Eski İş Arayanlar için İpuçları Özgeçmiş

Özgeçmişinizi Yaş Sağlama İpuçları ve Önerileri

İş ararken, özellikle rekabetçi bir iş piyasasında yaş her zaman bir avantaj değildir. İşe alım yöneticileri, yaşlı işçileri, geçmiş deneyime ya da çok fazla deneyime sahip oldukları gibi ya da günümüzün teknoloji ve işyerleri ile güncel olmamaları nedeniyle daha pahalı bir şekilde işe alınabilir.

Yaşınızın bir sorun olduğunun algılanmasının üstesinden gelmenin bir yolu kanıtlamak ve özgeçmişini düzenlemek. Özgeçmişinize kronolojik açıdan baktığınız şeyi sınırlamak, iş arayanların, ileriye dönük bir işveren tarafından “çok eski” kabul edilmekten kaynaklanan damgalanmadan kaçınmasına yardımcı olabilir.

Ayrıca, mesleğiniz için gerekli olan en yeni teknoloji ve becerilerle hızınızı artırdığınızı gösteren bir röportaj için seçilme şansınızı en üst düzeye çıkarmanıza yardımcı olacaktır.

Daha büyük iş arayanlar için adaylarınızın pazarlanmasına yardımcı olmak ve becerilerinizi işverenlere göstermek için bu özgeçmiş yazma ipuçlarını gözden geçirin.

Eski İş Arayanlar için İpuçları Özgeçmiş

İlgili Deneyimi Sınırlayın. İlgili deneyimi (başvuru yaptığınız iş ile ilgili olarak), özgeçmişinize 15 yıl boyunca dahil edeceğiniz, daha eski işleri özgeçmişinizden tamamen ayıran veya tarihsiz başka bir bölümde de dahil ederek sınırlayın.

Diğer Deneyimleriniz. Diğer deneyimlerinizi özgeçmişinizden ayırın veya başka bir Deneyim veya Daha Fazla Deneyim kategorisinde tarihsiz olarak listeleyin.

Tarihleri ​​Dahil Etme. Diğer kurslar veya mesleki gelişim dersleri için lise ve üniversite mezuniyet tarihlerini veya tarihlerini dahil etmeyin. Üniversiteniz varsa, özgeçmişinizde liseyi listelemeyin.

Yıllar Hakkında Dikkatli Olun. Eğer kullanıyorsanız, özgeçmiş hedefinizde sahip olduğunuz deneyimin uzunluğunu listelemeyin. Örneğin, 20 veya 30 yıllık deneyimin olduğunu söylemek avantajlı değildir. Seni yaşlı olarak işaretleyecektir.

Özgeçmişini Hedefle. Özelleştirilmiş bir özgeçmiş yazmak için zaman ayırın; böylece, başvurduğunuz iş için özellikle ilgili olan deneyimi özellikle vurgulayın.

Bir Fonksiyonel veya Kombinasyon Özgeçmişini düşünün. Özgeçmişinizin en üstündeki başarılarınızı listeleyen bir işlevsel özgeçmişi veya tarih sırasındaki deneyiminizi listeleyen kronolojik bir özgeçmiş yerine bir özgeçmiş özgeçmişini kullanmayı düşünün.

Becerilerinizi vurgulayın. Güncel teknolojiye güncel olduğunuzu, aşina olduğunuz ve güncel teknolojiyi bıraktığınız en son programları dahil ederek tanıtın.

Bağlandığını Göster. Özgeçmişinizde LinkedIn profilinize bir bağlantı ekleyin. Mevcut iletişim ve ağ oluşturma araçlarıyla meşgul olduğunuz işe alım yöneticilerini gösterir.

Özgeçmişinizi Kurtarın. Sunum önemlidir. Özgeçmişinizin cilalandığından ve iyi sunulduğundan emin olun. Özgeçmişinin eski moda "görünmesini" istemiyorsun.

Özgeçmişinizi E-posta ile Hazırlayın. Çoğu özgeçmişin e-postayla gönderildiği veya iş başvurusu için şirket web sitesine veya iş sitesine yüklendiğini unutmayın. Gönderim sırasında aktarımın kaybolmadığından emin olmak için özgeçmişinizin bir kopyasını kendinize e-postayla gönderin. Özgeçmişinizi e-postayla göndermek için doğru protokolü uyguladığınızdan emin olmak için bu e-posta etik kurallarını gözden geçirin.

Daha fazla özgeçmiş ipuçları

Bir özgeçmiş formatı seçmek, özgeçmişinizi seçmek, özgeçmişinizi özelleştirmek, anahtar kelimeleri sürdürmek, istihdam boşluklarını açıklamak ve röportaj kazanan özgeçmiş yazmak için daha fazla ipucu bulmak için bu üst özgeçmiş ipuçlarını inceleyin.

Yaşlı İşçiler için İş Arama İpuçları

Yaş ayrımcılığına hitap eden, iş aramanızı hızlandıran ve iş bulma adaylığınızı teşvik eden ipuçları ve öneriler.

ek bilgi

Eski İş Arayanlar için Kapak Mektubu İpuçları