koordinasyon

    Bir şartlı tahliye edilmeden önce veya bir hakimin bir şartlı müebbet hapis cezasına çarptırılmasından önce, şartlı tahliye ve şartlı tahliye memurları, cezai adalet sistemine geri dönmeyecek olma olasılığını en üst düzeye çıkarmak için suçluların takip etmeleri için plan geliştirmeleri için diğer ceza adaleti uzmanlarıyla birlikte çalışır. Planların bazı unsurları şartlı tahliye veya şartlı tahliye yargılanmasına izin veren her devlet veya federal kurul için standartlaştırılmıştır. Diğer önemli şartlar hüküm verme emirlerinde belirtilmiştir.

    Tüm şartlı tahliye koşullarına bir örnek, en az ayda bir şartlı tahliye memuru ile yüz yüze görüşme şartı olabilir. Bir suçlunun kişiselleştirdiği bir unsur, uyuşturucu madde etkisi altında araba kullanmaktan suçlu bulunan bir kimsenin yatarak tedavi görmesi için bir gereklilik olabilir. Yine, bunlar sadece örneklerdir.

    Bir suçlunun planının ilkeleri, şartlı tahliye veya şartlı tahliye memurundan daha yüksek bir otorite tarafından belirlenebilirken, ayrıntılar genellikle subayın profesyonel kararına bırakılır. Bir suçlunun yatarak tedavi programına katılması gerekebilir, ancak memur suçluyu kendi ihtiyaçlarını en iyi şekilde karşılayan kişiye yönlendirir.

    Memurlar suçluları hizmetlere bağlar ve suçluları bu hizmetlerden tam olarak yararlanmakla sorumlu tutar.

  • 04 Gerekli Beceriler

    Bazı beceriler şartlı tahliye ve şartlı tahliye memurlarının başarılı olması gerekiyor. İlk olarak, iyi iletişimciler olmalılar. İletişim şartlarında, şartlı tahliye ve şartlı tahliye memurları kural ve emirleri yorumlamakta, suçlulara karmaşık bilgileri iletmekte, raporları tahliye kurullarına ve yargıçlara raporlamakta, suçluların ilerleyişi ile ilgili sorulara cevap vermekte ve aile üyeleriyle ve faillerle rutin olarak etkileşimde bulunanlarla görüşmektedir.

    Etkili karar vericiler olmalılar. Bazı durumlarda, suçlu için en iyi olanı kararlaştırırlar ve diğer zamanlarda suçluların kendileri için karar almasına yardımcı olurlar. Karar verme veya karar verme süreci konusunda tavsiyede bulunma, şartlı tahliye ve şartlı tahliye memurları, en iyi olanı seçmek için çoklu seçeneklerin olası sonuçları üzerinde düşünmelidir. Güçlü eleştirel düşünme becerileri, memurların doğru kararları almasına yardımcı olur.

    Tipik olarak büyük yükler, şartlı tahliye ve şartlı tahliye memurları iyi örgütsel becerilere sahip olmalıdır. İlk önce doğru şeylerin yapılması için uygun önceliklendirme önemlidir.