Kamu Hizmetinde Çalışmanın Sizin İçin Doğru Olduğunu Öğrenin
Bazı işler kendilerini hükümet işlerine borçludur - polis memurları , itfaiyeciler , sosyal hizmet uzmanları ve benzerleri. Muhasebeciler, bilgisayar programcıları ve insan kaynakları uzmanları gibi diğerleri, hem özel sektörde hem de kamu sektörlerinde var. Peki, özel sektörde mi yoksa kamu sektöründe mi çalışmayı tercih edersiniz? Herhangi bir karar gibi, dikkate alınması gereken pozitif ve negatifler vardır.
Profesyoneller
Bir hükümet işinin en iyi yönleri şunlardır:
- İstikrar. Şirketlerin işten çıkabileceği özel sektörden farklı olarak, hükümet asla iş dışı kalmaz. Ajanslar veya ofisler yeni formları kapatabilir veya değiştirebilir, ancak her zaman hükümet işleri olacaktır. Sadece devletin yaptığı işleri tamamlamak için çalışanlara her zaman ihtiyaç olacak ve bunları desteklemek için her zaman ek çalışanlara ihtiyaç olacaktır.
- Esneklik. İşçilerin büyük çoğunluğunda, işçiler sağlıklı bir iş-yaşam dengesini kolayca muhafaza edebilirler. Ayrıca, devlet kurumlarında telekomünikasyon ve alternatif çalışma programları yaygındır. Çalışanların işlerinin çoğunu ofisten uzaklaştırmalarını gerektiren işler için, hükümet kuruluşları bir mobil işgücünü kolaylaştırmak için ekipman sağlamaya başladı.
- Yararları. Devlet yardımları neredeyse her zaman özel sektör yardım paketlerini aşıyor. Çalışanlar genellikle düşük maliyetli ve uygun emeklilik planları ile üstün sağlık bakım planlarına sahiptir. Uzun süreli durgunluklarda, hükümet ve özel sektör fayda paketlerinin ikisi de daha da kötüleşiyor. Yine de, devletin yararları daha iyi.
- Zaman kapalı. Zaman tahakkukları cömerttir ve yöneticiler tatil zamanını onaylama konusunda izin verme eğilimindedir. Federal tatiller gözlemlendi. Eyalet ve yerel yönetimlerin bazen kendi ek tatilleri vardır.
Eksiler
Bir hükümet işinin en kötü yönleri şunlardır:
- Yavaş maaş büyümesi. Devlet çalışanları için yetkilendirilen yaşam maliyeti düzenlemeleri , enflasyona nadiren ayak uydurur ve en yüksek performans gösterenlerin sadece küçük bir yüzdesine hak kazanırlar. Büyük maaş artışları için, hükümet çalışanları daha yüksek maaşlı boş pozisyonlar için rekabet etmek zorundadırlar. Aynı işi en iyi maaşlardan almak istiyorsanız, aynı işi aynı kuruluşta tutmak mümkün değildir.
- Sınırlı kazanç potansiyeli. Devlet yöneticilerine, özel sektör meslektaşlarından çok daha az ödeme yapılmaktadır. Büyük ödeme günlerini vurmak için üst düzey hükümet çalışanları özel sektöre atlarlar.
Düşük kontrol seviyeleri. Bürokrasi sadece vatandaşları hayal kırıklığına uğratmaz. Aynı zamanda hükümet çalışanlarının işleri çabuk bitirmek isteyenleri de rahatsız ediyor. Bir tür resmi onay sürecinden geçmek için tüm büyük ve çok küçük kararları bekliyoruz.
Ne yapmak istiyorsan yap, hükümet için bunu yapabilirsin. Olumlu olanların karşılığında negatif yönlere katlanmak için istekli olduğunuzdan emin olmanız gerekir.