İşinizde Önünüzde Ayrılmanızı Gösteriyor musunuz?

Dünyanın bir çoğunun bir güzellik kültürü etrafında döndüğü doğru olsa da (güzelliği neyin oluşturduğu yer değişir, ama her toplumda standartlar vardır) dışarıdaki iç güzelliğinizi vurgulamak arasında sadece bir fark var. ateşli vücut .

Yaz mevsiminde, virajın etrafında, daha açıklayıcı kıyafetler giymeniz cazip gelebilir. Sorun değil - sadece bir noktaya.

İşte işin nasıl giyineceğini anlamanıza yardımcı olacak bazı yepyeni kurallar var - ve çok seksi olduğun için kovulma.

“Kesilmiş / alçak kesim” kıyafetlerden kaçının.

Çok sıkı ya da süper kısa bir elbise / etek giymek ya da bölünmeyi göstermek bir beceri değildir; güçlü bir iş bildirimi yapmıyor - bu sizin değerlerinizle de ilgili bir moda ifadesidir ve daha sık olarak başkalarına, fiziksel görünümünüze çok fazla güvenebileceğinizi ve diğer özniteliklerinizde yeterli olmadığınızı başkalarına göndermez. .

Ne kadar sıklıkla “bölünmeyi çok göstermeye istekli olmalısınız” yazan bir istihdam reklamı görüyorsunuz? Kuşkusuz ki, bir işverenin dış güzelliğinizi sömürmek istediği bazı işler var, ama genel işyeri için, çoğu işveren sadece elbise giymenizi bekliyor. ofis için uygun ve kışkırtıcı değil.

Başarı için giyinme ve dikkat için giyinme.

Başarı için giyinmek, profesyonel tarafınıza değil, “arka tarafınıza” vurgu yapar. Fiziksel özelliklerinizi vurgulamak için giydiğinizde, insanların ilk önce odaklanacağı tam da budur.

Güzel “raf” ile “idari asistan” olarak tanımlanmak istemezsiniz. Bir şeyler yapmak için sayılabilecek kadın olarak düşünmek istersiniz.

Neden “Kızları” Ve Gamları Kontrol Altında Tutmalısın?

Bazı mesleklerde (çoğunlukla eğlence endüstrisi ile sınırlı), en iyi fiziksel özelliklerinizi göstermek için gereklidir (ve beklenen), ancak bu, işe girmek için fiziksel güzelliğe güvenen endüstriler için geçerlidir. Kurumsal işyeri, bir kadının dergisinde fotoğraf çekmeye hazırlandığınız gibi giyinmek için uygun bir yer değildir (ya da daha da kötüsü, bir “erkek dergisi için.”). ”

Kadınların istedikleri şekilde giyinme hakkına sahip olduklarını ve erkeklerin bununla ilgilenmesi gerektiğini protesto etmeye başlamadan önce beni biraz dinleyin.

İşverenlerin de hakları var. Elbise kodlarını onurlandıracağınızı beklemek ve sadece kendinizi temsil etmediğinizi takdir etmek hakkına sahiptirler; işvereninizi temsil ediyorsunuz. Şirketinizin iyi görünmesi için giyinmelisiniz - sadece kendiniz değil.

Güzel giyinmek veya zevkli mücevherler ve topuklu ayakkabılar ile kendinizi süslemekte yanlış bir şey yoktur, ancak iş başında elbise kodu kutusunun dışına çıkmaya başladığınızda, sonuçlar nadiren faydalıdır.

Şirket çapında zorlanmış bir yazılı kıyafet varsa, iş yerinde uygunsuz giyinme için kovulabilirsin (çocuklar kıyafet kurallarına uymadığı için okuldan uzaklaştırılabilirler - yetişkinler kovulabilir.) Aslında “Çalışanlar , verilen herhangi bir sebep olmaksızın neredeyse sonlandırılabilir. Yasalar, bir işverenin, bir irade çalışanına herhangi bir ihbarda bulunmadan, hatta izin verilmesine sebep olan bir sebep vermeden ateş etmesine izin verir.

Tamam…

Asla iyi değil…

En alt satırda, işvereninize uygun şekilde giyinmeniz gerektiği ve işyerinde uygun şekilde giyinme söz konusu olduğunda, “alt” çizginizi göstermeyi içermez.