Giriş: Günlük Elbise Kodu
Tüm gündelik kıyafetler işyeri için uygun olmadığından, bu kurallar uygun olanı belirlemenize yardımcı olacaktır. Endüstri ve konfeksiyon için giyim ve ofis için kıyafetler arasında ayrım yapan bu kıyafet kodunda gündelik elbise hakkında daha fazla bilgi edinin.
Plaj, bahçe işleri, dans kulüpleri, egzersiz seansları ve spor müsabakaları için iyi çalışan kıyafetler, profesyonel bir görünüm için uygun olmayabilir. Sundresses, gündelik kapriler, dans kulübü kıyafetleri ve orta örtü üstleri, bir imalat çalışma ortamında veya ofiste uygun olmayan kıyafet örnekleridir.
Aşırı bölünme, sırt, göğüs, ayak, mide veya iç çamaşırları ortaya çıkaran giysiler bir iş ortamı için uygun değildir.
Gündelik üretim iş ortamında bile, kıyafetler basılmalı ve asla buruşmamalıdır. Yırtık, kirli veya yıpranmış kıyafetler kabul edilemez. Bütün dikişler bitmiş olmalı. Diğer çalışanlara karşı rahatsız edici olabilecek kelimeleri, terimleri veya resimleri olan herhangi bir giysi kabul edilemez. Bu, doğası gereği siyasi ya da dini olan, cinsel açıdan kışkırtıcı, küfür kullanan ya da diğer çalışanlara hakaret eden görüntüleri içerir.
Şirket logosuna sahip kıyafetler teşvik edilmektedir.
Giyim üzerine spor takımı, üniversite ve moda marka isimleri genellikle kabul edilebilir. Üzerinde kelimeleri olan kıyafetleri giyerken sağduyuyu kullanın; insanlar kelimelerle kolayca kırılırlar.
Günlük giyinmek
Cuma günleri şirket tarafından resmi olarak bir kıyafet günü olarak belirlenmiştir. Bazı diğer günler ara sıra giyinme günleri olarak ilan edilebilir.
Bu günlerde, kot pantolon, spor ayakkabısı ve giyinme konusunda daha sıradan bir yaklaşım, asla başkalarına karşı saldırgan olmalarına rağmen, izin verilir. Bir sonraki sayfada listelenen kıyafetlerin kabul edilebilirliği ile ilgili tüm kurallar giydirme gününde geçerlidir.
Günlük Kıyafet Kuralları Hakkında Sonuç: İmalat
Bu kabul edilebilir iş kıyafetleri genel bir bakış. Çalışmaya uygun olmayan ürünler de listelenir. Her iki liste de dahil değildir ve her iki liste de değişime açıktır. Listeler, iş kıyafetleri ve genel olarak iş kıyafetleri olarak kabul edilemez olan şeyin genel olarak kabul edilebilir olduğunu size söyler.
Kıyafet kuralları, tüm ihtimalleri kapsayamaz, böylece çalışanlar giyecekleri giyecekleri giyimde belirli bir miktar karar vermelidir. İş için kabul edilebilir, profesyonel gündelik kıyafetler konusunda belirsizlik yaşıyorsanız, lütfen amirinize veya İnsan Kaynakları çalışanlarınıza danışın.
Kıyafet Detayları
Aşağıda iş için gündelik kıyafet kodunun özel beklentileri vardır. Bu kıyafet kodu, üretim alanlarındaki ve ofis alanlarındaki kıyafet alanlarını birbirinden ayırır.
Slacks, Pantolon ve Takım Elbise Pantolonları
Üretim alanları:
- Dockers ve diğer pamuk veya sentetik malzeme pantolon, yün pantolon, flanel pantolon, kot pantolon, bib tulum ve güzel görünümlü atletik pantolon yapımcılarına benzer pantolon veya pantolonlar kabul edilebilir. Gauchos ve kapris kabul edilebilir. Bitmiş kenarları olan diz altı pantolonlara izin verilir.
- Fabrikadaki uygun olmayan pantolonlar veya pantolonlar, terlemeyi, egzersiz pantolonunu, Bermuda şortunu, kısa şortları, şortları, taytları ve herhangi bir spandeks veya bisiklete binmek gibi insanlar tarafından giyilen diğer formda pantolonları içerir. Genel bir kural olarak, diz uzunluğunun üstünde olan şort veya pantolonlara izin verilmez.
Ofis alanları:
- Dockers ve diğer pamuk veya sentetik malzeme pantolon, yün pantolon, flanel pantolon ve güzel görünümlü elbise sentetik pantolon üreticilerine benzer olan pantolonlar kabul edilebilir. Ofiste daha şık elbise ve kapriler kabul edilir. Bitmiş kenarları olan diz altı pantolonlara izin verilir.
- Uygun olmayan pantolonlar veya pantolonlar arasında kot pantolonlar (kıyafet günleri hariç), sweatpants, egzersiz pantolonları, Bermuda şortları, kısa şortlar, şortlar, bib tulumlar, tozluklar ve spandex veya bisiklete binmek için giyilen insanlar gibi diğer formda pantolonlar bulunur. Genel bir kural olarak, diz uzunluğunun üstünde olan şort veya pantolonlara izin verilmez.
Etekler, Elbiseler ve Süpürge Takımlar
- Rahat elbiseler ve etekler ve diz altında veya altında bölünmüş etekler kabul edilebilir, ya da halka rahat bir şekilde oturabileceğiniz bir uzunlukta etekler kabul edilebilir.
- Genel bir kural olarak, diz boyunda olan ve bükülmeye izin vermeyen elbiseler ve etekler uygun değildir. Uyluğun yarısına kadar uzanan kısa, dar etekler iş için uygun değildir. Mini etek, skorts, güneş elbiseleri, plaj elbiseleri, mayo kılıfları ve spagetti kayışı elbiseleri uygunsuz.
