İşverenlerin İş Arayanlara Ne Zaman ve Nasıl Röportaj Yaptığını Bilmeleri
İşverenler Adayları Bildirdiğinde
Ne yazık ki, çoğu durumda, başvurunuzun alınıp bir şirket tarafından reddedilip reddedilmediğini kesin olarak bilemeyebilirsiniz.
Bazı işverenler, başvuranları seçilmediklerini, diğerlerinin yapmadıklarını bildirmektedir. Bazı durumlarda, mevcut her işe giriş için yüzlerce başvuru aldıkları ve başvuru sahiplerini bilgilendirecek otomatik bir sistemi veya kaynakları olmayabilir.
Bazı iş ilanları, sadece görüşme için seçilen adaylarla iletişime geçileceğini belirtmektedir. Diğer durumlarda, sadece geri işitip duymayacağınızı bilmezsiniz.
Ayrıca , işe alım süreci çok sayıda görüşme ile uzun olabilir ve işveren, işi dolduruncaya kadar başvuru sahiplerini bilgilendiremeyebilir. Bu, şirket içindeki pozisyona bağlı olarak haftalar veya aylar sürebilir.
Mülakat için davet edilen adaylar için başvuru sahibi yönetim sistemi ile başvurduysanız, telefon, e-posta veya otomatik mesajlaşma sistemi ile bilgilendirilebilirsiniz.
Mesajlarını kontrol et
Şirketin size nasıl ulaşacağını bilmediğinizden, daha sık olmasa bile, en az günde iki kez e-posta ve sesli postaları kontrol edin.
Bir röportajda kaybetmek istemezsiniz çünkü şirket size zamanında ulaşamamıştır. Ayrıca, e-posta spam kutunuzu her gün kontrol edin, çünkü önemli e-postalar bazen yoldan çıkıp, oraya gider.
İşverenlerin Başvuru Sahiplerine Nasıl Başvurulur?
İşverenler başvuru sahiplerini telefonla veya e-postayla en çok bilgilendirir, ancak görüşmenizi isteyen yazılı bir mektubu bile alabilirsiniz.
Aldığınız e-posta mesajı, mektup veya telefon görüşmesi, kiminle toplantı yapacağınız ile ilgili ayrıntıları içerir. Önceden planlanmış bir zamana sahip olabilirsiniz ya da görüşme süreleri arasından seçim yapabilirsiniz.
Şirket, materyal hazırlamanızı gerektiriyorsa (örneğin, bir öğretim işi için bir ders planı gibi), ne getirmeniz gerektiği ve nasıl hazırlanmanız gerektiği konusunda bilgilendirileceksiniz.
Röportajın formatı hakkında da bilgilendirilmeniz gerekir. Örneğin, şirket, tek bir görüşmeci yerine bir grup bireyle görüşürseniz size bildirmelidir.
İşte işverenlerin iş başvurusunda bulunanları, görüşmek üzere aldığınız mesajların ve mektupların örnekleri ile röportaj yapmaya davet etmelerinin ana yollarının listesi:
- Genel görüşme daveti .
- Geri ödeme teklifi veren röportaj.
- Panel röportaj daveti .
- İkinci görüşme daveti .
- Bir röportaj tarihi seçmek için bir aday isteyen görüşme daveti .
- Belirli bir röportaj tarihi ile telefon görüşmesi daveti.
- Görüşme tarihleri için seçenekler ile telefon görüşmesi daveti.
- Bir görüşme tarihi seçmek için aday soran telefon görüşmesi.
İşveren ile İrtibata Geçmeniz Gerekir mi?
Genel bir kural olarak, yüzlerce iş başvurusunun gözden geçirilmesi ile görevlendirilen işe alım departmanları, başvurularının alındığını ve gözden geçirildiğini teyit etmek isteyen sinirdaş adaylar tarafından yaklaşılmayı takdir etmemektedir.
Onlarla iletişim kurmanız gerekirse, ihtiyaç duyduğunuz ilk izlenim değil, ihtiyaç sahibi ve can sıkıcı olarak algılanma riskiyle karşı karşıya kalırsınız.
Bununla birlikte, birkaç hafta sonra kesinlikle rahat etmeniz gerekiyorsa, pozisyonunuza ilginizi ve iş hala aranıyorsa, umudunuzu tekrar tekrar dile getiren bir e-posta (telefon çağrısı değil) gönderebilirsiniz . özgeçmişinizi dikkate alacaklar. Başvurunuzun durumunu sormayın. Bu noktada, yapabileceğiniz en çok şeyi yaptınız. İşveren sizinle iletişim kurmak istiyorsa, yapacaklardır.
İş Görüşmesi Kabul Etme / Reddetme
Bir kez bir görüşme yapıldığında, kibar ve açık bir cevap verebilmeniz gerekir - ilk izlenimler önemlidir. Röportajınızı onaylamak için kullanabileceğiniz örnek bir röportaj kabul mektubuna ve iş ile artık ilgilenmediğinizde röportajı reddeden bir mektubun örneğine bir göz atın.
Onları stresli bulabilirseniz de, iş görüşmeleri gerçekten harika bir işveren için “alışveriş” yaparken, yeteneklerinizi ve hevesinizi sergilemeniz için heyecan verici bir fırsat. Röportajdan önce küçük bir hazırlık, güveninizi inşa etmede ve parlamanızı sağlamanın çok yolunu bulacak.