Kadınlar için Eşit Ücret Neden ABD Ekonomisinden Yararlanacak?

Ortalama olarak, kadınlar erkeklerin yaptıklarıyla aynı işi yapmak için eşit ücret almazlar. Kadınlar adil ödemeleri aldıkları için değil, aynı zamanda ABD ekonomisi için iyi olacağı için adil ücret almalıdır. Şunu düşünün: Kadınların yüzde 41'i ailelerinin tek gelir kaynağıdır ve kadınlar gayri safi milli hasılanın% 83'üne katkıda bulunmaktadır.

Kadınlar Erkeklerden Daha Fazla Para harcayarak Ekonomiyi Sürdürüyor

Bir kadın tüketici savunuculuğu ve perakende eğitim organizasyonu olan WomenCertified tarafından kısmen yapılan bir araştırmaya göre, kadınlar yılda 4 trilyon dolar harcıyor ve tüm ABD Tüketici harcamalarının% 83'ünü veya ülkenin gayri safi milli hasılanının üçte ikisini oluşturuyor.

Tüm video oyunlarının yaklaşık dörtte biri, 40 yaş ve üstü tüketiciler tarafından satın alınmakta ve tüm video oyunu satışlarının% 38'i kadınlar tarafından yapılmaktadır. Aslında, spor malzemeleri ve pahalı otomobiller de dahil olmak üzere “erkek” ürünler söz konusu olsa bile, kadınlar hala erkeklerden daha fazla harcamaya devam etmektedir.

Kadınların Ücretini Etkileyen Mevzuatın Zaman Çizgisi

1963'te Başkan John Kennedy Eşit Ödeme Yasasını imzaladı. Ancak bu yasa etkisiz olmuştur. Dawn Rosenberg McKay'e göre Kariyer Planlama Kılavuzu:

"İşverenler, her zaman 1963 tarihli Eşit Ücret Yasası'na veya eşit işe eşit ücret gerektiren diğer yasalara uymazlar. 2006 Mali Yılında (1 Ekim 2005 - 30 Eylül 2006) Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu (EEOC) Eşit Ücret Yasası, Sivil Haklar Yasası'nın VII. Başlığı, İş Yasasında Yaş Ayrımı ve Engelli Amerikalılar Yasası'nı (Ücret İstatistikleri: FY 1997'den FY 2006'ya kadar) suçlayan işveren suçlamalarını içeren ücret ayrımcılığıyla ilgili 861 şikayet aldık.

Barack Obama, 2007 yılında Fair Pay Restorasyon Yasasını yürürlüğe koydu; Senato'da yenilgiye uğradı (John McCain oy için görünmedi).

2007 yılında Lilly Ledbetter Fuarı Pay Yasası 2007'de tanıtıldı. Obama tasarıyı destekledi, McCain hayır oyu verdi. Bill Senato’yu geçti.

İstatistiksel olarak, Aynı İşler İçin Kadınları Altında Ödeme Yapmaya Devam Ediyoruz.