Top 10 İş Görüşmesi Sorular ve En İyi Cevaplar

Yaklaşan iş görüşmenizi asmaya hazır mısınız? İşverenlerin tipik olarak röportajda sorduğu sorulara etkili bir şekilde cevap vermeye hazır olmak önemlidir. Bu iş görüşmesi soruları çok yaygın olduğu için işe alım yöneticileri, sorunsuz ve tereddüt etmeden onlara cevap verebilmenizi beklerler.

Bütün cevaplarınızı ezberlemenize gerek yok, ama ne söyleyeceğinizi düşünün, böylece iş görüşmesi sırasında o noktaya yerleştirilmesin.

Önceden hazırlanırsanız , görüşme sırasında neler beklediğinizi bilmeniz ve görüşmeniz sırasında nelere odaklanmak istediğinizi anlamışsanız , yanıtlarınız daha güçlü olacaktır. Planladığınız cevapların özelliklerini hatırlayamıyor olsanız bile, sadece hazırladığınızı bilmek, görüşme sırasında güveninizi artıracak ve kendinizi daha rahat hissetmenize yardımcı olacaktır.

Top 10 Röportaj Sorular ve En İyi Cevaplar

Bir iş görüşmesinde büyük olasılıkla sorulacak en iyi 10 görüşme sorusunu, artı en iyi cevapların örneklerini gözden geçirin. Ayrıca, makalenin sonunda bonus sorularını gözden geçirdiğinizden emin olun, böylece görüşme sırasında ortaya çıkabilecek daha zor sorulardan bazıları için hazırsınız.

1. Bana kendinden bahset. - En İyi Cevaplar

Bu, sorulması muhtemel ilk sorulardan biridir. Kendiniz hakkında konuşmaya hazırlıklı olun ve neden iş için mükemmel bir uyumluluğunuz. Kendinizle ilgili soruları çok fazla veya çok az kişisel bilgi vermeden yanıtlamaya çalışın.

Kişisel ilgi alanlarınız ve doğrudan işinizle ilgili olmayan deneyimlerinizi, örneğin favori bir hobi veya büyüdüğünüz, eğitiminiz ve sizi neyin motive ettiği hakkında kısa bir açıklama yaparak paylaşmaya başlayabilirsiniz.

Bu bilgiyi sıfırdan üretmenin zor olduğunu düşünüyorsanız, cevabınızı oluşturmak için basit bir formüle güvenebilirsiniz.

' Geçmiş-geçmiş-gelecek ' formülü, yüksek bir notla biten anahtar arka plan noktalarını paylaşmanın bir yoludur. Bulunduğunuz yere (kişisel bir hobi ya da tutkuya atıfta bulunarak mevcut işinizi de kapsayabilecek) kısa bir genel bakışla başlayın, nerede olduğunuzu öğrenin (burada eğitimden bahsedebilir ya da geçmiş bir iş, staj veya gönüllü deneyim) ve daha sonra gelecek için bir hedefe dokunarak bitirin. Uyguladığınız pozisyonun geleceğini nasıl öngördüğünüzü nasıl hizalayabileceğinizi tespit ederseniz bonus puanları.

Cevabınıza neleri eklediğinize dikkat etmeyi unutmayın - görüşünüzün görüşünüzün iyi karşılanacağından kesinlikle emin değilseniz, siyasi ya da dini eğilimler gibi potansiyel tartışmalı konulardan kaçının. Ayrıca, görüşme yapan kişiyi işinize% 100 işte edip etmeyeceğinizi merak ettiren aile sorumlulukları veya hobileri hakkında çok fazla konuşmamanız gerekir.

Nasıl cevap vermeyi seçerseniz seçin, cevabınızı önceden yazın ve sonra da doğal olmasını sağlamak için yüksek sesle okuyun. Kısa ve tatlı tutmaya çalışın, çünkü kendileri hakkında sürekli olarak insansız olan bir insan türü olarak karşılaşmak istemezsiniz.

