Zor İnsanlarla Çalışmak İşinde Kalmalı mı?
Her seçeneği denedikten sonra, ayrılmak için bir karar vermeniz gerekebilir.
Sonra ne yapacağız? Patronun ofisine gitme ve bırakma. Bir sersemliğe neden olmayın ve bu durumdaki öfkenizi herkese açık olarak gösterin. İş arama planını uygulamaya koymaya başlamaktan başka bir şey yapmayın.
Bu zor kişiyle sizin memnuniyetinizle başa çıkamayabilirsiniz, ancak daha sonra ne olacağını kontrol edebilirsiniz. Ayrılma kararını verdikten sonra, yapılacak en akıllı şey kendi şartlarınızdan ayrılmaktır. İşte bunu nasıl başarabilirsin.
Devam Etmeye Hazır Olun
İş aramanızı sırayla alın. Aslında, bırakmaya son karar vermeden önce şimdi başlayın. Herkesin yerinde bir kariyer ağı olmalı, özgeçmiş ve referanslar hazır olmalıdır. Ayrıca, aktif olarak iş aramanız olmasa bile niş ve coğrafi konumunuzda hangi işlerin bulunduğuna bir göz atmak akıllıca olacaktır. Böylece fırsat ya da ihtiyaç ortaya çıktığında hazırsınız.
Kariyer Ağı Yaratın
Bir kariyer ağınız yoksa, bugün bir tane oluşturmaya başlayın.
Bir ağınız varsa, iletişim listenizin güncel olduğundan emin olun. Sadece merhaba demek için kişilerinizle temasa dokunun.
Referanslarımız Hazır
İhtiyaç duymadan önce planlayın ve referanslarınızı sırayla alın. Son dakikada bir referans listesi oluşturmak için zamanın karışmasını önler.
Bir Özgeçmiş Yaz
Devam etme kararını verdikten sonra, özgeçmişiniz üzerinde çalışan bu zor kişiyle uğraşmak için harcadığınız zamanı ayırın.
Mevcut istihdam bilgilerinizi içeren cilalı ve profesyonel bir özgeçmişinizin olduğundan emin olun. Bir özgeçmiş oluşturmak için son dakikada şifrelenmek istemiyorsunuz.
Kariyer ve İş Seçeneklerini Düşün
Kariyer seçeneklerini keşfedin ve mevcut sektörünüzün veya kariyer alanınızın içinde veya dışında yeni bir iş veya kariyer seçin. Ne yapmak istediğinizi, neler yapabileceğinizi ve ne yapmaktan keyif alacağınızı düşünmeye başlayın.
İş Avı başlatın
Yeni bir iş aradığınızı kesinlikle bilmek istemezsiniz. Bu yüzden, iş aramanızın gizli kalmasını sağlamak ve sinsi iş avına başlamak için gerekli adımları atın. Koşullar göz önüne alındığında, gerçekleşmek istediğiniz son şey, harekete geçmek istediğinizi öğrenen yanlış kişidir.
Ne zaman söyleyeceksin?
Görüşmeye başladığınızda, şimdiki işinizden neden ayrıldığın sorusu ortaya çıkacak. Karşılaştığınız "zor insan" meselesi hakkında bir şey söyleme. Çünkü işverenin kimin zor olduğunu bilmesinin bir yolu yoktur. Negatif olduğunu söyleyeceğiniz her şey size yansıtabilir ve görüşmeciyi problemli bir çalışan olup olmayacağınızı merak edebilir.
Bunun yerine, becerilerinizi ve kariyerinizi nasıl ilerleteceğiniz ve mevcut işinizde seçeneklerin nasıl sınırlı olduğu hakkında konuşun.
Ya da daha fazla büyüme ya da farklı sorumluluklar, yani daha teknik, daha az teknik, eve daha yakın bir konum aradığınızı belirtin.
Ayrıca, şirketin, konumun, çalışma ortamının ve şirket ortamının iyi bir uyum içinde olduğundan emin olmak için gelecekteki işvereninizle de dikkatli bir şekilde görüşmek isteyeceksiniz. Gerçekleştirmek istediğiniz son şey, kızartma tavasından ateşe çıkmaktır, bu yüzden bu bir eşleşme olduğundan emin olun. Mülakatçıya sormaya hazır olan ve bir teklifi kabul etmeden önce dikkatli ve eksiksiz bir karar almak için zaman ayırın.
İstifa nasıl
Hayatınızı zorlaştıran kişiye dayanamayacağınız gerçeğine rağmen, patronunuzu sizin tarafınızdan çekilmekten nefret ediyorsunuz ve kapıdan çıkmak için sabırsızlanıyorsunuz, bahsetme. Gelecekte şirketten bir referansa ihtiyacınız olabilir ve diplomatik ve mümkün olduğunca nazik bir şekilde istifa etmelisiniz.
Her irade gücünü alsa bile, yorumlarınızı kendinize saklamak zorundasınız!
Kovuldun!
Hazırlanmanız gereken bir şey daha var. İş yerinde zor bir duruma dikkat çekmek için uğraşmak sizi kovabilir. Ne yazık ki, her zaman yaralanan tarafın, yaşamı sefil hale getirilmiş olanın ya da konuşarak doğru şeyi yapmaya teşebbüs etmiş olmanızın önemi yok. İnsanlar şikayetçiyi sevmez ve durum geri tepebilir. Eğer olursa, iş arama için bir stratejiye sahip olmanız gerekecektir.
Nasıl elveda denir
Devam etmeye hazır olduğunuzda, durumun bittiğini bilmek için bir rahatlama ölçüsü olacaktır. Stres gitmiş olacak ve hayatınıza devam edebilirsiniz. Patronunuza, iş arkadaşlarınıza, müşterilerinize ve satıcılarınıza veda edin.
Hazır Ol, Ayarla, Git!
Durumun düzeltilemediğine karar verdikten sonra, devam edin. Daha fazla zaman kaybetmenin bir anlamı yok. İş aramaya devam edin ve kariyerinize ve hayatınıza devam edin.