Seçim Süreci
Çoğu zaman bir polis şefi pozisyonu boşalırsa , şehir işe alım ve tarama görevlerinden en az bir kısmını işe alma sürecinde yönetici arama firmasını işe alır .
Genellikle, şirket pozisyonu tanıtır, nitelikli adaylar arar ve bu bireyleri başvurmaya teşvik eder. Şehirle yaptığı sözleşmede belirtilen diğer görevleri yerine getirebilir.
Hükümetin güçlü belediye başkanlığında , emniyet müdürü belediye başkanına rapor verir, bu nedenle belediye başkanı yeni şefin seçimiyle ilgili nihai karara sahiptir. Hükümetin belediye-icra müdüründe , şef şehir yöneticisine rapor verdi. Şefin patronu kim olursa olsun, şef, önemli konularda ve olası problemlerde bu kişiyi bilgilendirir.
Her iki sistemde, bir bilge belediye başkanı ya da şehir yöneticisi, diğer şehir personelinin ve toplumun kiralamayla ilgili olarak girişini talep edecektir. Polis şefi, yüksek profilli bir pozisyondur ve halk, pozisyon için seçilen kişiye güvenmelidir.
Finalistler , mülakat sürecinin bir parçası olarak vatandaş panelleri ile görüşülebilir. Ayrıca, bireysel vatandaşların kendilerine soru sorabileceği kamu forumlarına katılmaya da zorlanabilirler.
Olay, bir siyasetçi tarafından düzenlenen bir belediye binası toplantısına benziyor.
Eğitim
Polis şefleri en azından bir lisans derecesine sahip olmalı ve birçok şehir bir yüksek lisans derecesine sahip olmayı ya da tercih etmelidir. Birçok polis memuru, ceza adaletinde lisans diplomasına sahiptir. Eğer bir memur, bir gün bir şef olmak isterse, memur, eğitiminin bir polis şefinin liderlik ve yönetim görevlerine uygun bir şekilde tamamlanmasını sağlamak için bir kamu idaresi ya da iş idaresi ustası düşünmelidir.
Deneyim
Bireyler kariyerlerinin ortasında ve sonunda polis şefleri olurlar. Chiefs, kolluk kuvvetlerinde kapsamlı ve aşamalı olarak sorumlu bir deneyime sahiptir. Bu deneyim devlet ve federal polis güçlerinde hizmet içerebilir. Şerif bürosu ya da şehir polis departmanı gibi yerel bir polis teşkilatında hizmet içermelidir.
Polis Şefi Görevleri
Bir polis departmanında üst düzey yönetici olarak, şef tüm işe alma, ateş etme ve terfi kararları konusunda nihai söz sahibidir. Alt düzey yöneticiler, polis şefi veya yüksek güvenilirliğe sahip bir yetkili tarafından onaylanması gereken personel kararları hakkında tavsiyelerde bulunurlar. Büyük bir departmandaki bir polis şefinin kendi gözetiminde binlerce subay bulunabiliyor, hepsi de hayatlarını toplumu koruyan risklere sokuyor.
Yeni polis şefleri çoğu zaman işin üstlerinde yer alan talepleri şaşırtıyor. Şehir konseyi toplantıları, gönüllü toplantılar, öğle yemekleri, yardım etkinlikleri ve acil durumlar genellikle normal çalışma saatleri dışında gerçekleşir. Memurlar dahil olan çekimler, büyük suçlar ve diğer acil durumlar, üstler, astlar ve medyayla başa çıkmak için saat 3: 00'te bir şefi yatağa çekebilir.
Her ne kadar polis departmanları bütçe sürecinde diğer şehir birimlerinden daha iyi ücret alsa da, bir çok rekabet önceliği nedeniyle polis departmanı bütçesini yönetmek zordur.
Bölümler, sokaklarda günün 24 saati varlığını sürdürmeli, devriye arabaları ve silahları gibi pahalı ekipman satın almalı ve fon önleme programlarını sağlamalıdır. Bu ve diğer rakip öncelikler için fon tahsis etme, vizyon, strateji ve mükemmel iletişim becerileri gerektirir.
Şef bölümün genel yüzüdür. Memurlar liderlik şefine bakarlar, bu nedenle şef yüksek etik standartlara sahip iyi bir yönetici olmalıdır. Topluluk, suç sorunlarıyla ilgili cevaplar için şefe bakıyor.
Kriz durumlarında, polis şefi, şehir müdürü, belediye başkanı ve kamu bilgi sorumlusu , sürekli bir mesajın kamuya iletilmesini sağlamak için sürekli iletişim halindedir. Polis şefleri basın toplantıları düzenleyebilir ve medyadan sorular sorabilir.
Bu yetkililer ayrıca sadece uygun bilgilerin yayınlandığından emin olurlar.
Örnekler arasında, bir cinayet kurbanının isminin bölüm tarafından serbest bırakılmasından önce aile üyelerine bildirilmesinin sağlanması ve bir soruşturmanın nasıl yürütüldüğüne dair bir suçluyu cezalandırabilecek vakalarla ilgili ayrıntıları korumaları sayılabilir.
Maaş
2017 verilerine göre, polis şefleri genellikle 96.700 $ ile 108.631 $ arasında para kazanıyor. Çok küçük bir departmandaki şefler bu alandan daha az para kazanmaktadır çünkü hizmet verdikleri bu şehirler daha fazla ödeme yapabilecek mali kapasiteye sahip değildir.