Kadın Girişimcileri Destekleyen NAWBO Teşekkürler
HR 5050 Nedir: Kadın Ticaret Mülkiyet Yasası?
Kadın Ticaret Mülkiyet Yasası 1988 yılında Ulusal Kadın İş Sahipleri (NAWBO) yardımıyla geçti.
Kanun, kadın girişimcilere daha iyi tanınması, ek kaynaklar sağlanması ve erkek iş sahiplerinin kadın üzerinde tercih ettiği bankalar tarafından ayrımcılıkla mücadele uygulamalarının ortadan kaldırılmasıyla kadınların iş hayatındaki ihtiyaçlarını karşılamak için oluşturulmuştur. Tasarı, Başkan Ronald Reagan tarafından yasaya girmiştir.
HR 5050'den Kilit Kanun Değişiklikleri: Kadın Ticaret Mülkiyeti Yasası
HR 5050'nin yürürlüğe girmesiyle ilgili birçok önemli ve olumlu değişiklik yapıldı. Burada, ABD'deki kadın iş sahiplerinin sayısı ve başarısı üzerinde doğrudan ve ölçülebilir bir etkiye sahip olduğunu görebileceğimiz bazı önemli değişikliklerden sadece birkaçı öne çıkıyor. :
- Kadın İş Merkezi programını kurdu.
- HR 5050, ABD Sayım Bürosu'nun, kadınlara ait firmalar hakkında veri sunarken C şirketlerini içermesini gerektirdi. Bu verilerin dahil edilmesinden önce, kadın iş sahipleri için istatistikler doğru değildi ve kadınların iş dünyasında yarattığı hayati katkıyı azalttı.
NAWBO'ya göre, kadınlara ait C şirketlerini de dahil ederek, yeni veriler “kadınların sahip olduğu işletmelerin istihdam ettiği kişi sayısının iki katından fazla ve gelirlerin bir buçuk katı kadar” gösterdi.
- HR 5050, kadınların bir erkek akrabasının işletme kredisi imzalamasını gerektiren tüm bireysel eyalet yasalarını ortadan kaldırmıştır.
- HR 5050 Ulusal Kadın İş Konseyi'nin (NWBC) oluşturulmasını gerektirdi. Bu iki partili konsey, kadın girişimciler ve kadın kuruluşları, Kongre ve Küçük İşletmeler Birliği (SBA) politika ve program önerileri hakkında tavsiyelerde bulunur.
HR 5050 Kadınlar İş Ortakları Yasası, iş dünyasındaki kadınlar için nasıl bir şeyler geliştirdi?
1992'de kadın iş sahiplerinin sayısı sadece% 26 idi. 2002 yılına kadar bu sayı% 57'ye yükseldi. Daha fazla kadın kendi işlerini kendi özel finansmanı ile başlatmayı tercih etse de, iş kredilerine eşit erişime sahip olma, kadınların ortaklaşa imza atmadan işlerini başlatmaya ve büyütmeye olanak sağlamıştır.
1989'da, ABD'de sadece dört Kadın İş Merkezi vardı. Bugün, ulus genelinde 100'den fazla var. Bununla birlikte Kongre, kadınların kalkınma merkezlerine yönelik fonları azaltma yönünde oy kullandı ve 2009 yılında yeni merkezler finanse edilmedi.
HR 5050, bunu kanıtlamak için kadınların etkileyici iş istatistikleriyle etkileyici bir şekilde güçlendirilmesine yardımcı oldu!
Bu yasal değişikliklerden bazıları küçük görünse de, kendi işlerini başlatan ve başarılı bir şekilde sürdüren kadınların sayısı üzerinde büyük ve çarpıcı bir etkiye sahip olmuştur. Geçtiğimiz yirmi yıldan beri, HR 5050'nin uygulanmasından bu yana: Kadın İşadamları Yasası, kadınların özel sektörde faaliyet gösterme ve büyütme konusunda diğer tüm işletmelerin oranının neredeyse iki katına çıkmasına yardımcı oldu. Buna ek olarak, 10.4 milyon kadın artık kendi işine de sahipler - sadece artan bir sayı değil, İK sayesinde
5050, C şirketlerine sahip kadınlar da artık sayılıyor.
Bir basın açıklamasına göre, “NAWBO 30 yıldan bu yana bu yükselen başarının kalbinde yer aldı. Kadın işadamlarını tüm sektörlere ve iş büyüklüklerine bağlayarak, NAWBO, kadın girişimcilerin yerel düzeyde, ulusumuzun daha geniş iş çevrelerinde ve dünya çapında etkisini artırmaya devam ediyor. ”