Bu görevi yerine getirmek için DOL, ücretli ücret ve fazla mesai ücreti, işçinin güvenli çalışma koşulları, istihdam ayrımcılığı ve işsizlik sigortası dahil olmak üzere istihdamı ilgilendiren federal çalışma yasalarını yönetir.
Yönetilen Başlıca Yasalar: Çalışma Bakanlığı
Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA) temel asgari ücret ve fazla mesai ücreti, kayıt tutma ve çocuk işçiliği için standartları belirler. FLSA, hükümet de dahil olmak üzere çoğu özel ve kamu sektörü istihdamını etkilemektedir.
Uygulanan ek yasalar şunlardır:
- Aile ve Tıbbi Bırakma Yasası (FMLA ,
- Engelli Amerikalılar Yasası (ADA) ,
- OSHA,
- COBRA
- Çalışan Emekli Gelir Güvenliği Yasası (ERISA) ,
- USERRA ve
- diğer federal emekle ilgili yasalar.
Çeşitli Ek Konular: Çalışma Bölümü
- Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS): Aşağıdakiler dahil olmak üzere istihdam hakkında bilgi yayımlar:
- Mesleki Outlook El Kitabı: İş beklentileri ve kazanç, görevler ve daha fazlası dahil olmak üzere kariyer ve işle ilgili bilgiler için ulusal olarak tanınan bir kaynak.
- DOL Çalışma Saatleri
- DOL Ücretleri
- İşçi Devlet Daireleri
- Ek DOL Konular
İstihdam ve işsizlik bilgileri için aramanız Çalışma Bakanlığı'na (DOL) başlayın.
Olarak da bilinir: DOL