Fonksiyonel bir özgeçmiş nedir ve ne zaman iş başvurusunda bulunmak için bu özgeçmişi kullanmalısınız? İşlevsel bir özgeçmiş, kronolojik çalışma tarihinizden ziyade, yeteneklerinize ve deneyimlerinize odaklanır. Genellikle kariyerlerini değiştiren, istihdam tarihlerinde boşlukları olan veya iş geçmişi doğrudan iş ile ilgili olmayan iş arayanlar tarafından kullanılır. Bu şekilde, iş arayanların yeteneklerini vurgulamak için belirli beceriler ve yetenekler vurgulanmaktadır.
Bu, her bir işin kısa açıklamaları ile ters kronolojik iş deneyiminin bir zaman çizelgesini gösteren geleneksel bir özgeçmişten farklıdır. Sonuç olarak, odak, iş ünvanlarından ve başvuranın sahip olduğu gerçek becerilere geçen süreden kaymıştır.
Sizin için fonksiyonel bir özgeçmiş mi?
İş arayanlar özgeçmişlerini oluşturmaya geldiğinde çok fazla seçeneğe sahipler. İşlevsel bir özgeçmiş, tarihler arası becerilere odaklandığından, iş aralarında boşlukları olan, kariyerlerinde erken (ya da sadece staj temelli deneyime sahip) ya da bir kariyer değişimi yapan adaylar için idealdir.
Fonksiyonel bir özgeçmiş bir adayın çalışma tarihini en son tutulan pozisyondan başlayarak listeleyen kronolojik bir özgeçmişten daha az kullanılır. İşe alımcılar ve görüşmeciler bu formatı tercih ederler, dolayısıyla işlevsel bir özgeçmiş kullanma nedeniniz yoksa, kronolojik bir seçim yapın.
Diğer bir seçenek, her iki dünyanın en iyisini sunan kombinasyon özgeçmişidir . Kombinasyon özgeçmişinde, becerileriniz önce vurgulanır ve ardından iş geçmişiniz tarafından takip edilir.
Fonksiyonel Özgeçmiş Yazma İpuçları
Özgeçmiş özeti düşünün. Özgeçmişinizin başlangıcında, işinizle ilgili olan becerilere odaklanan özgeçmiş özeti dahil etmeyi düşünün.
Bu, işverenin sizi (ve özgeçmişinizi) ilk bakışta nasıl gördüğü şeklini şekillendirmenin harika bir yoludur.
Temaya göre düzenleyin. Fonksiyonel bir özgeçmiş yazarken, işlerinizi ters kronolojik sıraya göre sıralamak yerine özgeçmişinizi temalara göre düzenleyin. Bu temalar özgeçmişte listelenen beceri veya nitelikler olabilir (örneğin, “İşe Alım Deneyimi” ve “Müşteri Hizmet Deneyimi”). Becerilerinizi bir araya getirerek işveren, iş geçmişiniz yıldızdan daha az olsa (ya da eldeki iş ile daha az ilgili olsa bile), iş için doğru becerilere sahip olduğunuzu daha kolay görebilir.
Anahtar kelimeleri kullan. Özgeçmişinizde iş tanımındaki anahtar kelimeleri kullandığınızdan emin olun. Bu anahtar kelimeleri alt başlıklarınızın başlıkları olarak veya becerilerinizi ve başarılarınızı daha ayrıntılı olarak açıkladığınız madde işaretli listelerde kullanabilirsiniz. Bu, işvereninizin yeteneklerinin iş gereksinimlerine uygun olduğunu görmesine yardımcı olacaktır.
İlgili projelerden bahsedin. Ayrıca iş ile ilgili herhangi bir projeyi (kişisel veya profesyonel) de dahil etmeyi unutmayın. Projeler, işlerinizi geliştirme ve tamamlamadaki başarınızı gösterir.
Hala istihdam geçmişi dahil. Ne olursa olsun, muhtemelen iş tarihini de dahil etmeniz gerekecektir.
Bunu özgeçmişinizin sonuna ekleyin, böylece işveren iş geçmişinizden ziyade becerilerinize daha fazla odaklanacaktır.
Güçlü bir kapak mektubu yazınız. Özgeçmişinize gitmek için güçlü bir kapak mektubu ekleyin. Bu kapak mektubunu, pozisyon için güçlü bir aday yapan yetenek ve yeteneklerinizi genişletmek için kullanın. Bu, işverenin iş geçmişiniz hakkında sahip olabileceği endişeleri azaltmaya yardımcı olacaktır.
