İçerik Yönetimi Becerileri Listesi

by Alison Doyle

Özgeçmişler, Kapak Mektupları ve Söyleşiler için İçerik Yönetimi Becerileri

İçerik yönetimi sadece bir web sitesi veya bir blog veya bazen web sitesi veya blog gruplarının çalıştırılması anlamına gelir. Yönetici tüm içeriği kişisel olarak oluşturabilir veya başkaları tarafından oluşturulan içerikleri toplayabilir ve küratör olabilir. Bazı yönlerden, iş, bir derginin editörünü yönetmeye benzer, çünkü hem yayınlanacaklar hakkında kararlar vermeyi hem de yayınlanan her şeyin kalite ve lehçe için standartları karşılamasını sağlamayı içerir.

Tabii ki, bazı insanlar kişisel, emek-aşk projelerinin yöneticilerini etkili bir şekilde içeriyorlar, ancak içerik yöneticileri de işverenler için bir kamuoyu yaratmaya yardımcı olarak işletmeler ve kuruluşlar için çalışıyor. Bir içerik yöneticisi, küçük bir organizasyon için bir sosyal medya direktörü ve dijital bir pazarlamacı olarak iki katına çıkabilir - aslında, içerik yönetimi, yalnızca diğer görevlere sahip bir çalışan için bir yan çizgidir. Alternatif olarak, tüm bu roller büyük bir uzman ekibinin farklı üyeleri tarafından tutulabilir. Bazıları tam zamanlı çalışıyor, bir ofiste, bazıları evden yarı zamanlı çalışıyor. Alan oldukça akıcı ve hızla büyüyor.

Beceri Listeleri Nasıl Kullanılır?

Beceri listelerini kullanmanın birkaç yolu vardır. Genel olarak, belirli bir iş türü için uygun olup olmadığınıza dair bir fikir edinebilmek için onları kullanabilirsiniz, eğer olmasa da, zaman ve enerjiyi uygun hale getirmek için yatırım yapmak isteyip istemediğinizi düşünün. Nitelikli olduğunuzu zaten biliyor olsanız bile, bir beceri listesi isimleri yeteneklerinize koymanıza yardımcı olabilir, böylece özgeçmişinizde veya diğer uygulama materyallerinde kendinizi açık ve öz bir şekilde tanımlayabilirsiniz.

İlgili becerilerinizi daha fazla vurgulamak için kapak mektubunuzu kullanın, ancak bu becerileri somutlaştırdığınız belirli zamanlardaki röportajınızda örnek vermeye hazır olun. Soru muhtemelen ortaya çıkacaktır. Ancak, işe alım yöneticileri, aradıkları şeye göre değiştiğinden, aynı sektördeki çok benzer pozisyonlar için bile, uygulamanızı hazırlamak için yalnızca beceri listelerini kullanmayın.

İlk önce iş tanımını dikkatlice okuduğunuzdan emin olun.

Ayrıca, işte listelenen beceri listelerini ve beceri türlerini gözden geçirmek isteyebilirsiniz.

En İyi İçerik Yönetimi Becerileri

Aşağıdaki liste kapsamlı değildir, ancak başarılı bir içerik yöneticisinin büyük olasılıkla yapamayacağı temel becerileri içerir.

Yazma Becerileri
İçerik yöneticisi başkaları tarafından oluşturulmuş içerik yayınlayabilirken, çoğu durumda ele aldığınız metnin büyük kısmı ev yapımıdır. Metninizi cilalamak ve iyileştirmek için bir editör veya ikincil bir yazar çalıştırsanız bile, yönetici olarak gördüğünüzde iyi bir yazı bilmeniz gerekir ve sizin için uygun malzemenin uzunluğu, yapısı ve konusuyla ilgili kendi fikirleriniz olmalıdır. senin siten. Metniniz ilgi çekici değilse, çok uzunsa veya yanlış bir ses çıkarsa, ziyaretçiler geri dönmek istemez.

Sosyal Medya Becerileri
İçeriğinizin büyük kısmı öncelikli olarak sosyal medya aracılığıyla pazarlanacaktır, bu yüzden sosyal medya yöneticisi olmasanız bile, hangi tür makalelerin "paylaşılabilir" olarak algılandığını anlamalı ve herhangi bir bağlantının bir bağlantısı olarak yayınlanmışsa, katılımı sağlamaya devam edebilirsiniz. çeşitli sosyal medya platformları. Sosyal medya yöneticisi olarak hareket edebilecek durumdaysanız, elbette bir çalışan olarak daha fazla talep göreceksiniz.

analitik
İçerik yöneticisi olarak, sitelerinizi kaç kişinin ziyaret ettiğini ve ne zaman ve içeriğinizle nasıl etkileşimde bulunduğuna ilişkin birçok bilgiye erişebilirsiniz. Kullanıcıların neyi ve neden hoşlandığını anlamak için bu bilgileri kullanabilmelisiniz, böylece içeriğinizi gelecekte daha da çekici hale getirebilirsiniz.

Kullanıcı Deneyimleri Hakkında Bilgi
Web sitesinin asıl tasarımı ekibin başka bir üyesine ait olsa da, kullanıcı deneyimini anlamak ve bu deneyimi nasıl geliştireceğinize dair önerilerde bulunmaktan herkesten daha iyi bir konumda olacaksınız. Ne de olsa, siteyi bakım ve düzenleme süreci boyunca çok yakından tanıyacaksınız ve kullanıcılardan kullanıcı verileri ve yorumlar şeklinde yorum alacaksınız. Bir problem varsa, bir çözümü fark edip bulursunuz.