Zayıflıkları paylaşırken dikkatli olun. Kendiniz için işten çekilmeyi istemezsiniz çünkü görüşmeci kalifiye olmadığını düşünür. Cevabınızın dürüst olmasını, ancak mümkün olduğunca olumlu olmasını istiyorsunuz.
Zayıf yönlerinizde geliştirmek için attığınız adımlara odaklanın ve iş için önemli olan becerileri belirtmekten kaçının.
Görüşme yaptığınız işe dayanarak hangi zayıflık türlerini sağlayacağınıza dair ipuçları için aşağıyı okuyun. Ayrıca bir röportajda anlatabileceğiniz zayıflıkların ayrıntılı bir listesi için aşağıda okuyun.
Zayıflık örnekleri
Aşağıda, zayıflıklarla ilgili iş görüşmesi sorularını yanıtlarken bahsettiğiniz zayıflıkların bir listesi verilmiştir. Ancak, bu listeden körü körüne bir zayıflık seçmeyin. Seçtiğiniz zayıflığın iş için kritik olmadığından emin olun ve bu zayıflık üzerinde geliştirebileceğiniz yollara göz atın.
A - M
- İleri matematik
- Bir yazılım paketi gibi herhangi bir bilgi alanı (kolayca öğrenilebilen bir şey)
- yüzleşme
- Kurs çalışması (ile mücadele ettiğiniz belirli bir ders)
- İş arkadaşları için kaplama
- Yaratıcı Yazarlık
- Yaratıcılık
- Bitmemiş bir proje bırakarak rahatsızlık
- Meslektaşlarından çok fazla şey bekliyorum
- Düşük performans gösteren personel veya meslektaşlarla hayal kırıklığı ifade etmek
- Detaylara çok fazla odaklanmak
- Mizah
- Sabırsızlık
- Müşterilerin sorunlarının içselleştirilmesi
- Belirli bir deneyim eksikliği ( eğer özgeçmişinizden belliyse )
- Yabancı dilleri mastering
N - Z
- Kredi almayı ihmal etme
- Görev devretme konusunda yetenekli değil
- Spontan değil, hazırlandığında daha iyi
- organizasyon
- Kampüs içi etkinliklere aşırı ilgi (eğer öğrenci)
- Mükemmelliyetcilik
- Büyük gruplara sunma
- Erteleme (tüm teslim tarihlerini hala karşıladığınız sürece)
- Yapıcı eleştiri sağlama
- Raporlarda çok fazla ayrıntı sağlamak
- Topluluk önünde konuşma
- Hassas
- Bir projeden diğerine geçiş (çoklu görev)
- Yazım
- Bir kerede çok fazla proje almak
- Çok fazla sorumluluk üstlenmek
- Çok fazla risk almak
- Diğer insanların çalışmaları çok kritik
- Çok detay odaklı
- Çok yardımcı
- Çok dürüst
- Çok fazla saat çalışmak
Zayıf Yönler Hakkında Konuşmaya İlişkin İpuçları
Bir röportajda hangi zayıflıkların söz konusu olduğunu düşündüğünüzde, görüşme yaptığınız işin gereklerine merkezi olmayan niteliklere odaklanmanız gerektiğini unutmayın. Örneğin, muhasebe için bir işe başvuruyorsanız, zayıflığınızın matematik olduğunu söylemek istemezsiniz.
Ayrıca pozitif olmayı denemek istersiniz. Zayıf yönler hakkında bir soruda imkansız görünebilir; Ancak bunu, “zayıf” ve “başarısızlık” gibi olumsuz sözcüklerden kaçınarak yapabilirsiniz. Ayrıca, zayıflığın işinizde nasıl pozitif olarak görülebileceğini de açıklayabilirsiniz. Örneğin, fazla detay odaklı olduğunuzu söylerseniz, bir işinde asistanlık görevlisi olarak nasıl olumlu olduğunu açıklayabilirsiniz.
Zayıf yönünüzü nasıl aştığınızı (veya üstesinden gelmeyi planladığınızı) da açıklamalısınız. Zayıflığınız kolayca öğrenilebilecek zor bir beceri olduğunda özellikle yararlıdır. Örneğin, bir yazılım paketine aşina değilseniz, paketi öğrenmek için çevrimiçi bir kurs aldığınızı açıklayabilirsiniz. Cevabınızı “Şu anda üzerinde çalıştığım bir yetenek…” şeklinde ifade edebilirsiniz.
Son olarak, pozitif olmak isterken, aynı zamanda dürüst olmalısınız. “Hiçbir kusurum yok” gibi cevaplar samimiyetsiz olarak karşımıza çıkacak.
İşi zamanında dikkatli bir şekilde düşünürseniz ve bir cevap hazırlarsanız, dürüst olmaya devam ederken pozitif kalabilirsiniz.
Güçlü Örnekler
Bir iş görüşmesi sırasında güçlü yanlarınızı tartışmak kadar önemli, hatta bazen daha da fazla. Güçlü noktalarınızı açıklarken, uyguladığınız iş ile en alakalı olan güçlü yönlerinize odaklanın (zayıflıklarınızı tartışırken farklı olarak).
İşte bir röportaj sırasında paylaşacak güçlü örneklerin bir listesi .