İşlevsel Özgeçmiş Örneği
Jose A. Adelo
1525 Jackson Street, Şehir, NY 11111
Telefon: 555-555-5555
Email: jadelo@bac.net
özet
Yönetim, kalite güvencesi, program geliştirme, eğitim ve müşteri hizmetleri becerileri ile sonuç odaklı, yüksek enerjili, uygulamalı profesyonel. Kan bankacılığı bakım ortamında başarılı bir sicili.
Fb cGMP, Federal Yönetmelikler Yasası, AABB akreditasyonu ve California eyalet yasalarına tam uyumlu, en kaliteli kan ürününe sahip alıcılara odaklanarak flebotomi, kan bankacılığı, eğitim, kalite güvencesi ve müşteri hizmetleri konularında deneyim.
Büyük güçler güçlü liderliği içerir; Mükemmel iletişim becerileri; yetkinlik; güçlü takım oyuncusu; Detaylara dikkat; tüm düzenlenmiş ortamlarda uyum için dutiful saygı; işe alma, sonlandırma, zamanlama, eğitim, bordro ve diğer idari görevleri içeren denetim becerileri. Mevcut üretim uygulamaları hakkında kapsamlı bilgi ve şirket hedeflerini gerçekleştirmek için net bir vizyon.
PROFESYONEL BAŞARILAR
Eğitim Projeleri
- Geçtiğimiz iki yıl boyunca Kuzey Kaliforniya'daki kan merkezlerinde, FDA tarafından yönetilen bir üretim ortamında, cGMP, CFR, CA eyaleti ve Amerikan Kan Bankası Birliği (AABB) yönetmelikleriyle ilgili olarak ve 22 kurum kalite sistemine uyum sağlandığından emin olmak için eğitim projelerini başarıyla tamamladı.
Program Yönetimi ve Denetimi
- Bay Area'da bulunan altı AT & T Broadband sistemi için sözleşme desteği başarıyla denetlenmiştir. Telefon ve müşteri hizmetlerinde müşteri müdahalesi / çözümü ve eğitimi sağlandı. Doğru bitiş çizgisi ve sınır işareti sağlamak için yönetilen zamanlama, kalite kontrol, bordro ve özel projeler / tesis genişletmeleri ve değerlendirmeler.
- Azaltılmış çalışan ciroları, saha çalışanlarına iki yönlü iletişimi, çalışanların daha fazla gelişmesini sağladı ve çalışanların (sağlık) faydalarının uygulanmasına öncülük etti.
uyma
- Tıbbi bir ortamda hükümetin düzenleyici gereklilikleri ile ilgili olarak, eğitim sorumluluğunun günlük operasyonel gözden geçirmesi / kalite kontrolü sağlanmıştır.
- XXX Missile System için program uzmanı olarak, uçak ve yolcu güvenliklerine uyum sağlamak için gözden geçirilmiş FAA güvenlik gereksinimleri ve prosedürleri.
teknoloji
- AT & T telefonunun ve ABC'ye bağlı TV kanallarının iletişim noktasıyla ilgili şikayetler ve iletişim sorunları ile ilgili olarak ya da sitede ya da uzaktan yayınla ilgili iletişim noktası. Muhtemel değerlendirme veya ileride kullanılmak üzere test edilmiş / tamir edilmiş prototip ekipmanı.
- Orta menzilli Lance ve Fars füze sistemleri için iletişim uzmanı ve programlama uzmanı. (FDC) yangın yön kontrolü bilgisayar sistemi ve saha uydu haberleşmesi işletmek ve onarmak için eğitilmiştir.
kan alma
- Veni-ponksiyonlarda yardımcı ekip üyeleri, donör reaksiyon bakımı ve kendi kendine yeten kan mobil birimine (SCU) atanırken kan hizmetleri düzenlemeleri belgelerini (BSD'ler) yöneterek lisanslı personelin görevlerinde bir uzantı sağlamasını sağlar.
İŞ GEÇMİŞİ
Proje Yöneticisi, XXX Kan Merkezi, Güz 20XX - Güz 20XX
Program Uzmanı , XXX Füze Sistemleri, İlkbahar 20XX - Güz 20XX
EĞİTİM
- Sanatta Yardımcı, Adalet Yönetimi, San Jose Üniversitesi, San Jose, CA
- NCTI Sertifikalı, CATV Sistem Teknisyeni, Denver, CO
- ABM Sertifikalı, Köşe Taşıyıcı Teknisyen, Denver, CO
Daha fazla örnek:
Bilmeniz Gerekenler: Bir Özgeçmiş Nasıl Yazılır? Kronolojik Özgeçmiş Nedir? | Kombinasyon Özgeçmişi Nedir?