Bir özgeçmişte kaç yıllık deneyim listelenir

Özgeçmişinizde yaptığınız her işi dahil etmek zorunda mısınız? Kesinlikle hayır. Kapsamlı bir deneyiminiz olduğunda, tüm çalışma geçmişinizi özgeçmişinizde listelemenize gerek yoktur.

Özgeçmişine kaç yıllık deneyim katmalısınız?

10 - 15 yıllık tecrübe dahil etmek kabul edilebilir. Birçok sektörde, 15 yılı aşan deneyim paylaşımı sadece yöneticileri işe almak için çok yararlı değildir.

Artık kullanımda olmayan araçları ve teknolojiyle deneyimi paylaşmak için adaylığınızı desteklemiyor.

Ayrıca, uzun yıllara dayanan bir deneyiminiz olduğunda, listelenen her şey, sizi işverenlere daha yaşlı bir iş arayan olarak gösterebilir.

Özgeçmişinizde kaç yıllık deneyime yer verileceğinden emin değilseniz, iş ilanınızı rehberiniz olsun. Bir iş, 20 yıllık bir deneyim gerektiriyorsa, özgeçmişinizde 10-15 yıldan fazla iş geçmişi bulunmasını istersiniz. Ayrıca, kariyerinizden daha önce başvurduğunuz rolle alakalı olan konumları da ekleyin.

Biçimlendirme İpuçları ve Eski Deneyimi Dahil Etme

20 veya 30 yıllık bir deneyimin listelenmesi özgeçmişinizi parçalayabilir ve çok uzun sürebilir. Üst düzey yönetici değilseniz, ideal özgeçmiş uzunluğu bir ila iki sayfa arasındadır. Kazanan bir özgeçmişin anahtarı, her detayda değil, iş geçmişinizle ilgili ayrıntılar sağlamanızdır.

İstihdam bilgisinden ayrıldığınızda tutarlı olmanız ve iş geçmişinize işverenlerin zaman çizelgesini sağlamanız gerekir.

Özgeçmişinizi düzenlerken en eski işlerinizi bırakın, rastgele değil. Eğer 17 yıl önce ilgili bir pozisyonda çalışmış olsaydınız, o zaman geçtiğimiz 17 yıl boyunca tuttuğunuz tüm işleri de eklemeniz gerekecektir (10 - 16 yaşları arasında atlamanız o dönemde işsiz kalmış gibi görünebilir).

15 yıldan fazla bir süre önce saygın şirketlerde çalışıyorsanız veya özgeçmişinizde tam bir geçmişe sahip olmak istiyorsanız, iş ünvanını, şirket adını ve orada çalıştığınız yılı listeleyebilir ve sorumluluklarla ilgili ayrıntıları içermezsiniz.

Bu, sayfadaki bilgileri fazla yer kaplamadan alacaktır.

Özgeçmiş Tarihler Nasıl Listelensin

Belirli çalışma tarihlerinizin (ay / yıl) özgeçmişe dahil edilmesine gerek yoktur. Her pozisyonda çalıştığınız yıllar dahil edilebilir:

Yazı İşleri Asistanı , 2013 - 2016
ABC İletişim, New York, New York

Aslında, sık sık bir iş hopper olsaydınız, sadece yılı da dahil olmak üzere ve aydan ayrılmak, bazen işlerde kısa darbelerini düşürmenin yararlı bir yolu olabilir.

Özgeçmişinde Kolej Mezuniyet Tarihi

Üniversite mezunu olmadıkça üniversitenizin mezuniyet tarihini eklemenize gerek yoktur. İşte tarihsiz bir özgeçmişte listelenen bir kolej örneği:

İngilizce Sanat Lisansı
New York Üniversitesi

İşte özgeçmişte listelenen bir üniversite mezuniyet tarihi örneği:

İngilizce, 2015 Lisans Sanat
New York Üniversitesi

Birçok kişi, mezuniyet tarihinden 10 yıl önce mezun olduktan sonra mezuniyet tarihlerini bırakmayı seçiyor. Yaş ayrımcılığından endişe ediyorsanız, bu bilgiyi bırakmak yaşınızı korumak için iyi bir yoldur.

Özgeçmiş Ek Tarihler

Profesyonel gelişim kursları veya diğer eğitim kursları aldıysanız, tarihleri ​​listelemek gerekli değildir. Sertifikalarınız varsa, tarihleri ​​listelemeniz gerekir çünkü işverenler akreditasyonlarınızın güncel olduğunu bilmek isteyecektir.

Deneyimden ayrıldığınızda ve özgeçmiş tarihlerinde stratejik olarak yapın.

Bir özgeçmiş, örneğin, tecrübeli bir aday iseniz ya da herhangi bir tarih bulunmayan bir özgeçmişiniz olduğunda sadece birkaç işiniz varsa, işe alma yöneticileri için kırmızı bir bayrak olabilir. Özgeçmişinizin iş geçmişinize işverenlere açık bir şekilde özetlendiğinden emin olun.

Kariyerinizde daha önce tuttuğunuz pozisyonlar mevcut hedeflerinizle ilgiliyse, özgeçmişinizdeki pozisyonları silmek yerine, özgeçmişinizin uzunluğunu azaltmak için işinizin tanımlarını kısaltmayı düşünün.