Sevdiğiniz ve Sevmediğiniz Nedir?
Bu soruların hiçbirine doğru veya yanlış cevap yoktur. Yanıtlarınız sadece sevdiğiniz ve hoşlanmadığınız şeyleri gösterir; örneğin, hangi eğlence etkinliklerinden hoşlandığınızı ve hangilerinin hoşunuza gitmediğini; Ne gibi görevleri yapmaktan ve hangi görevleri yapmaktan kaçının; ve işini nasıl yapmak istiyorsun?
Bu tercihlere ilgi denir.
Uzun yıllar önce, psikologlar aynı meslekte çalışanların benzer çıkarları paylaştıklarını fark ettiler. Bunu akılda tutarak, bir bireyin ilgilerini keşfetmenin kendisinin uygun bir kariyer bulmasına yardımcı olabileceği sonucuna varmışlardır. Psikologların artık bir amacı vardı: insanların çıkarları hakkında bilgi edinmenin bir yolunu bulmaları gerekiyordu.
Kurtarma Amaçlı Envanter Stokları
1927'de bir psikolog olan EK Strong, ilk ilgi envanterini geliştirdi. Bu araç bireylerin çıkarlarını ölçtü ve onları çeşitli mesleklerde çalışan insanlarla karşılaştırdı. Güçlü Mesleki İlgi Boşluğu olarak adlandırıldı.
Bu araç yıllar içinde birçok revizyon ve isim değişikliği geçirdi. Günümüzde Güçlü Faiz Envanteri (SII) olarak adlandırılmaktadır ve bugün, kariyer geliştirme profesyonellerinin kullandığı en popüler öz değerlendirme araçlarından biri olmaya devam etmektedir. Kuder Mesleki Faiz Anketi , Öz-Direktif Arama ve Campbell İlgi ve Beceri Anketi de dahil olmak üzere, piyasada başka ilgi stokları da bulunmaktadır.
Faiz Envanteri Nasıl Gidilir?
Bir kariyer danışmanı veya diğer kariyer geliştirme uzmanı, tam bir öz değerlendirmenin bir parçası olarak bir ilgi envanterini yönetmelidir. Değerlendirme, kişilik tipinize , yeteneklerinize ve çalışma değerlerine de bakmalıdır.
Bir ilgi envanteri aldığınızda, beğenileriniz ve beğenmemenizle ilgili bir dizi soru soran bir anketi tamamlayacaksınız.
Bu öğeler, örneğin, boş zaman etkinlikleri, işle ilgili faaliyetler, çalışmayı tercih ettiğiniz kişiler ve okul konularıyla ilgili ilgi alanlarınızı ölçebilir. En doğru sonuçları almak için her soruyu mümkün olduğunca dürüst bir şekilde cevaplamalısınız. Doğru veya yanlış cevap yoktur. Danışman seçimlerinize göre sizi yargılamaz.
İşle ilgili faaliyetlerle ilgili maddelere yanıt verirken, söz konusu görevleri tamamlamak için gereken becerilere sahip olup olmadığınız konusunda endişelenmeyin. Kariyer planlama sürecinde bu noktada önemli değil. Sadece aktiviteyle ilgilenip ilgilenmediğinizi belirtmeniz gerekir. Seçeneklerinizi keşfetmeye başladıkça, belirli bir alanda uzmanlaşmak isteyip istemediğinize karar vermek için daha sonra bolca zamanınız olacaktır.
Sonuçlarınızı Alma ve Anlama
Bir ilgi envanterini tamamladıktan sonra, sonuçlarınızla birlikte bir rapor alacaksınız. Envanteri yöneten profesyonel, sizin yanınızda gitmeli ve bunu anlamalısınız. Raporunuz, çıkarlarınızı paylaşan birine uygun olabilecek mesleklerin bir listesini de içermelidir.
Bu mesleklerden bazıları size hitap edebilir. Diğerleri yapmayacak. Bir meslek, bir ilgi envanterinin veya başka bir öz değerlendirme aracının sonuçlarında ortaya çıktığı için, bu sizin için en iyi seçenek anlamına gelmez.
Bir kariyer seçmeden önce, bunun hakkında öğrenmelisin . Bir mesleği, çeşitli nedenlerden dolayı sizin için uygun olmayabilir, buna rağmen ilgi alanlarını diğer insanlarla paylaşırsınız.
Ucuzlardaki İlgi Alanlarınızı Nasıl Keşfedin
Bir ilgi envanterini kendi başınıza kullanmayı denemek istiyorsanız, bazı ücretsiz veya düşük maliyetli olanlar mevcuttur. PAR (Psikolojik Değerlendirme Kaynakları, Inc.) tarafından yayınlanan Kendi Kendine Yönelik Arama (SDS), küçük bir ücret karşılığında çevrimiçi olarak kullanılabilir. Değerlendirmeyi tamamladıktan sonra, ilgi alanlarınıza en yakından uyan meslekler listesini içeren bir rapor alacaksınız.
O * Net Faiz Uzmanı, ABD Çalışma / İstihdam ve Eğitim Dairesi Başkanlığı tarafından desteklenen bir projedir. O * Net Online'ın bir parçası olan çeşitli araçlardan biri olan ücretsiz bir değerlendirmedir.
Kısa biçim web tabanlı bir sürüm, bir mobil olanı ve evde yazdırabileceğiniz bir kalem ve kurşun kalem formu içeren İlgi Alanı Uzmanının birkaç sürümü vardır.
Kariyer Yolculuğu, birçok halk kütüphanesinin ücretsiz olarak kullanıcılarına sunduğu bir değerlendirme aracıdır. Bir kullanıcı kendi ilgi alanlarıyla ilgili soruları cevapladıktan sonra meslekler listesi oluşturur. Daha sonra bu kariyerleri Kariyer Yolculuğu veritabanından inceleyebilirsiniz. Bu kaynağa abone olup olmadıklarını görmek için yerel kütüphanenizdeki referans personelle görüşün.
Kaynaklar:
Donnay, David AC "EK Strong'un Mirası ve Ötesi: Güçlü Faiz Envanterinin 70 Yılı." Kariyer Geliştirme Çeyrek . Eylül 1997.
Zunker, Vernon G. ve Norris, Debra S. Kariyer Gelişimi için Değerlendirme Sonuçlarını Kullanma . Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Yayın Şirketi. 1997.