Myers-Briggs Türü Göstergesi

Kariyer Planlamada Kullanılan MBTI Nasıl Kullanılır?

Sık sık baş harfleri MBTI olan Myers-Briggs Tip Göstergesi bir kariyer değerlendirme aracıdır. Profesyonellerin kariyer geliştirme profesyonellerinin müşterilerinin kişilik tiplerini öğrenmek için kullanabilecekleri araçlardan biridir ve tam bir öz değerlendirmenin bir bileşenidir. İlgi alanlarını, yetenekleri ve işle ilgili değerleri değerlendiren araçlarla birlikte kullanıldığında, müşterilerin doğru kariyeri seçmelerine yardımcı olabilir.

MBTI, psikiyatrist Carl Jung'un kişilik tipi teorisine dayanan Katharine Briggs ve Isabel Briggs Myers'ın anne-kızı ekibi tarafından geliştirilmiştir.

Jung'un Kişilik Tipleri

Jung, bir bireyin kişiliğinin tercihlerinden ya da belirli şeyleri yapma şeklinden oluştuğuna inanıyordu. Dört çift karşıt tercih olduğunu teori etti. Bir bireyi nasıl gösterirler:

• Energizes ( E xtroversion v. I ntroversion),
• Bilgiyi algılar ( S ensing v. I N tuition),
• Kararları verir ( T hinking v. F eeling) ve
• Hayatını yaşıyor ( J udging v. P erceiving).

Jung, kişilik tiplerine bir kod verdi. Her bir tercihi ifade eden dört harfden oluşur (yukarıdaki harfleri kalın harflerle not edin). Hepsinde 16 farklı kişilik türü vardır. Dört tercih arasındaki etkileşim, her türü benzersiz kılan ve sizi kim olduğunuzu kılan şeydir.

• ISTJ : ISTJ'ler bağımsız, sorumlu ve odaklıdır.

• ISFJ : ISFJ'lerin pozitif nitelikleri, iyimserlik ve macera sevgisidir, fakat aynı zamanda biraz dağınık ve dürtüsel olabilirler.
• INFJ : Şefkat ve yaratıcılık INFJ kişilik tipinin ayırt edici özellikleridir.
• INTJ : İnovasyon tercihi, INTJ'lerin kendilerini ve başkalarını sürekli olarak geliştirmek istemelerine neden olmaktadır. Bağımsızdırlar.

• ISTP: ISTP'ler arkada oturmak ve uzaktan gözlemlemek gibi. Sessiz olma ve risk almaktan zevk alırlar.
• ISFP : Aralarında kalmayı tercih eden ISFP'ler sessiz ve kolaydır. Günden güne yaşamayı severler.
• INFP : INFP'ler, birinin temel değerlerinden birini ihlal ettiğini düşünmedikçe, uzaktaki demişleyicilere sahiptir. Çok özeller ve düşüncelerini birkaç insanla paylaşıyorlar.
• INTP: INTP'ler bağımsızdır ancak kendi kendine odaklanmazlar. Çevrelerindeki dünyayı anlamaya çalışırlar.
• ESTP : Enerjik ve diğerlerinin yanında olmaya istekli, ESTP'ler de güven dolu ve oldukça iddialı olabilir.
• ESFP : ESFP'ler ilişkilerine değer veriyor. Onlar cömert ve aşk hayatıdır.
• ENFP : ENFP'ler giden ve hevesli. Bazen odaklanmakta zorluk çekerler.
• ENTP : Yenilikçi ve becerikli, ENTP'ler, ne kadar zorlu olursa olsun, problemleri çözmeyi severler.
• ESTJ : Hemen hemen her şey hakkında bir fikir edinmek istiyorsanız, bir ESTJ'e danışın. Onlar sorumluluk sahibi olmayı seven mükemmel karar vericilerdir.
• ESFJ : ESFJ'ler başkalarıyla bağlantı kurmayı tercih eder. Onlar kural takipçileridir ve herkesin de olmasını isterler.
• ENFJ : Başkalarının refahı ve güçlü iletişim becerileri konusundaki endişeleri onları mükemmel liderler haline getiriyor.
• ENTJ : ENTJ'ler işlerin nasıl yapıldığını bilir ve diğer insanların da takip etmesini sağlar. Çok enerjikler.

Birinden ziyade bir tür olmak, herhangi bir özel durumu getirmez. Örneğin, bir ESTJ yerine bir ISTJ olmak daha iyi değildir. Bir ESTJ belirli ortamlarda ISTJ'den daha iyi işlev görebilir, diğerlerinde ise tersi geçerli olacaktır. Birçok kariyer planlama uzmanı, bu tür veya başka bir kişilik envanteri kullanılarak keşfedilen kişilik tipinizi bildiğiniz zaman, kariyeriniz hakkında daha iyi kararlar verebileceğinizi düşünmektedir. Örneğin, bu bilgi bir mesleği seçmenize veya belirli bir işin sizin için uygun olup olmayacağını anlamanıza yardımcı olabilir.

MBTI'yi kullanma

Bir psikolojik değerlendirme olduğu için, sadece nitelikli bir kariyer geliştirme profesyoneli , psikolog veya başka bir ruh sağlığı uzmanı MBTI aracını yönetebilir. Bunu yapmak için işe aldığınız kişinin "MBTI Sertifikalı" olduğundan emin olun. MBTI, Isabel Briggs Myers tarafından ortak olarak kurulan Psikolojik Tip Uygulamaları Merkezi'nden (CAPT) bir ücret karşılığında çevrimiçi olarak da mevcuttur.

Bu yönetim şekli ayrıca bir saatlik geribildirim oturumu içerir.

MBTI'yi yöneten ve sonuçlarınızı sağlayan profesyonel, size dört harfli kodunuzu ve tüm 16 kodun tanımını içeren bir rapor verecektir. Bu aracı kariyer planlamasında yardımcı olmak için kullanıyorsanız, dört harfin de bilmesi gereken önemli bir konu olduğundan, ortadaki iki bilginin (bilgiyi nasıl algıladığınızı ve kararlar aldığınızı gösterir), kariyer seçiminde en önemli olduğunu unutmayın. Ayrıca, en az tercih edilenlerin yanı sıra, kişilik tipinizdekiler için en popüler olan meslek listelerini içeren bir kariyer raporu da alabilirsiniz.

^{Kaynaklar:
Myers-Briggs Vakfı Web Sitesi.
Baron, Renee. Ne Türü Ben? . NY: Penguen Kitapları
Zunker, Vernon G. ve Norris, Debra S. Kariyer Gelişimi için Değerlendirme Sonuçlarını Kullanma . Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Yayın Şirketi}