Bu soru, işverenlerin kariyer hedeflerinizin şirket için uygun olup olmadığını belirlemeleri için de iyi bir yoldur.
Özlemlerinizin işe alınmayı umduğunuz iş, şirket veya endüstri türüyle ilgisi yoksa, kırmızı bayrak olacaktır. Ayrıca, yöneticilerin işe alınmasına yardımcı olmanın aslında bazı hedeflere sahip olduğundan emin olmanıza yardımcı olur - başka bir deyişle, cevabınız yönünüz ve bir çeşit planınız olup olmadığını gösterir. Tam olarak beş yıl içinde nerede olmayı planladığını bilmene gerek yok, ama bir yöne dikkat etmelisin.
En başarılı adaylar, kariyerinin tamamını aynı işveren için çalışmasalar bile, nihai hedefleri kuruluşunkilerle uyumlu olanlardır (ve bununla yüzleşelim, çoğu olmasın ). Gelecekteki hedeflerinizle ilgili soruları yanıtlamak ve örnek yanıtları görmek için aşağıdaki önerileri okuyun.
Gelecek için Hedefleriniz hakkında Röportaj Soruları Nasıl Cevaplanır
Röportaj sorusuna cevap vermenin en iyi yolu "Gelecek için hedefleriniz neler?" veya " Kendinizi beş yılda nerede görüyorsunuz ?" ile görüşme yaptığınız pozisyona ve şirkete odaklanmaktır.
Bir iş görüşmesi sırasında yalan söylemek istemezseniz, organizasyonunuzu içeren vizyonunuzun bölümlerine bağlı kalmak en iyisidir. Örneğin, yeni basılmış bir kayıtlı hemşireniz ve görüşme yaptığınız hastanenin hemşire uygulayıcıları için çok fazla açıklığa sahip olmaması durumunda, okula geri dönmeyi düşündüğünüzden söz etmenin zamanı değil. birkaç sene.
Öte yandan, hastane, kayıtlı hemşireleri için bir kariyer yolunu açık bir şekilde tasvir edebilir, bu sayede part-time çalışmaya devam ederken okula geri dönmelerini teşvik ederler. Durumun böyle olduğunu biliyorsanız ve bir hemşire pratisyeni olmakla ilgileniyorsanız, bu yolda ilgilendiğinizi vurgulayın.
Bu, iş görüşmesine gelmeden önce araştırmanızı yapmanın önemli olmasının başka bir nedenidir. Şirketin ne istediğini bilmek, sorunlarını çözme yeteneğinizi vurgulamanıza yardımcı olacaktır. Bu soruya cevaben, kişisel hedeflerinizi, aile sahibi olma ya da dünyanın dört bir yanına seyahat etme gibi iş dışında konuşmayın. Bu bilgi alakalı değildir ve sizi iş için çekişmekten kurtarabilir. İşe alma yöneticisi, hedeflerinizin hayatınızda ne yapmak istediğinizi değil, kuruluşla nasıl uyumlu hale geldiği ile ilgilenir.
Hedeflerinizi ve şirketinizin bir Venn şeması olarak düşünün: cevabınızı bu örtüşen bölümle sınırlı tutmak istiyorsunuz.
Kariyer Yolları Hakkında Görüşmeci Nasıl Sorulur?
Görüşmeciye sorular sorma zamanı geldiğinde, bu işte birisinin tipik kariyer yolu hakkında daha fazla bilgi edinmek için bu fırsatı kullanabilirsiniz. Örneğin, “XYZ Corporation'da, becerilerim ve deneyimlerime sahip biri için tipik bir kariyer yolu nedir?” Diye sorabilirsiniz.
Ancak, başvurduğunuz işin ötesine geçmek için çok hevesli görünmemeye dikkat edin. Gelecekte rolünüzü genişletme arzusunu ifade etmek iyi olsa da, vurgu, eldeki pozisyondaki güçlü ilginiz üzerinde kalmalıdır.
En İyi Cevaplara Örnekler
- Uzun vadeli hedeflerim, öğrenmeye devam edebileceğim, ek sorumluluklar alabileceğim ve yapabileceğim kadar değer kattığım bir şirket ile büyümeyi içeriyor. Şirketinizin profesyonel gelişim fırsatlarını vurgulamasını seviyorum. Tüm bunlardan yararlanmak niyetindeyim.
- Kendimi, iyi kurulmuş bir organizasyonda, bunun gibi üst düzey bir çalışan olarak görüyorum. Becerilerimi geliştirmeyi ve ilgili meslek örgütlerine katılmamı sürdürmeyi planlıyorum.
- Ek deneyim kazandığımda teknik bir pozisyondan yönetime geçmek istiyorum. Bunun, bu pozisyondaki birçok insan için ortak bir yol olduğunu biliyorum. Ancak, şimdilik, teknik becerilerime odaklanmak ve bu işte çalışmaktan heyecan duyuyorum.
Hedefleriniz hakkında daha fazla röportaj
- Bir sonraki işinizde ne arıyorsunuz? Senin için önemli olan ne? - En İyi Cevaplar
- Bundan beş yıl sonra kendini nerede görüyorsun? - En İyi Cevaplar
- Bu hedeflere nasıl ulaşmayı planlıyorsunuz? - En İyi Cevaplar
Devamı: Röportaj Sorular ve Cevaplar | Görüşmeciye Sorulacak Sorular