Niteliklerinizin, referans mektuplarınızın veya bir fotoğrafın kopyalarını ilk başvuruyla birlikte göndermek normal bir iş değildir, ancak iş ilanını dikkatlice kontrol edin.
Bir röportaj alırsanız, bu belgelere ihtiyaç duyacağınız bir klasörde saklayın. Her zamanki gibi, son başvuru tarihlerini karşıladığınızdan ve tüm iş kriterlerini karşıladığınızı kontrol ettiğinizden emin olun. Tüm kutularınızı nasıl işaretlediğinizi ve dolayısıyla işiniz için en uygun kişiyi gösterecek şekilde CV'nizi ve kaplama mektubunuzu uyarlayın.
CV gönderme
Özgeçmiş, Özgeçmiş için kısadır ve özgeçmişinizden tamamen farklı değildir. En fazla 1 sayfa veya 2 sayfa tutmaya çalışın. İK ekibinin kriterlerinizi kontrol etmesine yardımcı olmak için kısa ve iyi bir şekilde hazırlayın. Beyaz boşluk sayfada iyi, o yüzden fazla yazma. Mümkünse, her bir iş başvurusu için özgeçmişinizi uyarlamanız gerekir ve bunun için en iyi yer en üstteki 'Kişisel Profil' bölümündedir. Standart bir CV'ye dahil olan noktalar şunlardır:
- İsim - normalde en üstte ortalanmış olan metnin geri kalanından daha büyük yazı.
- İletişim Bilgileri - normalde adınızın altında bulunan adres, telefon, e-posta adresi.
- Kişisel Profil - Hakkınızdaki kısa paragraf. İlk kişiye yazdım (…) ve uygun sıfatlar kullanıyorum (çalışıyorum, vb.). Kimsenin okuyamayacağı ve daha sonra seninle ilgili güzel şeyleri kaçıramayacağından gözleme.
- İstihdam Tarihi - En güncel makaleler. Şirket adını, iş unvanını, görevlerin kısa bir açıklamasını, tarihleri ekleyin. Sadece işinize ya da aylara ve yıllara ait listeleri listelemeniz gerekip gerekmediğini düşünün. Tabii ki, eğer bir boşluk varsa, röportajda bunun hakkında sorulacaksınız, bu yüzden hazırlıklı olun.
- Eğitim ve Nitelikler - Önce en yeni çalışmaları listeleyin ve Lise yeterliliklerine geri dönüş.
- Eğitim / Kurslar - Bir kalifikasyon, 1 günlük Müşteri Hizmetleri kursu anlamına gelmeyen, üstleneceğiniz uygun ekstra eğitimi listeleyin.
- Beceriler - İsteğe bağlı bölüm, ancak diller, IT bilgisi, sürücü belgesi vb. Becerilerden oluşan bir mermi listesi içerebilir.
- Referanslar - İsteğe bağlı bölüm, ancak alanınız varsa, size referans vermek isteyen iki kişinin adını ve iletişim bilgilerini içerir. Referanslar genellikle iş başvuruları için gereklidir, ancak ayrıntıları CV'nize eklemek çok önemli değildir.
Doğum tarihinizi, vatandaşlığınızı, medeni halinizi eklemenin gerekli olmadığını, ancak bunları arzu ettiğiniz takdirde dahil edebileceğinizi unutmayın.
UK Kağıt Boyutu
Not, İngiltere'deki standart mektup kağıdı A4'tür, bu yüzden bu mektupta kapak mektubunuzu ve CV'nizi yazdırın.
Kaplama Mektubu
Her zaman uygulamanızla birlikte yazdığınız bir kapak mektubu ekleyin ve kısa ve basit bir şekilde saklayın. Üç ana paragrafa ihtiyacınız var:
- Yazmanın bir nedeni - "Ben pozisyonu için başvurmak istiyorum ..."
- Senin hakkında kısa bir paragraf. Onlara neden iş için en iyi kişi olduğunu söyle.
- Gelecek için umutlarınız.
Kısa ve kibar bir sonuçla bitirin. "Sizden haber bekliyorum" yeterli olabilir.
Başvurunuzu Nasıl Sunabilirsiniz?
Uygulamanızı büyük bir plastik klasöre göndermek cazip gelebilir, bu da farkedeceğiniz anlamına gelir. Uygulamanızın geri kalanından ayrılmaya ve geri yüklemeyeceğinden muhtemelen bu durum böyle olmayacaktır. Bir cüzdan kullanmak isterseniz, açık bir ön kapak ile bir plastik A4 boyutunda sunum cüzdanı seçin. Bu şekilde, İK ekibi fantazi bir çanta açmak veya fermuarlı bir çantadan kağıt almak zorunda kalmaktan rahatsız olmaz. Bir ofiste çalıştığım zaman, başvurular ve sunumlar ile yapacağım ilk şey tüm fantezi 'ekstraları' ortadan kaldırmak ve kağıtları zımbalamaktı.
Takip / Yanıtlar
Tüm iş başvurularınız için bir yanıt almanızın olası olmadığını duymak için bulaşık makinesi kullanmayın. Aslında, röportaj yapmak istemediğiniz sürece bir yanıt alma olasılığınız yoktur.
Bunun nedeni, büyük miktarda uygulama ve bunun sebep olacağı ekstra iş ve harcamadır. Uygulamanızın size bildirildiğini bildiren ve önümüzdeki 3 hafta içinde sizden haber alamazsanız sizi bilgilendirmek için daha büyük şirketlerin standart bir kartpostal onayı kullanmasını istedim, sonra başarısız oldunuz.
İK Departmanları her başvurucudan her boş yer için bir takip çağrısı istemezler ya da asla telefondan çıkmazlar. Gerçekten, mektubun orada olup olmadığını sormak için bir hafta sonra onları arama. Uygulamayı elden teslim ederek veya Kayıtlı Teslim ile göndererek (o zaman için imzalanması gerekir) kendinize ulaştığınızdan emin olun. Ama bunu söylerseniz, eğer kendinize güveniyorsanız, iş için doğru kişi sizsiniz ve kapanış tarihinden bu yana bir ay oldu (ki bunu açıkça tanıyordunuz), o zaman onlara bir çağrı verin. Açık ve kibar olun ve zamanlarını boşa harcamayın.
Sonuç
Seçim sürecini tamamlamanız ve seçmiş olsanız bile işi başlatmak zaman alır, bu yüzden daima planlayın. İşverenler, adayların mevcut işlerinden ayrılmadan önce bildirimde bulunmalarını bekler; böylece, reklamı ilk iş gününüze kadar ilk gördüğünüz andan itibaren aylar olabilir. Unutmayın, zaten çalışıyorken yeni bir iş aramak daha kolaydır, bu yüzden acele etmeyin. Sizin için doğru işi bulun.