Misyonunuz, Bir Organizasyon Olarak Yaptıklarınızın İfadesidir
Görev, kuruluşunuzun şu anda neden var olduğunun bir açıklamasıdır. Görevinizi şirket kültürünüze başarıyla özümsediyseniz ve bütünleştirdiyseniz, her çalışanın sözel olarak misyonu paylaşabilmesi gerekir.
Her çalışanın eylemleri, görevini sergilemelidir. Vizyon, vizyon ve değerler ya da rehber ilkeler ile birlikte, kurumunuzdaki çalışanların karar aldıkları mihenk taşı sağlar.
Normalde, görev birkaç kelimeden birkaç paragrafa kadar uzanır. Daha kısa bir görev daha unutulmaz. Bir misyon sayfalar ve hatta paragraflar için uzandığında, genellikle kuruluşun misyonu, genellikle dört veya beş temel stratejiyi nasıl gerçekleştireceğini veya oluşturmayı planladığını ifade etmesidir. Organizasyon stratejiler, hedefler ve eylem planları geliştirdiğinde, bu süreç daha sonra stratejik planlama için daha iyidir.
Amacınız ile amacınız açıklayıcı, akılda kalıcı ve kısa. Misyon, misyon bildiriminin geliştirilmesi yoluyla eyleme dönüştürülebilir planlara dönüştürülür.