Ne yazık ki, pek çok kişi bu sürecin nasıl uygulanacağından emin değil, bir arkadaştan uygun bir iş teklifi gibi şans faktörlerinin kariyerlerinin odağını belirlemesine izin vermez. Sonuç olarak, işçilerin çoğunluğu işlerinden memnun değiller.
Aslında, anketler, tüm çalışanların üçte ikisinin işlerinde mutsuz olduğunu göstermektedir.
Herhangi bir güvence olmamasına rağmen, kariyer planlama sürecine bilinçli bir yaklaşım getirmeniz sizi daha fazla seçeneğe maruz bırakabilir ve sürdürülebilir ve keyifli bir iş bulabileceğiniz olasılığını artırabilir. Kariyer hedeflerini düşünceli bir şekilde belirleme süreci aşağıdaki adımlara ayrılabilir.
Öz-Değerlendirme ile başlayın
İlgi alanlarınızın, kariyer değerlerinin , becerilerinizin ve kişilik özelliklerinin stoğunun alınması, istenen bir kariyer için kendi ölçütlerinizi formüle etmenize yardımcı olabilir.
Bir koçu düşünün. Okulunuzda, üniversitenizde veya toplumunuzda bir kariyer danışmanı veya danışmanı ile görüşmek, geçmişinize odaklanmanıza ve gelecekteki kariyeriniz için köşe taşlarını belirlemenize yardımcı olabilir.
Kariyer Profili oluşturun. Kendi başınıza ilerlemeyi tercih ederseniz, akademik ve iş geçmişinizi gözden geçirerek başlayın.
Hangi kurslar, projeler, meslekler, stajlar ve gönüllü roller sizin için en tatmin edici ve başarılı oldu? Enerjik olan ve en büyük etkiye sahip olduğunuz faaliyetlerin bir listesini yapın.
En Önemli Becerileriniz hangileri? Bu başarıya ulaşabilmeniz için hangi becerilere sahip olduğunu kendinize sorun. Daha sonra, hangi ilgi alanlarının veya değerlerin çalışmayı anlamlı veya teşvik edici yaptığını düşünün.
Kullanarak da kullandığınız güçlü yeteneklerin bir listesini yapın. Son olarak, aktiviteleri sizin için doğal hissettiren kişilik özelliklerinden herhangi birini işaretleyin.
Bunun gibi kapsamlı bir değerlendirme oluşturmak, ne tür bir kariyerin kişisel ilgi alanlarınıza ve profesyonel güçlü yönlerinize uyduğunuz konusunda güvenebileceğiniz sağlam bir temeldir.
Örnek:
Ona uygun bir kariyer yolunu görselleştirmeye çalışan yeni mezun bir mezun olan Jane'i ele geçirin. Jane, onun ruhaniyetinin sosyal başkanı olarak rolünü yansıtmış ve örgütün tarihindeki en iyi partilerin, rehin faaliyetlerinin ve bağışçıların bazılarını koordine ettiğini hatırlamıştır. Olayları için bir araya gelen, lojistik organizasyonunu düzenleyen ve etkinliklerin tanıtımını yapan akranlarından oluşan bir takımın liderliğinden keyif almayı çok seviyordu.
Jane kendi değerlendirmesini gerçekleştirirken, kişisel profilinde liderlik becerilerini, etkinlik planlamasını, promosyon yeteneğini, yaratıcılığı ve detay yönelimini önemli ilgi alanları ve beceriler olarak sıraladı. Ayrıca, giden kişiliğinin son derece etkileşimli rollerde onu çok rahatlattığını belirtti.
Beyin Fırtınası Kariyer Seçenekleri
Öz değerlendirme sonrası bir sonraki adım, değerlendirilmek üzere bazı seçeneklerin beyin fırtınasıdır. Occupational Outlook El Kitabı gibi çeşitli kariyer olanaklarını listeleyen kaynakları taramak, araştırmaya değer bir seçenek listesi ortaya koymanın bir yoludur.
Hangi kariyerin sizin ilgi alanlarınız ve niteliklerinizle iyi bir uyum içinde olacağı konusunda fikir edinmek için alabileceğiniz birçok ücretsiz çevrimiçi kişilik ve kariyer sınavı vardır .
Ayrıca, kariyer olanaklarının isabetli bir listesini oluşturmak için çeşitli iş başlıkları listeleyen web sitelerini de inceleyebilirsiniz. Bazı genel sektörleri göz önünde bulundurarak, bu kategorilerdeki en iyi işleri gözden geçirebilir veya çevrimiçi olarak "sağlık hizmetlerinde kariyer" gibi anahtar kelimelerle ya da ilgilendiğiniz herhangi bir alanla arama yapabilirsiniz. Daha fazla araştırma yapmak için biraz zaman harcamanız yeterli.