2. En büyük gücünüz nedir? - En İyi Cevaplar

Bu, işverenlerin neredeyse her zaman sorduğu sorulardan biridir. En güçlü yanlarınız sorulduğunda, belirli bir iş için sizi niteleyen nitelikleri tartışmak ve sizi diğer adaylardan ayırmak önemlidir. İş görüşmesinden önce, kalifikasyonlarınız ile iş ilanında belirtilen gereklilikler arasındaki eşleşmeleri yapmak için zaman ayırın. Bu sayede, iş için uygunluğunuzu gösterecek hazır ellere sahip olacaksınız.

“Görmek” yerine “göster” ipucunu hatırlamanız faydalı olabilir. Örneğin, mükemmel bir problem çözücü olduğunuzu belirtmek yerine, bunun yerine profesyonel bir deneyimden bir anekdot çekerek bunu gösteren bir hikaye anlatın.

3. En büyük zayıflığınız nedir? - En İyi Cevaplar

Görüşmecilerin soracağı tipik bir soru da zayıf yönleriniz hakkında .

Yanıtlarınızı, bir çalışan olarak becerilerinizin ve becerilerinizin olumlu yönleri etrafında şekillendirmek için elinizden gelenin en iyisini yapın, “zayıf yönler” gibi görünen güçlü yönlere dönün. Örneğin, “Her zaman mükemmeliyetçilikle boğuştum” gibi bir şey söyleyebilirdiniz. İşi gerçekten ilk kez doğru bir şekilde yapmak istiyorum, ama bu bazen bir projeye daha fazla zaman ayırmam gerektiği anlamına geliyor. Bu sürücüyü, son teslim tarihlerini karşılamada eşit derecede önemli sorumluluk ile dengelemeyi öğrendim. ”

Ayrıca, geliştirdiğiniz becerilerin örneklerini paylaşarak, bir zayıflığı nasıl tanımladığınıza dair belirli örnekler sağlayın ve kendinizi geliştirmek için adımlar attınız.

4. Neden seni işe almalıyız? - En İyi Cevaplar

İş için en iyi aday mısınız? Neden işe alınması gereken başvuran olduğunuzu söylemeye hazır olun. Bu, mütevazı olma zamanı değil (her ne kadar ikna olmalısınız da). Cevabınızı işverene ne sunduğunuzu açıklayan ve işinizi neden almanız gerektiği konusunda emin, özlü ve odaklanmış bir satış konuşması yapın. Bu, iş listelemesindeki yeterlilikleri ve gereksinimleri gözden geçirmek için iyi bir zamandır, böylece görüşmecinin aradığı şeyle uyuşan bir yanıt oluşturabilirsiniz.

5. Maaş beklentileriniz nelerdir? - En İyi Cevaplar

Maaş açısından ne arıyorsunuz? Basit bir soru gibi gözüküyor, ancak kendinize aşırı yük verirseniz, cevabınız iş için yarışmayı bozabilir. Kendini azarlarsan, kısa sürede değişebilir ve daha düşük bir teklif alabilirsiniz. Maaşla ilgili soruları yanıtlamanın en iyi yolunu gözden geçirin, böylece hak ettiğin adil ödülü al.

6. Neden ayrılıyorsunuz yoksa işinizden mi ayrıldınız? - En İyi Cevaplar

Mevcut durumunuzdan neden hareket ettiğinizi sorduğunuzda, gerçekleri saklayın, doğrudan olun ve özellikle görüşünüz en iyi şartların altında değilse, röportaj yanıtınızı geleceğe odaklayın.

Her zaman cevabınıza pozitif bir eğim koymaya çalışın; Kötü bir durumdan kaçmaya çalışmaktan ziyade, yeni fırsatlar olasılığından daha fazla motive olduğun izlenimini vermek daha iyidir. Buna ek olarak, mevcut kuruluşunuzu, iş arkadaşlarınızı veya amirinizi alt etmekten kaçınmak önemlidir. Bir işveren, bir şirket hakkında olumsuz görüş bildiren birini getirmek istemez.

7. Bu işi neden istiyorsun? - En İyi Cevaplar

Bu soru, görüşmeciye iş ve şirket hakkında bildiklerinizi gösterme fırsatı verir, bu nedenle röportajdan önce şirketi , ürünlerini veya hizmetlerini, iklimini ve misyonunu kapsamlı bir şekilde araştırmak için zaman ayırın. Bu rol için size neyin uygun olduğunu neyin belirttiği konusunda emin olun ve şirkete ve size hitap eden konumlara dikkat edin.

