Röportaj, kendi başına bir beceridir ve görüşmeci ile etkileşimde bulunma ve düşüncelerinizi dile getirme yeteneğiniz, işi özgeçmişinizde listelenen nitelikler olarak almanın en önemli faktörleridir.
İşte işe alınmanıza yardımcı olacak 10 görüşme becerisinin bir listesi.
Top 10 Röportaj Becerileri
1. Hazırlık
Kanatlara asla değmez. Sadece görüşmeciniz doğru bir şekilde görülemeyecek, aynı zamanda doğru şekilde hazırlanmayı ihmal ederseniz, cevaplarınız (ve özgüveniniz) ciddi şekilde acı çekecektir. En azından hazırlığınıza bir saat ayırmalısınız.
İşte 60 dakikalık hazırlık egzersizini özetleyen örnek bir formül:
Yanıtlarınızı işin en önemli yönlerine odaklanacak şekilde düzenlemek için , iş tanımını yeniden okuyup analiz ederek, temel gereksinimlere ve sorumluluklara odaklanın.
Özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu yeniden okumak için 5 dakika , kendinizi ilk etapta nasıl eğittiğinizi gözden geçirin.
Pozisyona ve sektöre özgü potansiyel görüşme sorularını araştırmak için 15 dakika .
Bu sorulara cevaplar vermek ve iş tecrübenizden belli başlı örnekleri hatırlamak için 20 dakika , durumsal ve davranışa dayalı görüşme sorularına verilen yanıtları güçlendirmek için anekdotlar olarak görev yapacak önemli başarılar, zorluklar veya kilometre taşları.
Firmayı araştırmak, tarihlerini, misyonlarını ve değerlerini ve son projeleri incelemek 15 dakika .
Gerçekten de pratik mükemmelleştirir. Bu adımları kendi başınıza uygulamaya ek olarak, bir arkadaş veya aile üyesinden bir görüşmeci olarak konuşmasını isteyin, böylece soruları gerçek zamanlı olarak yanıtlamaya alışabilirsiniz.
2. Dakiklik
Geç varıştan yararlanacak çok az (varsa) mazeret var. Röportaj sürenizden 10-15 dakika önce, kıyafeti planlama ve çantanızı bir gece önceden paketleme, beş alarm ayarlama veya bir arkadaşınızın uyandırma çağrısı vermesini istemek için ne yapmanız gerekiyorsa yapın ya da Potansiyel ulaşım engellerini hesaba katmak için fazladan erken ayrılmak.
3. Konuşmadan Önce Düşünmek
İyi düşünülmüş bir cevap, her zaman aceleye getirilen bir cevaptan daha iyidir. Tabii ki, bir cevap ile geldiğinizde 5 dakika sessizlik içinde oturmak istemezsiniz, ama konuşmadan önce düşünmek için birkaç saniye sürebilir.
“Um” ve “uhs” dan uzak durun ve kendisiyle görüşme yapan kişinin sorularını tekrar ederek ya da “Bu ilginç bir soru!” Gibi bir ifadeyi kullanarak kendinize zaman ayırın ya da “Ben sadece bir makaleyi okuduğumda bunu düşünüyorum. benzer bir konu ve… ”
Eğer gerçekten güdük iseniz , “Ne güzel bir soru. Bunu daha önce hiç sormamıştım; Bunu düşünmem için biraz zaman alalım. ”Son olarak, bir soruyu gerçekten cevaplayamazsan ne yapılacağını biliyorum .
4. Açıkça, Bağlantılı ve Sakince Konuşmak
Sinirler size bir milden bir dakika konuşmanızı sağlayabilir ve böylece kendiniz hakkında olabildiğince çok değerli bilgiler aktarmanın basit bir arzusu olabilir.
Bununla birlikte, çok hızlı konuşmak sizi aceleyle, berrak veya endişeli gösterebilir. Sakinleşmek ve sakin ve açık konuşmak için bilinçli bir çaba göster. Görüşme stresinden kaçınmanıza yardımcı olacaktır.
5. Kendine güvenen, kibirli olmayan
Kendinizi, deneyimlerinizi ve başarılarınızı tanıtmaya istekli olmanız ve kendinizi desteklemeniz gerekse de, kibirli, narsisist ya da öz-önemsiz olarak karşılaşmadığınızdan emin olun. İşinizde ne kadar iyi olursanız olun, bir takım üzerinde çalışmak ve yöneticiler, iş arkadaşları veya müşterilerle birlikte çalışmak için duygusal zekadan yoksun kalırsanız sayısız engelle karşılaşacaksınız.
Nazik ve dengeli bir güven duygusuna odaklanmaya odaklanın ve başarılarınızı tartışırken, bir takım oyuncusu olduğunuzu göstermek için kredinin nerede olduğu konusunda kredi verdiğinizden emin olun.
