Çıraklık Programının Neden Sizin İçin Mantıklı Olması

Bir çıraklık programı, işbaşı eğitimini işgücüne girenler için akademik talimatla birleştirir. Birleştirilmiş mesleki ve sınıf içi bileşenler nedeniyle ikili eğitim programları olarak da adlandırılan çıraklık, bireylerin akademik becerilerini çeşitli kariyerlerde pratik kullanıma sokmalarına yardımcı olmaktadır.

Stajlar genellikle kısa süreli, nadiren de bir yıldan fazla sürdüğü halde , çıraklık programları dört veya beş yıl kadar sürebilir.

Çıraklık stajları da parasal kazanç açısından farklılık göstermektedir. Çırakların çoğu ödendi, maaşı çalışan işçiye benzer şekilde artar, çırak ileriye doğru ilerler ve programın çeşitli bölümlerini tamamlar. Bir çırak olarak çalışmak, sizin alanınızda daimi bir sendikaya veya sendikal olmayan bir göreve yol açabilir.

Kayıtlı Çıraklık Programları

Çalışma ve İstihdam Dairesi Başkanlığı bünyesindeki Çıraklık Bürosu bir dizi Kayıtlı Çıraklık programı sunmaktadır. Bunlar genellikle işgücü geliştirme hibeleri ve vergi avantajları alan hükümet tarafından onaylanan çıraklıklardır. Kayıtlı Çıraklık programları, marangozluk, ev sağlık hizmetleri, elektrik işleri, kanun yaptırımı, inşaat, imalat ve teknoloji gibi alanlarda kariyer eğitimi sunmaktadır.

Çıraklık Programı Nasıl Bulunur?

Çalışma Bölümü, size en yakın çıraklıkları bulmak için kullanabileceğiniz bir araca sahiptir.

Ayrıca, Glassdoor'un çıraklık / stajyer programları bulmak için kullanabileceğiniz bir aracı vardır. Glassdoor aracı hem kayıtlı hem de kayıtlı olmayan stajyer ve çıraklık fırsatları içerir.

Çıraklık ve Staj Arasındaki Fark

Staj ve çıraklık eğitiminin aynı veya benzer olduğunu düşünüyorsanız, bu işaretin daha uzağında olamazsınız.

Çıraklık eğitimleri, nitelikli yüksek ücretli işler için işbaşı eğitimi ile birlikte değerli sınıf eğitimi sağlayan resmi, ücretli, uzun vadeli eğitim programlarıdır. ABD Hükümeti tarafından da destekleniyorlar.

Diğer yandan stajyerler çalışmalarından dolayı ödenebilir, ancak büyük olasılıkla deneyimler için ücretsiz olarak çalışırlar. Ayrıca, stajyerlerin çoğu olası bir kariyer seçimini test etmek isteyen genç üniversite öğrencileridir. Stajlar kısa bir süre için geçerlidir ve iş fırsatlarına yol açabilecek olsa da resmi bir belge sunmazlar.

Veri ve İstatistik

ABD Hükümeti'ne göre, bireysel bir işveren, işveren grubu veya bir endüstri kuruluşu, bazen bir iş organizasyonu ile ortaklık halinde bir Kayıt Çıraklık programına sponsor olabilir. Programlar gönüllü olarak işletilmekte ve genellikle topluluk temelli bir organizasyon, eğitim organizasyonu, işgücü sistemi ve diğer paydaşlardan oluşan ortaklıklar tarafından desteklenmektedir.

ABD Hükümeti, 2016 mali yılında kayıtlı çırak programlarında aşağıdaki katılımcıları ve eğilimleri not etti:

Çıraklar ve Katılım Eğilimleri

Çıraklar Sponsorları ve Eğilimler

Örnekler: George beş yıl süreyle elektrik işçisi sendikasının çıraklık eğitim programındaydı. İşyerinde gün boyunca çırak olarak çalıştı ve her sömestrde iki ve üç sınıf arasına girdi, haftada birkaç akşam okula devam etti.

İlgili Makaleler: Staj Nedir?