8. Stres ve baskı ile nasıl başa çıkıyorsunuz? - En İyi Cevaplar

İşler düzgün gitmediğinde ne yaparsın? Zor durumlarla nasıl başa çıkıyorsunuz? Bir şeyler ters gittiğinde ne yaparsın? Bu soruya cevap vermenin en iyi yolu, önceki bir işte stresin nasıl başarılı bir şekilde ele alındığına dair bir örnek vermektir.

Stresi hiç yaşamadığınız ya da nadiren yaşadığınızı iddia etmekten kaçının. Bu sadece inanmak zor olmakla kalmaz, aynı zamanda görüşmeci, sadece düşük basınçlı ortamlarda çalıştığınızı ve bu nedenle zor bir durumla başa çıkamayacağınız sonucuna varabilir. Aksine, cevabınızı işyeri stresini kabul edecek şekilde biçimlendirin ve bunun üstesinden nasıl geleceğinizi açıklayın veya hatta kendi yararınıza kullanın.

9. Zor bir iş durumunu / projeyi ve nasıl üstesinden geleceğinizi tanımlayın. - En İyi Cevaplar

Görüşmeci, zor bir kararla karşı karşıya kaldığınızda ne yaptığınızı bilmek istiyor. Stresle ilgili soruda olduğu gibi, zor bir durumda yaptığınız şeyin bir örneğini paylaşmaya hazır olun.

Hikayeyi inandırıcı ve ilgi çekici hale getirmek için bu örnekle ilgili ayrıntıları paylaşmak önemlidir. Öyle söyleniyorsa, diğer insanlarla ilgili olarak, olumsuz veya kapsamlı bir şekilde konuşmaktan kaçının. Bu, görüşmecinin gerçekten bilmek istediği şeyden uzaklaşabilir, bu da zorlu bir durumda nasıl performans sergilediğinizdir.

10. Gelecek için hedefleriniz neler? - En İyi Cevaplar

Bu soru, daha iyi bir fırsat buldukça harekete geçip gelmeyeceğinizi veya hareket edip edemeyeceğinizi öğrenmek için tasarlanmıştır. Cevabınızı işinize ve görüştüğünüz şirkete odaklayın ve görüşmeci ile pozisyonların uzun vadeli hedeflerinize uyduğunu yineleyin.

Sormak istediğiniz bir şey var mı?

Röportajın kapanışında, çoğu görüşmeci , iş veya şirket hakkında herhangi bir sorunuz olup olmadığını soruyor . Herhangi bir sorunuz yoksa, bu fırsat hakkında ilgisiz gibi görünebilir. Yani, bir listenin hazır olması ve yanıt vermeye hazır olması her zaman iyi bir fikirdir.

Bonus Sorular

İşte bir iş görüşmesi sırasında sorulması gereken bazı soruların yanıtlanması gereken bazı düşünceler. Nasıl cevap vereceğini düşünün, bu yüzden işe alım yöneticisinin sorularını cevaplamak için mümkün olduğunca hazırlıklı olursunuz.

İşe alma müdürü başka ne isteyecek? Daha yaygın iş görüşmesi sorularını gözden geçirin, ayrıca iş görüşmesi yapmak için kullanabileceğiniz örnek cevapları inceleyin. İşle ilgili belirli bir duruma nasıl yanıt vereceğiniz konusunda da soru sorulmasını bekleyebilirsiniz. İşte size sorulabilecek bu davranışsal görüşme sorularının bir listesi.

Görüşmeci ne sormamalı? Yöneticilerin işe alınmasının yasal nedenlerle iş görüşmesi sırasında sormaması gereken bazı röportaj soruları vardır. Diplomatik olarak nasıl yanıt verileceğine dair tavsiyelerle birlikte, sorulmaması gereken sorular .

Röportaj Hakkında Daha Fazla Bilgi: İş Görüşmesi Başarısına Adım Adım Adım | İşe Almanıza Yardımcı Olacak 10 Mülakat İpuçları