Özgeçmiş, Kapak Yazıları ve Söyleşiler için Bilgi Teknolojisi (BT) Becerileri
Mevcut işlerin geniş bir kısmı, işverenlerin işe alımlarda farklı beceriler aradıkları anlamına gelir.
Bazıları belirli bir dilde veya programda uzmanlık arar, diğerleri ise daha genel yetenekler arar.
Örneğin, açıkça iletişim kurma yeteneği, karmaşık projeler ile değişen kilometre taşları ve son teslim tarihleri yönetme yeteneği ve bütçeleri ve diğer bölümlerdeki akranların ihtiyaçlarını yönetme becerisi.
En Önemli Beceriler İşverenleri BT Uzmanlarını Araydılar
Kodlama
Bir işverenin bir BT uzmanında arayacağı temel beceri kümelerinden biri, kod yazabilme yeteneğidir. İş programlanıyorsa, bir işveren birçok farklı dilde kod yazabilen bir aday arayabilir, çünkü birçok sistem tek bir dilden daha fazlasıyla oluşturulmuştur.
Kod yazmak, kodlama dili ile sadece yeterlilikten daha fazlasını gerektirir, mantıksal düşünme, problem çözme, farklı teknolojiyi entegre etme ve bilgi sistemlerinin geniş bir anlayışa sahip olmasını gerektirir.
Özellikle kod yazmayan işler için bile, bir BT uzmanı en azından HTML ve C ++ gibi daha temel kodlama dilleri hakkında bilgi sahibi olmalıdır.
Bir BT uzmanı, bir yazılım geliştirme projesi görmek ve QA (kalite güvencesi) gibi şeyleri yönetmek için kod yazımı sürecini de anlamalıdır.
İletişim
Endüstrinin BT profesyonellerinin içgüdüsel olarak rahatça var olabileceğine dair yaygın bir inançtır, ancak bu bir yanlış isimdir.
Bilgi teknolojileri profesyonellerinin çoğu ekipte ve grupta çalışmak için sıkça ihtiyaç duyduklarından, iletişim becerileri BT'deki herkes için çok önemlidir. BT uzmanları çoğu zaman anlayışlı olmayan insanlar için teknoloji çözümleri sağlamak zorundadır. Her seviyedeki projelerde ve birçok farklı grupta liderlik göstermek zorundalar. Genellikle, daha geniş insan gruplarında fikir ve rapor sunmak için çağrılırlar. Bir BT profesyonelinin görevi, ekip oluşturmak ve akranları arasında takım çalışması ve işbirliğini güçlendirmek olacaktır.
Ağlar
Bilgi ağı, hem büyük hem de küçük şirketlerdeki çoğu BT uzmanının gerektireceği bir şeydir. Bilgi ağı, iyi iletişim becerilerinin bir uzantısıdır, çünkü bir örgüt ortamında, bir grubun kendi parçalarının toplamından daha fazla bir bilgi sistemi oluşturmak için, bir çalışma ortamında, bildiklerini paylaşmak için toplanması gerekir.
Bilgi ağları, bireysel BT uzmanlarının bilgilerinin açık olmasını ve meslektaşlarından yeni şeyler öğrenmeye açık ve meraklı olmalarını gerektirir.
“Ağlar” ın diğer tarafında, bazı BT işleri ağ mimarları, mühendisler ve sistem yöneticilerini içerebilir. Ağ yöneticileri (veya sistem yöneticileri), daha büyük bir sistemin günlük operasyonlarından sorumludur.
Zaman yönetimi
Birçok BT uzmanının kendi kendini yönetmesi ve kendini motive etmesi gerekir ve kendi kendini yöneten işin büyük bir kısmı, zamanı iyi yönetme yeteneği anlamına gelir. Teknoloji çalışmaları, zaman çizelgelerinin ve kilometre taşlarının uzun bir proje boyunca ne sıklıkla değiştiğinin kanıtladığı gibi, beklenenden uzun sürebilir.
Bir BT uzmanı, bir projenin ne kadar sürmesi gerektiğini doğru bir şekilde değerlendirebilmeli ve daha sonra uzun süre için bu zaman çizelgelerine sadık kalabilmelidir. Ayrıca, tüm bir takımın günlük, haftalık, aylık ve proje bazında zamanlarını yönetmesine yardım edebilmelidir.
Bilgi Teknolojisi (BT) Becerileri Listesi
Aşağıdaki teknoloji becerileri listesi özgeçmiş, kapak mektupları, iş başvuruları ve görüşmelerde kullanım için mükemmeldir. Bu yetenekleri özgeçmişinizde ve kapak mektubunda anahtar kelime olarak eklemek, işverenlerin özgeçmişleri gözden geçirirken ve mektupları kaparken bir eşleşme yapmasını sağlayacaktır.