Örnek:
John, hangi alanların ona ilgi duyduğu hakkında bir fikrimiz yoktu. Occupational Outlook El Kitabına bakmaya başladı ve kendini sağlık mesleklerine yönelttiği ortaya çıktı. En iyi sağlık hizmetleri için internette arama yaptı ve bir sürü site listeleme seçeneği buldu.
John, beyin fırtınası listesindeki on mesleğin yedisini doldurmak için bu listeleri çıkardı: Hemşire Uygulayıcısı, Hekim Asistanı, Ultrason Teknisyeni, Solunum Terapisti, Fiziksel Terapist, Diş Hijyeni Uzmanı, Mesleki Terapist ve Beslenme Uzmanı. John, bazı spor kariyerlerinin de dikkatini çekti. Listesinde bir çeşitlilik istediği için, Spor Pazarlaması, Spor Muhabiri ve Spor Psikoloğu'nu seçeneklerine dahil etti.
En İyi Kariyer Seçimlerinizi Araştırın
Araştırmaya değecek bazı kariyerlere dair geçici bir fikriniz olduğunda, uygunluğunu daha fazla değerlendirmek için bunları ayrıntılı bir şekilde araştırmanız gerekecektir. Beyin fırtınası listenizdeki her bir alanı okuyarak başlayın. Çevrimiçi kariyer bilgi kaynaklarında bilgi arayın.
Her alanı aşağıdaki gibi deneyin: "Kariyer Bilgisi Fizyoterapist." Profesyonel grupların mükemmel kariyer bilgisi kaynakları sağladığını göreceksiniz. Alana girme gereksinimlerini gözden geçirin ve gerekli olan tüm eğitim, sertifika programlarını veya eğitim derecelerini tamamladığınızdan emin olun.
Geri kalan seçenekleriniz için, bir sonraki adım bu alanlardaki profesyonellerle bilgilendirme görüşmeleri yapmak olmalıdır. Kolej mezunlarına, kişisel ve sosyal ağlarınızdaki kişilere ve yerel profesyonellere kişisel veya telefon görüşmeleri programlamak için ulaşın. Kariyer ağına nasıl başlayacağınız aşağıda açıklanmıştır .
Araştırmalarınız sırasında öğrendiklerinizle ilgili notlar alın ve kendi kendini değerlendirme aşamasında oluşturduğunuz ilgi alanı, beceri ve değerler listesine göre eşleştirin. Hala dikkate değer seçeneklerin bir listesini yapın.
İçeriden Bir Bakış Açmak İçin İş Gölgelemeyi Deneyin
Bir alan bunu okuduktan sonra ilgilendiğiniz bir konuya sahipse ve o sektördeki profesyoneller ile konuşursanız, işi gözlemlemek ve çalışma ortamını örneklemek için bir iş gölgesi planlamaya çalışın.
Staj veya Gönüllülük düşünün
Bu noktada hala ilgi çeken bir alanı denemek için bir pozisyonda iseniz, staj ya da ilgili bir gönüllü çalışma yapmayı düşünün .
Karar Verme Sürecini Başlat
Bu noktada bilinçli bir karar vermeye hazır olmalısınız. Ayrı bir kağıda kalan her seçenek için artıları ve eksileri listeleyin ve seçenekleri tartın. Hala emin değilseniz, lisenizde rehberlik danışmanı, kolejinizde bir kariyer danışmanı veya profesyonel bir kariyer danışmanının yardımını arayın.
Örnek:
Sherry, bulabileceği fizik tedavi hakkındaki her bilgi parçasını okudu ve hala alan hakkında heyecanlıydı. Annesi yerel bir fizyoterapist kullandı ve bilgilendirme danışmanlığı için bir giriş yaptı. Sherry, terapistin ve meslektaşlarının alan hakkında paylaştıkları şeyden çok etkilenmişti ve sağlıkla ilgili temel kriterleri, biyoloji ve fizik için güçlü yeteneğini geliştirecek bir besleyici meslek ile iyi bir uyum içinde olduğuna inanıyordu.
Sherry, yerel bir PT programından bir katılım temsilcisi ile konuştu ve kabul ve derece gereksinimlerini gözden geçirdi. Programı başarıyla kabul edip programı tamamlayabileceğinden emindi. İki gün geçirdiği klinikte terapistleri gölgede bırakarak bilgi verici görüşmelerini yürüttü ve ilgisini azaltan hiçbir şey görmedi. Son olarak, yerel bir bakım evinde gönüllü oldu ve bazı terapi hastaları için etkinliklere yardım etti. Tüm bunlardan sonra, Sherry işin doğası hakkında çok net bir fikir sahibi olmuş ve bir fizyoterapist olmak için bir kariyer hedefi belirlemede rahatlamıştı.
Kariyer Seçimi Hakkında Daha Fazla Bilgi: Her Şeye İlgilendiğinizde Nasıl Kariyer Seçilir?