6. (Aslında) Dinleme
Herkes başını sallayabilir, gülümseyebilir ve “Doğru” veya “Tam olarak” diyebilir, ama kaç insan gerçekten dinler?
Röportajlar özellikle zordur çünkü görüşmenizin sorusunu dinlerken, cevabınızı zihinsel olarak hazırlamanız gerekir. Ancak, ilk etapta iyi dinlemezseniz, sorunun tüm noktasını kaçırabilirsiniz ve sonuç olarak cevabınız tamamen düz olacaktır.
Anında durun ve görüşmeci hiç durmadan bir şey yapsa bile, kendini zora sokmayın. Hazırlık, muazzam bir şekilde yardımcı olacaktır (böylece tartışmaya hazır bir materyale sahip olursunuz ve her yerde onunla birlikte gelmek zorunda kalmazsınız), ancak iyi dinleme becerileri ve odaklanma yeteneği anahtardır.
7. İyimserlik, Sözlerin ve Beden Dilinin İfade Edilmesi
Hiçbir şirket kötü bir tavırla işe almak istemiyor. Durumunuz ne kadar zor olursa olsun, görüşme odasına herhangi bir bagaj getirmeyin. Bu, eski işvereninizle ya da ilişkilendirdiğiniz başka şirketlerle ya da kişisel durumlarınızdan şikayetçi olmanız anlamına gelmez.
Doğal olun, iyimser bir mercek aracılığıyla makul perspektifler ifade edin. Örneğin, zorlu bir durum hakkında konuşmak zorunda kalırsanız, bunu nasıl çözdüğünüze ve size daha iyi bir çalışan yaptıklarını öğrendiğinize dair bir söz vermelisiniz. Unutmayın, beden diliniz sözleriniz kadar önemlidir . Yüzünüzde bir gülümseme ile yürüyün, sıkı bir el sıkışma yapın ve masaya oturun, konuşmaya katılmak için hafifçe öne doğru eğin.
8. Umutsuzca İlgi Göstermek
Bazen, bir röportajın (profesyonel) ilk buluşma olarak düşünülmesi yararlı olabilir. Bir ilgisizlik, ilgisizlik ya da monotonluk havası muhtemelen bir muhabiri kapatacak ve aşırı derecede umutsuz bir çaresizlik yaşayacaktır. İşi ne kadar isteseniz ya da ihtiyacınız olursa olsun, çaresiz davranmaktan kaçının; iş görüşmesinde yalvaran veya yalvarmanın yeri yoktur. Önemli olan, rol ve şirketteki ciddi ilgiyi ve yaptığınız işin tutkusunu ifade etmektir. Bir çalışan olarak değerli bir varlık olduğunuzu düşünün.
9. Asansör Konuşmanızdan Daha Fazlasını Bilmek
Kendinizi tanıtmak, deneyiminizi yeniden tanımlamak ve en değerli profesyonel varlıklarınızı tanıtmak için bir asansör adımı verebilmenize rağmen, kendinizin ötesinde kendinizden bahsettiğinizden emin olun. Güçlü ve zayıf yanlarınızı nasıl konuşacağınızı ve en iyi kalitelerinizi ve en iyi yeteneklerinizi nasıl vurgulayacağınızı bilin ve iyileştirme alanlarınıza pozitif bir dönüş yapın.
Aynı zamanda konuşmanın üzerinde bir düzeyde kontrol yapabilmelisiniz. Örneğin, bir görüşmeci sizinle birlikte “Bir işverenle hiç kötü bir deneyime sahip oldunuz mu?” Veya “Bir iş arkadaşınız sizinle mutsuz bir zamandan bahset” gibi zor bir soru sormaya çalışırsa, Cevabınızı olumluya doğru yönlendirirken onların sorularını yanıtlayın: durumdan nasıl öğrendiğinizi veya büyüdüğünüzü gösteren bir fikir veya örnek. Görüşmeciye sormak için kendi sorularınız da olmalıdır.
10. Şükranın İfade Edilmesi
“Teşekkür ederim” demenin önemini küçümseme. Röportajınız biter bitmez görüşmecilerinize zaman ayırdıkları için ve pozisyon hakkında daha fazla şey öğrenmeleri için teşekkür etmelisiniz. Eve gittiğinizde, her zaman bir teşekkür e-postası ile takip etmelisiniz. Aksi takdirde, görüşmeci sessizliğinizi pozisyonla gerçekten ilgilenmediğinizin bir işareti olarak alabilir.
İş Görüşmeleri Hakkında Daha Fazla Bilgi Top 10 Röportaj Sorular ve En İyi Cevaplar | Bir İş Görüşmesi Nasıl Yapılır?