Kolej Öğrencilerinin Deneyim Neden Olması Gerekiyor?
Staj Yapmanın 4 Yararları
- İş Deneyimi Sağlar: Stajyer, ana dalınızda gerçek iş deneyimi elde etmenin harika bir yoludur.
- Bir Meslek veya Endüstri Hakkında Bilgi Edinmenizi Sağlar: Size bir mesleğe içsel bir bakış kazandırır. Eğer düşündüğünüz kariyer için daha fazla zaman ve para harcamadan önce sizin için doğru (veya yanlış) olup olmadığını keşfetmenize yardımcı olabilir. Benzer şekilde, gelecekte çalışmak isteyebileceğiniz bir endüstriye bir bakış getirecektir.
- Özgeçmişinizi Güçlendirir: Giderek daha fazla kişi staj yaparak, işverenler potansiyel çalışanların özgeçmişlerinde listelenmesini bekler. Ayrıca, daha önce de belirtildiği gibi, ilgili iş deneyiminiz olduğunu gösterir.
- İş Teklifine Lider Olabilir: İyi bir öğrenim deneyiminden ve iş yeri becerilerinizi oluşturma şansından daha fazlasını beklemeyecekseniz de, işverenler bazen tam zamanlı pozisyonlar için eski stajyerleri işe alırlar. Bu, işi ciddiye almak ve harika bir izlenim yaratmak için başka bir sebep. Tabii ki, tek değil. Gelecekteki işe girip girmeyeceğine bakılmaksızın performansınızın mükemmel olmasını istersiniz.
Ödenecek misin?
Ücretli ve ücretsiz stajlar vardır. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar, stajyerin çalışanlarını dikkate almalı ve bu nedenle, Amerika Birleşik Devletleri Çalışma Bakanlığı Ücretler ve Saatler Bölümü tarafından belirlenen belirli kriterleri yerine getirmedikçe en az asgari ücret ve fazla mesai ücreti ödemek zorundadırlar.
Özetlemek gerekirse, stajyerler okulda alabileceklerine benzer bir eğitim almalıdırlar; deneyimlerden faydalanmak zorundadırlar; düzenli çalışanları yerinden etmemelidirler; staj bittiğinde bir işe hakları yoktur; işverenler faydalanmamalıdır; Her iki taraf da stajyerin parasal tazminat almayacağını anlayacaktır (ABD Çalışma Bakanlığı.
"Gerçek Sayfa # 71: Adil Çalışma Standartları Yasası, 2010 " altında Staj Programları " ).
Staj Yapmama Nedenleri 2
- Mali Yük: Kolej eğitiminin maliyeti her yıl çok yüksektir ve yükselmektedir. Başka bir işe göre ödenmeyen veya daha az tazminat gerektiren bir staj yapmak, okul yoluyla kendi yollarını ödemek veya yaşam masraflarına katkıda bulunmak zorunda olan öğrenciler için muazzam bir mali yük oluşturabilir.
- İşinizin Daha İyi Bir Deneyim Sağlaması: Halen sizin alanınızda çalışıyorsanız, işiniz stajdan alabileceğiniz her şeyden üstün iş tecrübesi sağlayabilir. Bununla birlikte, mevcut iş deneyiminizi başka bir kurumla birlikte çalışarak desteklemenin faydasını bir kenara bırakmayın.
Staj Nasıl Bulunur?
- Kolej Kariyer Merkezinize danışın: Kolej kariyer merkezi bir staj bulmanızda size yardımcı olabilir. Sıklıkla, mevcut fırsatlara karşı onları uyaracak işverenler ile ilişkiler kurmuşlardır. Kariyer danışmanları veya diğer profesyoneller de özgeçmişiniz ve iş görüşme becerileriniz konusunda yardımcı olabilirler.
- Kariyer Fuarı: Üniversiteniz bir kariyer fuarına ev sahipliği yapıyorsa, bunu kaçırmamalısınız. Size potansiyel işverenlerle tanışma fırsatı verecektir.
- LinkedIn'da alın: Stajyerinizi işe alan şirketler için çalışabilen okulunuzdan mezunlarla bağlantı kurun.
- Staj ve İş Siteleri kullanın : Internships.com, Looksharp, Gerçekten ve SimplyHired gibi siteleri kullanın.
- Şirket Web Sitelerine Göz Atın: İlgilendiğiniz belirli bir şirket varsa, fırsatları için web sitesinin kariyer veya istihdam bölümünü kontrol edin.
- Profesyonel Derneklerle Kontrol Edin: Sıklıkla web sitelerinde veya ilgili meslek kuruluşları veya ticaret gruplarının haber bültenlerinde listelenen açıklıkları bulabilirsiniz.
Staj Nasıl Değerlendirilir?
- Tanımlamayı Oku: Tomurcuklanan profesyonelleri beslemek için birçok staj mevcut olsa da, yalnızca işverene ucuz (ya da özgür) emeğe hizmet eden diğer insanlar var. Evet, onların bunu yapmasını yasaklayan bir kanun var (bkz. Yukarıda Ücretli Olacak mı?), Ancak bu, her işverenin kendisine bağlı olduğu anlamına gelmez. Stajdan ihtiyacınız olanı aldığınızdan emin olun.
- Şirketi Araştırma : Kuruluş hakkında olabildiğince fazla bilgi edinin. Bunu yapmak yalnızca ayarın sizin için iyi olup olmadığına karar vermenize yardımcı olmayacak, aynı zamanda sizi daha bilgili bir görüşmeci haline getirecektir.
- Röportajınız ile ilgili sorularınızı sorun: Tipik bir günde ne yapacağınızı öğrenmek istersiniz. Çoğu zaman değerli görevler üstlenecek misiniz yoksa kahve getirip kopya çıkartarak mı meşgul olacaksınız?
- Eski Stajyerlerle Konuşun: Senden önce gelenlerin deneyimleri hakkında bilgi edinin. İlgilendiğiniz sitede yer alan öğrencilerle konuşun. Üniversitenizin staj koordinatörüne, geri bildirimde bulunmuş veya eski stajyerlerin isimlerini size vermiş olabilecekleri konuşun. Ayrıca ağınıza danışabilirsiniz.