Sağlık Sorunlarına Bağlı İstifa Mektubu Örnekleri

Sağlık sorunları nedeniyle işinizden ayrılmanız gerektiğinde, işvereninize istifa mektubunun nedenini bildirmeyi tercih edebilirsiniz. Hangi bilgi ve ne kadar paylaştığınız tamamen kişiseldir. Bazı çalışanlar, özellikle arkadaşça bir ilişkisi varsa, yöneticileri ile kişisel bilgileri tartışmaktan memnun olurlar. Diğerleri profesyonel bir mesafeyi korumakta ve işyerinde özel durumları ifşa etmek istememektedir.

Mektubunda Neler Dahil

İstifa ettiğinizde kuruluşa bir gerekçe sunma yükümlülüğünüz yoktur. Sağlık sorunlarınızı gizli tutmayı tercih ederseniz, işten ayrıldığınızı belirten ve son iş gününüzden işvereninizi bilgilendiren basit bir not yazmak kabul edilebilir. Bazı detayları paylaşmayı tercih ederseniz, işvereni sağlık durumunuzdan dolayı istifa ettiğinizi bildirebilir ve rahat olduğunuz kadar bilgi sağlayabilirsiniz. Durumunuzu dikte edip etmediğinizi bildiremeyebilirsiniz, ancak mümkün olduğunda standart iki haftalık bildirime izin vermelisiniz .

İstifa Mektubunu Yazmak

İstifa mektubunuz e-posta veya iş mektubu olarak gönderilebilir . Bir e-postada, konu açık ve öz olmalıdır: İstifa - Ad Soyad. Bir iş mektubu iletişim bilgilerinizle başlayacak, ardından tarih ve yöneticinin iletişim bilgileri.

Sağlık Sorunlarından Kaynaklanan İstifa Mektubu Örneği

Adınız
Senin adresin
Şehriniz, Eyaletiniz, Posta Kodu
Telefon numaran
E-posta adresiniz

tarih

isim
Başlık
organizasyon
Adres
Şehir (*): Eyalet (*): Posta kodu

Sayın Bay / Bayan Soyadı:

Bu istifa mektubunu size göndermem beni çok üzüyor. Bu ayın sonuna gelindiğinde, artık bir Beden Eğitimi Öğretmeni olarak burada çalışmayacağım.

Son zamanlarda hem kişisel hem de profesyonel olarak hayatımın birçok alanında bazı değişiklikler fark ettim. Aşırı yorgunluk duydum, sürekli acı çekiyorum ve verimliliğimin yarı yarıya azaldığını hissediyorum. Bir doktora gittim ve kronik ağrı ve ağrı içeren bir durum olan Fibromiyalji teşhisi kondu. Çalışmamla tutarlı yüksek etkinlik seviyesi nedeniyle, öğrencilerime artık etkili bir şekilde öğretemeyeceğim ve bunların bundan etkilenmesini istemiyorum. Doktorum, benimle ilgili herkes için en iyi kararın olduğunu kabul etti.

FMA Ortaokulunda zamanımı çok eğlendim.

Çalışmam bana büyük bir memnuniyet verdi ve kazandığım son yirmi yıl süren inanılmaz arkadaş ve arkadaşlarımı asla unutmayacağım. Umarım erken çıkışıma rağmen iletişimde kalacağız.

Değişimimi bulmakta yardımcı olabileceğim herhangi bir yol varsa lütfen bana bildirin. Artık bir zamanlar yapabileceğim işi yapamamış olsam da, hala bir kaynak olmayı ve iletişim halinde olmayı umuyoruz. Tüm fırsatlar için çok teşekkür ederim ve herkese FMA'da en iyisini diliyorum.

İçtenlikle,

İmzanız (basılı kopya mektubu)

Yazdığınız İsminiz

Sağlık Sorunlarına Bağlı İstifa E-posta Örneği

Konu: İstifa - Ad Soyad

Sayın Müdür,

1 Haziran 20XX tarihinden itibaren istifa ettiğimi bildirmekten dolayı pişmanım. Yakın zamandaki bir tanıdan dolayı, hastalığımın genişletilmiş tedavi ve iyileşme gerektireceğinin farkında oldum ve şu anki görevimin görevlerini yerine getirme yeteneğimin geri döneceğinden emin değilim.

Anlayışınızı takdir ediyorum. Geçiş sırasında yardım etmek için yapabileceğim bir şey varsa lütfen bana bildirin.

İçtenlikle,

İsim soyisim
lastname123@email.com
666-555-1212 hücre

Faydalarınızı Kontrol Edin

Hastalığınızın seyri sırasında haklarınızın ve haklarınızın farkında olmanızın farkında olun. Koşullarınıza bağlı olarak, istifa etmekten ziyade izinli kalma hakkına sahip olabileceğinizi ve işçinin tazminat veya maluliyet tazminatına hak kazanabileceğinizi unutmayın. İstifa etmeden önce müdürünüz veya insan kaynakları departmanınızla uygunluk kontrol edin.

Senin Konumundan İstifa

İşinizden istifa ettiğinizde , mümkünse menajerinizle kişisel konuşmak her zaman iyi bir fikirdir. İki hafta önceden bildirimde bulunmak için veya çalışanınızın yönergelerinde önerilen süreyi sağlamaya çalışmalısınız.

Ne yazık ki, zaman zaman derhal istifa etmenizi gerektiren durumlar ortaya çıkar ve mümkün olduğu kadar incelikle yapmalısınız.