Genel olarak, aday, mektubun nihai taslağının hazırlanmasından önce, belirtilen koşullar altında pozisyonu kabul edeceğini belirtmiştir. İş teklifi mektubu sözlü anlaşmalarını onaylar .
Hem işverenin hem de kısa süre önce çalışanın çıkarlarını koruduğu önemli bir belgedir.
Bununla birlikte, pozisyon kabulünü geçici olarak kabul etmek isteyeceksiniz, ancak teklif mektubu ve kullanmanız durumunda gizlilik anlaşması imzalanana ve elinize geçene kadar.
Satış Temsilcisi için Örnek İş Teklifi Mektubu
Aşağıdaki teklif mektubu satış temsilcisi, telefon satış, iş geliştirme ve dış satış gibi pozisyonlar için çalışır. Kendi iş tekliflerinizi yazarken bu örnek şablonu kullanın.
Satış uzmanı, istihdamın daha olumlu koşullarını müzakere etmek için sık sık çaba gösterecektir. Satış uzmanı para ve sayısal başarı tarafından yönlendirilir. Bu nedenle, maaşın , komisyon yapısının ve işin sunabileceği herhangi bir prim potansiyeline dikkatle bakması muhtemeldir. Bazı satış pozisyonları sadece komisyon sunmasına rağmen, satış uzmanı makul bir taban maaşı beklemektedir.
Bu işlerin doldurulması zor.
Satış uzmanı sık sık 5-10.000 $ ek taban maaşı için pazarlık yapacak; tatil süresinin üç haftası; daha iyi bir komisyon yapısı; satış hedeflerine aşırı üretim için ikramiye uygunluğu; ve satış ekibinin başarısı için ek bonus potansiyeli.
Mükemmel bir aday için bir iş teklifi yapıyorsanız, satış uzmanı komisyonun ve bonus potansiyel numaralarının ulaşılabilir olduğunu kanıtlamak isteyecektir.
Bu örnekten daha karmaşık veya daha kapsamlı olan herhangi bir iş teklifi hakkında avukatınıza danışın.
Örnek Satış Temsilcisi İş Teklifi Mektubu
İşinizi satış ve diğer iş geliştirme pozisyonlarına sunmak için bu örnek iş teklifi mektubu kullanın. Takip etmeniz için bir şablon görevi görür.
tarih
isim
Adres
Şehir posta kodu
Sevgili Adayın Adı:
Aşağıdaki iş fırsatlarını (Şirket Adı) adına size sunmak benim için bir zevktir. Bu teklif, zorunlu ilaç ekranımızı, kolej transkriptlerini almamızı ve belirtmek isteyebileceğiniz diğer olası durumları içeren arkaplan kontrolünü geçirmenizden kaynaklanmaktadır.
Başlık: İş unvanı girin.
Raporlama İlişkisi: Pozisyon (Ad ve Başlık) olarak rapor edecektir
İş Açıklaması eklenmiştir.
Baz Maaş: Yıllık olarak $ _______ karşılığı olan ve yasalar ya da şirket politikaları gereği vergiler ve diğer stopajlar için kesintilere tabi olan $ _________ iki haftalık taksitler halinde ödenecektir.
Komisyon Yapısı: Satış işinin komisyon potansiyelini tanımlayın. Çoğu zaman, komisyon takvimi eklenir. Birçok kuruluş bir yıl boyunca komisyon yapısını garanti eder. Diğerleri, komisyon yapısını işletmenin değişen ihtiyaçlarına göre değiştirme hakkını saklı tutar.
Komisyona Karşı Çekin: Sıklıkla, özellikle uzun bir satış döngüsüne sahip olan bir ürün veya pazarda, satış temsilcisinin belirli bir süre için, gelecekte gelecekteki komisyonlardan çıkarılacak olan ek bir maaş çekmesi veya elde etmesi sağlanır. İşveren arzu ederse, bu belirli bir bitiş tarihine sahip olabilir.
