Başlamak için iyi bir yer lise öğrencilerini politika konusu olan şirketlere bakmaktır. Ülkenin dört bir yanındaki alışveriş merkezlerinde ve alışveriş merkezlerinde gördüğünüz birçok iş yeri var ve bu şirketlerden birinde iş bulmanız size tecrübe kazandırabiliyor. kolej, tatiller ve hatta farklı yerlerde gezin.
Birçok işverenin asgari yaş sınırı 16'dır, ancak genç işçileri işe alan birkaç şirket vardır. Yaşınızdaki bir kişiden bir uygulamayı kabul edip etmeyeceklerini öğrenmek için başvurmadan önce yerel mağazanızla kontrol edin.
Genç İşçileri Kiralayan Şirketler
Bu işverenlerin iş listelerini bulmak için Google'da şirket adı için arama yapın, ardından başvurmak için web sitesinin Kariyer / İşler bölümünü ziyaret edin. Açık pozisyonların bir listesini oluşturmak için Indeed.com'u şirket adını ve bulunduğunuz konumu kullanarak da arayabilirsiniz.
Birçok şirket listesi, iş ilanlarında, asgari yaş iş başvurusunda bulunmalıdır. Açık pozisyonlara sahip şirketlere doğrudan online başvuru yapabilirsiniz.
Arama yapmanın hızlı bir yolu Mevcut konumlar için, örneğin "16 yaşında" veya "16 yaşında" ve konumunuzu aramaktır.
Bir yaş belirttiğinizde, iş pozisyonunda listelenen yaş gereksinimine sahip bir iş listesi oluşturur.
Şahsen başvurmak başka bir seçenektir. Bu işverenlerin birçoğu başvuruda bulunmayı kabul ediyor ve hatta işlerin mevcut olduğunu belirten kapıya “İşe Aldık” işareti bile girebiliyorsunuz. Başvurduğunuzda, yerinde bir görüşme için hazır olun ve varsa tüm iletişim bilgilerinizi ve varsa iş deneyiminizi işverene sunmaya hazır olun.
Burada, işe alınma yaşının yanı sıra gençlik çalışanlarını işe alan en iyi ABD şirketlerinden bazılarının listesi.
Lise Öğrencileri Kiralayan Şirketler
18 Yaş Altı İşçi Olan Şirketler
- Adidas (16)
- Aeropostale (16)
- Amerikan kartalı (16)
- Applebee'ler (16)
- Teyzenin Anne's Pretzels (16)
- Muz cumhuriyeti (16)
- Barnes ve Asil (16)
- Yatak, Banyo ve Ötesi (16)
- En iyi alış (16, 18, bazı pozisyonlar)
- BJ Toptan Kulübü (16)
- Burger King (15, 16, bazı pozisyonlar)
- Carl'ın Jr. (16)
- Chick-fil-A (16)
- Chipotle Meksika Izgara (16)
- Sinema (16)
- Chuck E. Peyniri (16)
- Cinnabon (16)
- Claire / ICING (16)
- Kraker Barrel Eski Ülke Mağazası (16)
- CVS (16)
- Süt Kraliçesi (16)
- Domino's Pizza (16, 18 bazı pozisyonlar)
- Dunkin Donuts ((16, 18 bazı pozisyonlar)
- Freddy'nin (16)
- Boşluk (16)
- Gap çıkışı (16)
- Dev kartal (16)
- Hannaford (16)
- Kutuda Jack (16)
- Jamba Suyu (16)
- Jersey Mike'ın Altları (16)
- Adalet (16)
- KFC (16, 18 bazı pozisyonlar)
- Yasal Deniz Mahsülleri (16)
- Marshalls (16)
- Maurices (16)
- McDonald's (16)
- Eski Donanma (16)
- Panera Ekmeği (16)
- Papa Ginos (16)
- Papa Johns (16)
- Petco (16)
- PetSmart (16)
- Piggyly Wiggly (16)
- Pipelime (16)
- Pizza Hut (16, 18 bazı pozisyonlar)
- Pot Belly Sandviç Dükkanı (16)
- Publix (14, 16 bazı pozisyonlar)
- Reebok (16)
- Kırmızı Robin (16)
- Altı bayraklar (16)
- Zımba (16, 18 bazı pozisyonlar)
- Starbucks (16, çoğu yerde)
- Metro (16)
- Taco Bell (16)
- Hedef (16, 18 Dağıtım Merkezi)
- Taze Pazar (16)
- TJ Maxx (16)
- Walmart (16, 18 bazı pozisyonlar)
- Wawa (16)
- Wendy'nin (16)
- YMCA (15 - 16, 18 bazı pozisyonlar, yerel Y ile kontrol edin)
Bir İşe İniş İçin İpuçları
Başvurmak istediğiniz bir iş bulduktan sonra, iş ilanını dikkatlice okuduğunuzdan ve yönergelere tam olarak uyduğundan emin olmanız gerekir.
Başvuruyu eksiksiz olarak doldurun ve özgeçmişleri ve / veya kapak mektubu gibi ek belgeleri ve çalışma belgelerinizin veya ehliyetinizin bir kopyası gibi istihdam için uygunluğun kanıtını ekleyiniz.
Bir röportaj için çağrıldığınızda, hazırlandığınızdan emin olun ve kendinizi sorumlu, olgun, yetenekli bir aday olarak gösterin. Ne giydiğini , ayrıca size sorulacak olan röportaj sorularını nasıl cevapladığınızı da.
Çalışma Kağıtlarının Alınması
18 yaşın altındaysanız, yasal olarak çalışabilmek için muhtemelen çalışma kağıtları (resmi olarak İş / Yaş Sertifikaları) almak zorunda kalacaksınız. Gereksinimler devlete göre değişir. Çalışma belgelerine ihtiyacınız olup olmadığını öğrenmek için en iyi yer okul rehberlik büronuzdur. Bir iş aramaya başlamadan önce sertifikanızı alın. İşe almaya hazırsanız süreci kolaylaştırır.
Gençlik Çalışanları için Kısıtlamalar
Genç çalışanların çalışabileceği saatlerde kısıtlamalar vardır. Sınırlar, günde kaç saat, öğrencilerin çalışabileceği gün sayısı ve okulun oturumda olduğu her hafta ve yaz aylarında çalışabilecek saat sayısını içerir. Adil İşgücü Standartları Yasası (FLSA) ve eyalet kanunu, Çocuk İşçiliği Kanunu ve gençlik istihdamı tüzükleri olarak bilinen gençler (14, 15, 16 ve 17 yaş) için çalışma şartlarını belirler.
18 yaş ve üstü için saatlik kısıtlamalar yoktur, ancak alkol ve sigara satan veya satan işletmeler farklı yaş şartlarına sahip olabilir.
Minimum Yaş Gereksinimlerine İlişkin İstisnalar
Yaş sınırlamalarının eyalet ve yerel yasalara ve başvuruda bulunduğunuz işe göre değişebileceğini aklınızdan çıkarmayın, bu yüzden başvuru yapmadan önce gereksinimleri kontrol edin.