Bu yasa 14, 15, 16 ve 17 yaşındaki çalışanların çalışabileceği günleri, saatleri ve saatleri düzenler.
Gençlerin yasal olarak çalışmasına izin verilen saatlerle ilgili bilgi için aşağıyı okuyun. Saatler, yaşa, işe ve daha fazlasına göre değişir.
Çağlar Gençler Yasal Olarak Çalışmaya İzinli
FLSA, küçük yaştaki çalışanlara (18 yaşın altındaki çalışanlara) yaşlarına, yılın zamanına, haftanın gününe ve daha fazlasına bağlı olarak kısıtlamalar getirmektedir.
FLSA tarım dışı işler için asgari çalışma yaşını 14 olarak belirlemektedir. İşçi Sekreteri tarafından tehlikeli sayılan mesleklerde 14-18 yaş arası işçiler çalışamaz. Bunlar arasında madencilik, kazı, üretim patlayıcıları ve bazı güç tahrikli ekipmanlar kullanılıyor. Küçükler bazen tehlikeli endüstrilerdeki iş yerlerinde çalışabilirler, ancak yalnızca güvenli ilan edilen sınırlı görevlerde çalışabilirler.
Devlet iş yasaları genellikle federal yasalardan farklıdır. Yaptıklarında, “reşit olmayanların daha koruyucu” yasası uygulanır.
Örneğin, eyaletiniz 18 yaşın altındaki işçilerin herhangi bir tehlikeli endüstride çalışamadığını söylüyorsa (görev güvenli olarak ilan edilmiş olsa bile), takip etmeniz gereken kural budur. Daha fazla bilgi için eyaletinizin iş yasalarını kontrol edin.
Saatler Gençler Çalışmaya Yasal Olarak İzin Verilir
Sadece belirli yaştaki çocuklara atıfta bulunan istihdam kısıtlamaları vardır.
14 yaşın altında:
14 yaşın altındaki çocuklar, ebeveynleri tarafından tehlikeli olmayan bir sektörde istihdam edilmedikçe, tarım dışı herhangi bir işte çalışamazlar.
Yaşları 14-15:
14-15 yaşları arasındaki çocuklar sadece okulda olmadıkları zamanlarda çalışabilirler. Her gün kaç saat çalışabileceğiyle ilgili kurallar da vardır. Bir okul gününde günde 3 saate kadar çalışabilirler ve bir okul haftasında toplam 18 saat çalışabilirler.
Okul dışı bir günde 8 saate kadar çalışabilirler ve okul dışı bir haftada toplam 40 saat çalışabilirler.
Bunun bir istisnası, devlet tarafından desteklenen bir kariyer araştırma programı veya Çalışma Bölümü aracılığıyla iş-çalışma programı için çalışıyorlarsa, fazladan çalışabilirler.
Son olarak, günün belirli saatlerinde çalışabilecekleri sınırlar vardır. Genellikle, sadece sabah 7'den akşam 7'ye kadar çalışabilirler. Ancak, 1 Haziran'dan İşçi Bayramı'na kadar, sabah 7 ile akşam 9 arasında çalışabilirler.
16-17 yaş arası:
Saat 16 ya da 17 yaşında birinin çalışabileceği bir sınır yoktur. Bununla birlikte, 18 yaşın altındaysanız, yukarıda belirtildiği gibi İşgücü Bakanlığının tehlikeli saydığı bir işte çalışamazsınız.
18 yaş ve üstü:
18 yaşından büyükseniz çalışabileceğiniz saatlerde sınır yoktur.
Kısıtlamalarla İlgili İstisnalar:
Genel olarak, yaşa göre iş kısıtlamaları, ebeveynleri veya vasileri tarafından istihdam edilen küçük işçiler için geçerli değildir.
Istisna için istisna? Yukarıda listelenen tehlikeli endüstriler.
18 yaşın altındaki çalışanlar, örneğin, aileleri tarafından istihdam edilse bile, madencilik veya imalatta çalışamazlar.
Genç Ücretler
Genellikle, çalışmak isteyen gençler en azından federal asgari ücret için 7,25 dolar ödenmelidir. 20 yaşın altındaki çalışanlara, ardı ardına ilk 90 takvim günü için 4.25 $ 'lık bir asgari ücret asgari ücret (veya asgari ücret) ödenebilir; Bu gençlik en az ›n› n, sadece ilk ifllerini de¤il, gençlerin sahip oldu¤u her ifl için de geçerlidir. 20 yaşın altındaki bir işçi iş değiştirdiğinde, yeni işverenleri yeni işlerinin ilk 90 günü için daha düşük bir ücret ödeyebilir.
Birçok eyalet ve bazı şehirler, asgari ücretlerini federal olarak yönetilen asgari ücretten daha yüksek bir seviyeye getirmişlerdir, ancak bunlar mutlaka genç işçiler için geçerli değildir.
Son zamanlarda, birkaç devlet, kısmen bu asgari ücret artışlarına karşılık olarak, gençler için asgari ücret istisnaları önermiştir.
Nebraska eyaleti Senatör Laura Ebke Uluslararası İş Saatleri'ne verdiği demeçte, "Seçmenlerin lise öğrencilerine yönelik ilk iş anlamında bir artış düşüncesini onaylamadığını sanmıyorum." “Gerçekten fakir insanlara daha çok atıfta bulunur;
Katıldığınız veya katılmamanız durumunda, bir iş başvurusunda bulunmadan veya gençliğinizin bunu yapmasına izin vermeden önce, bölgenizdeki genç işçilere uygulanan hem eyalet hem de federal yasaları tanımak sizin çıkarınızadır. Çoğu durumda, işverenler hem eyalet hem de federal yasalara uymak zorunda kalacaklar.
Devamı: Çocuk İşçiliği Yasaları | Genç İşler | İlk İşinizi Başlarken