Bonus (veya Komisyon) Potansiyeli : İlk 90 günlük işgününün tatminkar bir şekilde tamamlanmasıyla ve yöneticinizle performans geliştirme planlama sürecinde kararlaştırılan hedeflere ve hedeflere dayanarak yürürlüğe girdiğinizde, bonus almaya hak kazanabilirsiniz. Bu yıl ve sonrasında yapılacak ikramiye planı, böyle bir planın mevcut olması halinde, şirketin o yıl için belirlediği formüle dayanacaktır. Ayrıca, herhangi bir satış ekibi teşvikleri veya takım çalışması veya paylaşılan bölge veya genel satışlar için bonus, burada genel olarak mevcut olarak numaralandırılmalıdır.
Rekabet Etmeyen Anlaşma: Standart rekabet dışı anlaşma. çalışanın işinin başlamasından önce imzalanmış olmalıdır.
Gizlilik Sözleşmesi: Çalışanın satış işine başlayabilmesinden önce standart gizlilik anlaşması imzalanmalıdır.
Avantajlar: Mevcut, standart şirket sağlığı, yaşam, maluliyet ve diş sigortası kapsamı genel olarak şirket politikasına göre sağlanmaktadır. 401 (k) ve öğrenim geri ödemesi de dahil olmak üzere diğer faydalar için uygunluk genellikle şirket politikasına göre gerçekleşecektir. Fayda planlarının ödemesine yapılan çalışan katkısı yıllık olarak belirlenir.
Tatil ve Kişisel Acil Durum Kapanışı : Tatil, ödeme süresi başına x.xx saatinde tahakkuk edilir ve bu, yıllık olarak iki haftalık ücretli zamana eşittir. Kişisel acil durum günleri genellikle şirket politikası başına tahakkuk edilir.
Taşınma Giderleri: Şirketin ödeyeceği herhangi bir hareket veya diğer geçiş masraflarını heceleyin.
Başlangıç Tarihi: Başlangıç tarihini girin.
Araba / Telefon / Seyahat Harcamaları: Normal ve makul masraflar, şirket politikası başına aylık olarak geri ödenecektir.
(Şirket Adı) ile yaptığınız iĢe, iĢe girer ve taraflardan herhangi biri, herhangi bir zamanda, sebep olsun veya olmasın ve bildirimde bulunarak ya da bildirmeden ilişkiyi sona erdirebilir.
Bu teklif mektubunun (iş tanımı gibi referans alınan tüm belgelerin son şekliyle birlikte) sizinle (Şirket Adı) arasındaki anlaşmanın tamamını temsil ettiğini kabul edersiniz. Bu yazılı iş teklifinde özellikle belirtilmeyen sözlü veya yazılı anlaşmalar, taahhütler veya temsiller (Şirket Adı) bağlayıcıdır veya bağlayıcı olacaktır.
Yukarıdaki ana hat ile anlaşıyorsanız, lütfen aşağıdan oturum açın. Bu teklif, beş iş günü için geçerlidir (Şirket Adı).
İmzalar:
__________________________________________________________
(Adayın ismi)
__________________________________________________________
tarih
__________________________________________________________
(Şirket için: Yönetici Adı)
__________________________________________________________
tarih
__________________________________________________________
İnsan kaynakları
__________________________________________________________
tarih
> Feragatname: Lütfen verilen bilgilerin, yetkili iken, doğruluk ve yasallık açısından garanti edilmediğini unutmayın. Site dünya çapında bir izleyici tarafından okunuyor ve istihdam yasaları ve yönetmelikleri devletten eyalete ve ülkeden ülkeye değişiyor. Yasal yorumunuzu ve kararlarınızın bulunduğunuz yer için doğru olduğundan emin olmak için lütfen yasal yardım veya Eyalet, Federal veya Uluslararası devlet kaynaklarından yardım isteyin. Bu bilgi rehberlik, fikirler ve yardım içindir.