Gömlekler, Üstler, Bluzlar ve Ceketler
Üretim alanları:
- Casual gömlekler, gömlekler, kazaklar, üstler, golf tişörtleri, tişörtler, tişörtü, güzel görünümlü atletik üstler ve balıkçı yakaları iş için kabul edilebilir kıyafetlerdir.
- Çalışmaya uygun olmayan kıyafetler arasında tank üstleri bulunur; orta saha bariyerleri; potansiyel olarak rahatsız edici kelimeler, terimler, logolar, resimler, karikatürler veya sloganlar ile gömlekler; Halter üstleri; ve çıplak omuzlara sahip üstler.
Ofis alanları:
- Casual gömlekler, gömlekler, kazaklar, üstler, golf tişörtleri, tişörtler, tişörtü, güzel görünümlü atletik üstler ve balıkçı yakaları iş için kabul edilebilir kıyafetlerdir.
- Uygun olmayan kıyafetler tank üstlerini içerir; orta saha bariyerleri; potansiyel olarak rahatsız edici kelimeler, terimler, logolar, resimler, karikatürler veya sloganlar ile gömlekler; Halter üstleri; ve çıplak omuzlara sahip üstler.
Ayakkabı ve Ayakkabı
Üretim alanları:
- Loafer'lar, botlar, 2 inç yüksekliğindeki topuklu ayakkabılar, atletik ayakkabılar ve deri güverte ayakkabıları örnek olarak kabul edilebilir. Thongs, parmak arası terlik, takunya, terlik, sandalet ve açık ağızlı veya açık topuklı ayakkabılar tesiste kabul edilemez.
Ofis alanları:
- Konservatif atletik veya yürüyüş ayakkabısı, mokasen, takunya, spor ayakkabısı, bot, düz ayakkabı, topuklu ayakkabılar ve deri güverte tipi ayakkabılar çalışmak için kabul edilebilir. Sıcak havalarda çorap giyilmemesi kabul edilebilir. Gösterişli atletik ayakkabılar, kayışlar, parmak arası terlik, terlik ve açık ayaklı ayakkabılar ofiste kabul edilemez. Üretim operasyon alanında kapalı burun ve kapalı topuk ayakkabılar gereklidir.
Genel kılavuz:
- Üretim tesisindeki güvenlik nedenleriyle kapalı burun ve kapalı topuk ayakkabıları gereklidir. Topuğun veya burnun sadece bir kısmını kaplayan ayakkabılar üretim tesisinde kabul edilemez. Güvenlik nedeniyle, üretim tesislerinde iki inç yüksekliğindeki topuklar kabul edilemez.
- Ofiste kapalı parmaklı ayakkabılar gereklidir.
Mücevher, Makyaj, Parfüm ve Kolonya
Sınırlı görünür vücut piercing ile, iyi tat olmalıdır. Unutmayın ki, bazı çalışanlar parfüm ve makyaj kimyasallarına karşı alerjisi vardır, bu nedenle bu maddeleri kısıtlama ile kullanın.
Şapkalar ve Baş Örtüsü
Şapkalar iş yerinde uygun değildir. Dini amaçlar için gerekli olan ya da kültürel geleneğe saygı duyan Baş Kapaklar kabul edilir.
Sonuç
Kıyafetin, çalışanın amiri ve İnsan Kaynakları personelinin belirlediği şekilde, bu standartlara uymaması halinde, çalışanın tekrar işe yaraması için uygunsuz ürünü giymemesi istenecektir. Sorun devam ederse veya özellikle uygun olmayan, profesyonel olmayan ve / veya saldırgan ise, çalışan kıyafetleri değiştirmek için eve gönderilebilir ve ilk suç için sözlü bir uyarı alır . Kişisel zaman kullanımı ile ilgili diğer tüm politikalar geçerli olacaktır. Kıyafet ihlalleri devam ederse, ilerici disiplin cezası uygulanacaktır.
Lütfen hem ziyaretçiler hem de iş arkadaşları için profesyonel bir imajınızı yansıtacak kıyafet ve aksesuarlar giyin. Giyinmek:
- Temiz, güvenli ve iyi durumda olan kıyafetler.
- Cinsel olarak kışkırtıcı olmayan kıyafetler.
- Kişinin kendine aşırı ilgi göstermeyen ya da diğer çalışanlar için dikkat dağıtıcı olmayan giysiler.
- Diğer çalışanlara karşı saldırgan olmayacak kıyafetler.
Yasal Uyarı:
Bu örnek politika sadece rehberlik için verilmiştir. Sağlanan bilgiler - politikalar, prosedürler, örnekler, örnekler ve kılavuzlar - yetkili iken, doğruluk ve yasallık açısından garanti edilmez. Doğru, hukuki ve eksiksiz bilgi sağlamak için her türlü çabayı gösterirken, bunun doğru olduğunu garanti edemem. Yasal yorumlama ve kararlarınızın doğru olduğundan emin olmak için lütfen yasal yardım veya Devlet, Federal veya Uluslararası devlet kaynaklarından yardım isteyin.
Elbise Kodları Hakkında Ek Kaynaklar
- İş Başarısı için Elbise: Bir İş Günlük Elbise Kodu .
- Günlük Elbise Kodu .
- Resmi, Profesyonel Elbise Kodu .
- Müşteri Etkileşim ve Ticaret Şovları için Kıyafet Kodu .
- Bir Elbise Kodu Tanıtmak için Örnek Mektup .
- İş Tanımı için Kıyafet Kodu .
- İş Casual Elbise Kodu Tanımı .
- Örnek Politika Makbuzu Onay Formu .