MBTI Tipiniz ve Kariyeriniz
INTJ misiniz? Myers Briggs Tip Göstergesini (MBTI) aldıysanız ve bunun sizin tipiniz olduğunu öğrendiyseniz, bunun ne anlama geldiğini merak ediyor olabilirsiniz. INTJ, Carl Jung'un MBTI'nin dayandığı kişilik kuramında tanımladığı 16 kişilik tipinden biridir. Kariyer geliştirme uzmanları , kişilik tipinizi bildiğiniz zaman, bilinçli kariyer kararları vermek için bu bilgileri kullanabileceğinize inanırlar. Bu nedenle, INTJ'nin baş harflerinin ne anlama geldiğini bilmeniz önemlidir.
İlk olarak, Jung'un teorisini hızlıca gözden geçirelim. Bireylerin enerjiye nasıl kavuştuğunu, bilgiyi algıladıklarını, karar aldıklarını ve hayatlarımızı nasıl yaşadıklarını anlamak için dört çift karşıt tercih olduğuna inanıyordu. İntersiyon (I) veya dışadönüklük (E) ile enerjilendiriyoruz; (S) veya sezgiyi (N) algılayarak bilgiyi algılamak; düşünme (T) veya duygu (F) ile karar verme; (J) ya da algılayarak (P) hayatlarımızı yaşayın.
Her birimiz her bir çiftin bir üyesini diğeri üzerinde tercih ediyor. Tercih ettiğiniz kişi kişilik tipinizi oluşturur. Bir INTJ olarak, içe dönük (I), sezgiyi (N), düşünmeyi (T) ve yargılamayı (J) tercih edersiniz. Bunun ne anlama geldiğini bir bakalım.
INTJ: Her harf ne anlama geliyor?
- I (Introversion): İçselleştirmeyi tercih eden biri olarak, başka insanlarla değil, yalnız çalışmak istersiniz. Antisosyal olmanız değil. Sadece içten motivasyon alırsınız ve bunun için dış kaynaklara güvenmeniz gerekmez.
- N (Sezgi): Sezgi, görebileceğiniz, duyabileceğiniz, dokunabileceğiniz, tadabileceğiniz ve koklayabileceğiniz şeylerin ötesinde bir anlam aramanıza olanak veren altıncı bir his gibidir. Aldığınız herhangi bir bilgiyi işlemeniz gerektiğinde, yüzeyin altında var olan olasılıkları hayal etmenize ve bunlardan yararlanmanıza olanak tanır.
- T (Düşünme): Duygularınız tarafından yönlendirilmek yerine, karar verirken mantık kullanırsınız. Sorunları analiz ettiğiniz ve eylemlerinizin etkilerini tarttığınız için usuldünüz.
- J (yargılamak): Bir sürü son teslim tarihi? Getir onları. Mükemmel organizasyon becerileriniz, işlerinizi zamanında yapabilmenizi gerektiren bir işte başarılı olmanızı sağlar. Yapılı bir ortamda çalışmanız gerekir.
Tercihleriniz mutlak değil. Enerjiyi tercih etmeyi, bilgiyi işlemeyi, karar vermeyi veya hayatınızı belirli bir şekilde yaşamayı tercih edebileceğiniz gibi, çoğu insan gibi, siz de esneksiniz. Ek olarak, tercihleriniz birbiriyle etkileşime girer. Yani her biri diğer üçünü etkiler. Ayrıca, tercihlerinizin ömür boyu, bazen birden çok kez değişebileceğini de bilmelisiniz.
Kariyerle İlgili Kararlar Vermenize Yardımcı Olmak için MBTI Tipiniz Nasıl Kullanılır?
Kişiliğinize uygun bir kariyer seçerseniz, bundan memnun kalacağınız için daha iyi bir şans vardır. İşe iyi gelen meslekleri bulmak için ortadaki iki harfe bakınız: N ve T Bu kararın alınmasında en bilgilendirici olanlardır.
Bilgiyi işlerken sezgiyi (N) kullanmanın tercihi, sadece zor gerçeklere dayanmak yerine, yaratıcı olduğunuzu gösterir. Ancak, karar verirken düşünme (T) tercihiniz ile kanıtlandığı gibi, aynı zamanda mantıklısınız.
Bu iki tercihin kombinasyonu sizi inovasyona ve iyi düşünülmüş karar verme ve problem çözme yöntemlerine dayanan kariyerlere yönlendirmelidir.
Göz önünde bulundurmanız gereken bazı kariyer seçenekleri şunlardır:
Türünüzün ilk ve son harfleri I ve J, belirli çalışma ortamlarındaki başarınızda bir rol oynar. İçselleştirmeyi (I) tercih eden biri olarak, enerjiniz kendi içinizden gelir. Yalnız çalışmayı tercih edersin. Yargılamak için tercih ettiğiniz düşünülürse, yapılandırılmamış veya düzensiz bir ortam sizin için stresli olacağından yapılandırılmış bir işyerine bakın.
Bir kariyer seçerken kişilik tipinizin yapbozun sadece bir parçası olduğunu unutmamak gerekir. Ayrıca işle ilgili değerlerinizi , ilgi alanlarınızı ve yeteneklerinizi de dikkate almalısınız.
İzlemeye karar verdiğiniz kariyer yolunun, sizi kim yaptıracağınız tüm bu özellikler için iyi bir uyum sağladığından emin olun.
Kaynaklar:
- Myers-Briggs Vakfı Web Sitesi.
- Baron, Renee. (1998) Ne Tipi Ben? . NY: Penguen Kitapları.
- Sayfa, Earle C. Türüne Bakmak: Myers-Briggs Tipi Göstergesi Tarafından Raporlanan Tercihlerin Açıklaması . Psikolojik Tip Uygulamaları Merkezi.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara ve Tieger, Kelly. (2014) Ne Yapıyorsanız yapın . NY: Hatchette Kitap Grubu.