Gerekli olan beceriler, başvuruda bulunduğunuz işe göre değişecektir, bu nedenle iş ve beceri türüne göre listelenen beceri listelerini de gözden geçirin .
A - G
- Şifreler Atama ve Veritabanı Erişimini Korumak
- Çevik Gelişim
- Çevik Proje Metodolojisi
- Amazon Web Servisleri (AWS)
- analitik
- Analitik
- Veritabanı İyileştirmelerini Analiz Etme ve Önerme
- Veritabanı Değişikliklerinin İşletmeye Etkisini Analiz Etme
- Denetim Veri Tabanı Erişimi ve İstekleri
- API'ler
- Uygulama ve Sunucu İzleme Araçları
- Uygulamalar
- Uygulama geliştirme
- Detaylara dikkat
- Mimari
- Büyük veri
- İş analitiği
- İş zekası
- İş Süreçleri Modellemesi
- Bulut Uygulamaları
- Bulut Tabanlı Görselleştirmeler
- Bulut Barındırma Hizmetleri
- Bulut Bakım Görevleri
- Bulut Yönetim Araçları
- Bulut Platformları
- Bulut Ölçeklenebilirliği
- Bulut Hizmetleri
- Bulut Sistemleri Yönetimi
- kod
- Kodlama
- Bilgisayar
- İletişim
- Veritabanı Yazılımını Yapılandırma
- Yapılandırma
- Konfigürasyon yönetimi
- İçerik Stratejisi
- İçerik yönetimi
- Sürekli İyileştirme Süreçlerini Gözden Geçirme
- Sürekli Dağıtım
- Sürekli Entegrasyon
- Kritik düşünce
- Müşteri desteği
- Veritabanı
- Veri analizi
- Veri analizi
- Veri İthalatı
- Veri İthalatı
- Veri Zekası
- Veri madenciliği
- Veri Modelleme
- Veri bilimi
- Veri Stratejisi
- Veri depolama
- Veri Görselleştirme Araçları
- Veri Görselleştirmeleri
- Veritabanı yönetimi
- Bulut Ortamında Uygulamaları Dağıtma
- Dağıtım Otomasyon Araçları
- Bulut Hizmetlerinin Dağıtımı
- dizayn
- Masaüstü desteği
- dizayn
- Veritabanı Yönetim Sistemi Tasarımı ve Oluşturulması
- Tasarım ilkeleri
- Tasarım Prototipleri
- Tasarım özellikleri
- Tasarım Araçları
- Geliştirilmiş ve Güvenli Ağ Yapıları
- Verileri Senkronize Etmek için Yöntemler Geliştirin ve Test Edin
- Geliştirici
- gelişme
- belgeleme
- Gelişen Teknolojiler
- Dosya Sistemleri
- Esneklik
- Ön Uç Tasarımı
- Google Analytics
H - M
- Donanım
- Yardım Masası
- Kullanıcı İhtiyaçlarını Tanımlama
- Yedekleme ve Kurtarma Planını Uygulayın
- uygulama
- Bilgi Mimarisi
- Bilgi Tasarımı
- Bilgi sistemi
- Etkileşim dizaynı
- Etkileşim Akışı
- Veritabanlarını Kur, Bakım ve Birleştirme
- Kurulum
- Entegre Teknolojiler
- Güvenlik Protokollerini Bulut Tasarımıyla Entegrasyon
- Internet
- BT Optimizasyonu
- Bilgi Teknolojileri Güvenliği
- BT Yumuşak Becerileri
- İnternet Teknolojileri çözümleri
- Bilişim Destek
- duujjil
- Mantıksal düşünme
- Liderlik
- Linux
- yönetim
- Mesajlaşma
- metodoloji
- Metrik
- Microsoft Office
- Mevcut İş Yüklerinin Bulut Sistemlerine Taşınması
- Mobil uygulamalar
- Motivasyon
N - S
- Ağlar
- Ağ işlemleri
- Ağ
- Açık Kaynak Teknolojisi Entegrasyonu
- İşletim sistemleri
- Operasyonlar
- Canlı Verilerde Sorguları Optimize Edin
- Kullanıcı Deneyimlerini Optimize Etme
- Web Sitesi Performansını Optimize Etme
- organizasyon
- Sunum
- Programlama
- Problem çözme
- Süreç akışları
- Ürün tasarımı
- Ürün geliştirme
- Prototipleme Yöntemleri
- Ürün geliştirme
- Ürün Yönetimi
- Ürün desteği
- Ürün Eğitimi
- Proje Yönetimi
- tamirat
- Raporlama
- Araştırma Gelişen Teknoloji
