Nitelikleriniz nelerdir?
Çoğu görüşmeci, işe alınmaları durumunda en büyük etkiyi nasıl yapabileceğinizi belirlemek için temel güçlü yönlerinizi araştıracaktır. İşiniz için neden önemli olduklarını göstermek için bazı örneklerle birlikte pozisyonda başarılı olmanızı sağlayacak nitelikleri paylaşmaya hazır olmalısınız.
Güçlü Yönleriniz ve Onların Temel Yeterlilikleri
Cevap vermeye hazırlamanın en iyi yolu, işvereninizin aradığı temel niteliklerin dikkatli bir şekilde incelenmesiyle başlamaktır. En önemli öğelerinizden birine karşılık gelen temel bir kalifikasyona bakın. Çoğu zaman işverenler aradıkları becerileri listeleyeceklerdir ve listelenecek ek becerilere göre sıralamak için bunları listeleyebilirsiniz. Bu yaklaşım, özellikle bu ek becerilere sahipseniz ancak bahsettikleri bazı kısımlarda eksikse faydalıdır.
STAR Metodu'nu kullan
Bu gücü, işvereninizin avantajına uyguladığınız ve oluşturduğunuz olumlu sonuçları paylaşmaya hazır olduğunuz bir durumu düşünün. Mümkünse, o gücü dokunarak farklı bağlamlarda nasıl değer kattığınıza dair iki veya üç öykü hazırlayın. Mülakat yaptığınız işverene bu gücün nasıl faydalı olabileceğine dikkat edin.
Onların sizin için mantıksal sıçrama yapmasını beklemeyin; Bu gücün onlara nasıl fayda sağlayacağını belirtin.
Bunu yapmanın doğal bir yolu, STAR yöntemini kullanmaktır: durumu ve tamamlanması gereken görevi açıklayın, aldığınız eylemi açıklayın ve bu eylemi gerçekleştirerek ortaya çıkan sonucu belirtin. YILDIZ açıklamalarınızın her bir yeterlilik için hazır olması, görüşmeniz sırasında sizi tökezlemekten alıkoyacaktır.
Görüşmeciler sık sık işteki başarınıza yol açan başka bir güç ya da iki hakkında bir soruyla takip ederler. Elinizdeki işe çok uygun olabilecek çeşitli güçlü yanları ve görüşme yaptığınız şirkete nasıl faydalı olduklarını tartışmaya hazır olun.
Temel Güçlü Yönlerinizi Nasıl Anlayabilirsiniz?
Çekirdek gücünüzün ne olduğundan emin değilseniz, şimdi röportajınızdan önce bunları çözmek için iyi bir zaman. Bunu yapmanın birkaç yolu vardır:
- Birisine sorun: Kendi güçlü yanlarımızı ve zayıf yönlerimizi değerlendirmek çoğu zaman zordur, ancak güvendiğiniz bir arkadaş veya meslektaşınız konuya biraz ışık tutabilmelidir.
- Linkedin'e göz at: LinkedIn'e benzer yeteneklere sahip kişiler için yetenek ve önerilere göz atın. En çok onaylandıkları beceriler, muhtemelen sahip olduğunuz olasılıklardır.
- Önceki başarıları ve övgüleri düşünün : İş arkadaşlarınız ve yöneticilerinizden geri bildirim aldığınızda, işiniz hakkında neler söylendi? Geribildirimin bir profesör veya bir patrondan gelip gelmediği, yeterliliklerinizin, yeteneklerinizin ve güçlü noktalarınızın neler olduğunu tanımlamak için şimdi yararlı olabilir.
Devamını oku: Güçlü Örnekler
İlgili Makaleler: Kendiniz hakkında Röportaj Sorular Nasıl Cevap Verilir | Güçlü ve Zayıf Yönleri Mülakat Soruları
Daha Fazla İş Görüşmesi Soruları ve Cevapları
Röportaj Sorular ve Cevaplar
Tipik iş görüşmesi soruları ve örnek cevaplar.
Söyleşi Sorular
İstihdamcılara sorulacak iş arayan adaylara sorular.