14 yaşında, bir dizi işte çalışabilirsin. Ancak, reşit olmayan (18 yaşın altında), çalışabileceğiniz türden işler için sınırlamalar vardır. 16 yaşından küçük olmak, çalışabileceğiniz saat sayısını da sınırlar.
Ancak, bir restoran, perakende satış mağazası veya gençleri işe alan başka bir şirketteki işler de dahil olmak üzere alabileceğiniz bir dizi iş var.
Tabii ki, bebek bakıcılığı, evde oturmak, çim biçmek ve ev işlerine yardım etmek gibi sıradan işler yapabilirsiniz. Ancak, “gerçek” bir iş bulmakla ilgileniyorsanız, nerede çalışabileceğinizi, kaç saat çalıştığınızı, gençleri işe alan şirketleri ve iş başvurusu için nasıl gideceğinizi öğrenmek için aşağıdan okuyun.
Ne zaman çalışabilirsin?
Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA) , küçüklerin istihdamı ile ilgili gereksinimleri belirler. FLSA'ya göre, 14 asgari çalışma yaşıdır (en azından tarım dışı işlerde).
14 ve 15 yaşındakiler çalışırken, çalışabilecekleri saatlerde sınırlar vardır. Okul saatleri içinde çalışamazlar ve her okul günü (okul haftası başına 18 saat) veya okul dışı günde 8 saat (okul dışı haftada 40 saat) toplam 3 saat ile sınırlıdırlar.
Ayrıca 14 veya 15 yaşındakilerin çalışabileceği günün saatlerinde de sınırlar vardır. Okul yılı boyunca saat 7 ile akşam 7 arasında (İşçi Bayramı'ndan 31 Mayıs'a kadar) ve yaz aylarında (Haziran 1 ve İşçi Bayramı arasında) sabah saat 9'dan akşam 9'a kadar çalışabilirler.
16 yaşına geldiğinizde, bu kısıtlamaların çoğu kaldırılır. İstediğiniz kadar haftada çalışabilirsiniz.
Kalan tek kısıtlama, FLSA tarafından tehlikeli olarak kabul edilen bir işte çalışamayacağınızdır.
18 (ve artık küçük değil) döndüğünüzde, kaç saat çalıştığınız, hangi hafta çalıştığınız veya çalıştığınız yerde sınır yoktur.
Bu sınırlamaların bazı istisnaları vardır. Örneğin, pek çok eyalet, bir küçük çocuğun bir çiftlikte çalışabileceği saatlerde daha sıkı kısıtlamalara sahiptir. Ebeveynleri tarafından istihdam edilen reşit olmayanlar, diğer yandan, zaman ve günlerde çok fazla kısıtlamaya sahip değildir. Daha spesifik detaylar için FLSA'ya göz atın.
Nerede Yapabilirsiniz - Çalışamıyor -
14 ve 15 yaşındakiler restoranlar, mağazalar ve diğer üretim dışı, madencilik dışı ve tehlikeli olmayan işlerde çalışabilirler.
14 ve 15 yaşındakiler İşçi Bölümü'nün tehlikeli gördüğü işlerde çalışamaz. Bunlar, kazı, iş üreten patlayıcılar, madencilik ve güç kullanan bazı ekipmanların işlenmesini içerir (ancak bunlarla sınırlı değildir). Genç 16 yaşındayken bile, bu tehlikeli işlerde hala çalışamazlar. 18 yaşına geldiğinde, bu tehlikeli işlerde çalışabilirler.
Yukarıda belirtildiği gibi, bu kuralların, özellikle tarımsal işlerle ilgili işlerde istisnalar vardır.
Ne Çalışmanız Gerekir?
Bazı eyaletlerde, 18 yaşın altındaysanız, yasal olarak çalışabilmek için çalışma kağıtları edinmeniz gerekecektir.
Çalışma kağıtları, reşit olmayan bir kişinin işe alınabileceğini belgeleyen yasal belgelerdir. Bunlar iki tip sertifikaya ayrılır: istihdam sertifikası ve yaş sertifikası.
Çalışan kağıda ihtiyaç duyan kurallar devletten devlete değişir. Bazı eyaletlerde, eğer 16 yaşın altındaysanız, çalışma belgelerine ihtiyacınız olacaktır. Diğer eyaletlerde, 18 yaşın altındaysanız onlara ihtiyacınız olacaktır. İşe alınmak için hiç bir kağıda ihtiyaç duymayacağınız bazı durumlar vardır.
Burada çalışma kağıtlarının nerede gerekli olduğu ve nasıl alınacağı ile ilgili bilgiler.
Çalışma belgelerine ihtiyacınız olup olmadığını öğrenmek için en iyi yer okul rehberlik büronuz veya eyalet dairenizdir.
14 ve 15 Yaşındakiler için İş Fikirleri Listesi
İşte işe başlama deneyimine ihtiyaç duymadığınız için ilk (veya ikinci) işleri iyi yapan işlerin bir listesi . Ayrıca, lise öğrencilerini işe alan şirketlerin bir listesi .
Okul yılı boyunca çalışmak istemiyorsanız, yaz tatili harika bir seçenek olabilir. İşte gençler için yazlık iş seçenekleri listesi.
Gençler için İş Danışmanlığı
Genç iş arayanlar için en iyi siteleri , ayrıca iş bulma, çalışma kağıtları nereden alabileceğiniz, gençlerin nerede çalışabileceği, röportaj için neler giyileceği ve referansların nasıl edinileceği dahil olmak üzere gençler için iş hakkında bilgi edinin.