- Duyarlı tasarım
- Mevcut Çözümleri İncele
- Arama Motoru Optimizasyonu (SEO)
- Güvenlik
- Kendini Motive
- Kendi kendine başlama
- Sunucular
- Yazılım
- Yazılım geliştirme
- Yazılım Mühendisliği
- Yazılım Kalite Güvencesi (QA)
- Katı Proje Yönetimi Yetenekleri
- Şirketin Veri İhtiyaçlarının Katı Anlayışı
- Depolama
- Güçlü Teknik ve Kişilerarası İletişim
- Destek
- Sistem Yazılımı
T - Z
- Tabletler
- Takım Oluşturma
- Takım Odaklı
- Takım çalışması
- teknoloji
- Teknik Beceriler
- Teknik Destek
- Teknik yazı
- Test yapmak
- Zaman yönetimi
- Araçlar
- Girdi Gezinme'ye dokunun
- Eğitim
- Sorun giderme
- Break-Fix Senaryolarını Giderme
- Kullanıcı Araştırması
- Kullanıcı Testi
- Kullanılabilirlik
- Kullanıcı Merkezli Tasarım
- Kullanıcı deneyimi
- Kullanıcı Akışları
- Kullanıcı arayüzü
- Kullanıcı Etkileşimi Diyagramları
- Kullanıcı Araştırması
- Kullanıcı Testi
- UI / UX
- Bulut Otomasyon Araçlarını Kullanma
- sanallaştırma
- Görsel Tasarım
- internet analizi
- Web uygulamaları
- Web Geliştirme
- Web Tasarımı
- Web Teknolojileri
- Wireframes
- Bağımsız çalışma
İş Başvurunuza Yardımcı Olmak İçin Beceri Listeleri Nasıl Kullanılır?
Dünyada bilgi teknolojisi uzmanlarına ihtiyaç duyulmamaktadır. Hemen hemen her geleneksel analog veya tuğla ve harç işinin, BT odaklı çalışanlara ihtiyacı vardır ve bu, dünyadaki tüm teknoloji tabanlı işlerden hiçbir şey söylemez.
Bilgi teknolojisi işleri ilginç, ödüllendirici ve kazançlı olabilir, bu nedenle listede belirtilen becerilere sahipseniz, BT'de bir kariyer sizin için doğru olabilir. Yukarıdaki listeyi kullanmak, başvuru sürecinizde birkaç farklı şekilde size yardımcı olabilir:
Hangi becerilere sahip olduğunuzu belirleyin: Bazen, adaylar yeteneklerini ve yeteneklerini kabul ederler. Bir görev yaptığınız veya bir süredir belli bir bilgi birikiminiz olduğunda, bu hiç de şaşırtıcı görünmeyebilir. Ancak, bir işveren için, kişisel becerilerinizin karışımı - aldığınız kişiler de dahil olmak üzere - sizi mükemmel bir aday haline getirebilir. Yani, eğer bir işveren belgeleri yükseltmek istiyorsa, o zaman gerekli kodlama deneyimine sahip iki adaydan, teknik yazma yeteneklerinden de bahseden aday öne çıkacak ve bir kenara sahip olacaktır. Bu listeyi gözden geçirin ve sahip olduğunuz tüm becerileri tanımlayın.
İşverenlerin ihtiyaç duydukları becerileri belirleyin: Yukarıdaki listeyi gözden geçirdiğinizde, bir işe girmek için ihtiyaç duyduğunuz beceriler en çok ne olabilir, ancak şu anda eksiksiniz. Bu listede iş ilanlarında sıkça gördüğünüz bir beceri varsa, bir dersi almayı veya alanda deneyim kazanmanın bir yolunu bulmayı düşünün.
Uygulamanızda becerileri vurgulayın: Kapak mektubunuz ve özgeçmişiniz becerilerinizi sergilemek için yerlerdir. (Burada bir özgeçmiş becerileri bölümüne neyin dahil edileceğine dair bilgiler bulunmaktadır.) Ayrıca, mülakatlarınız sırasında da becerilerinizi vurgulamak isteyeceksiniz. İş ilanlarını gözden geçirirken bu becerileri aklınızdan çıkarmayın - pozisyonun gerekliliklerinin bu becerilerle nasıl eşleştiğini düşünün.
Devamını Oku: En İyi Giriş Seviyesi BT İşleri