Liderlik, bir grup insanı ortak bir hedefe doğru yönlendirme yeteneğidir. Birini iyi bir lider yapan, aksine bir dizi yapan özel bir beceri değildir. Her biri kendi başına değerlidir, fakat birlikte ele alındığında, bu liderlik becerileri bireyin belirli mesleklerde başarılı olmasına veya bir kurumun saflarında ilerlemesine izin verir. Etkili bir lider olmak için şunları yapmalısınız:
- Sözlü İletişim Kurun : Güçlü bir lider başkalarına bilgi verebilmelidir.
- Dinle : İyi dinleme becerileri, astlarınızla ilişki kurmanıza, endişelerini anlamanıza ve sorularına cevap vermenize izin verecektir.
- İkna Et: İyi liderler, işçilerinin emirlerini körü körüne takip etmelerini istemiyorlar. Onlara yapılacak en iyi şey olduğuna ikna ettiler.
- Karar Vermek ve Problemleri Çözmek için Kritik Düşünceleri Kullanın: Kararları verirken ve problemleri çözerken, maliyetler ve faydaları ile ilgili çeşitli eylemleri ve çözümleri karşılaştırmayı bilmelisiniz.
- Çalışmayı Başkalarına Devretme: Her görevi yapmak için gerekli bilgi birikimine sahip olsanız bile, bu mümkün olmayan bir şekilde, işi daha etkin bir şekilde gerçekleştirebilecek kişilere atamak çok verimlidir.
- Kendi ve Diğerlerinin İşlerini Düzenleyin : İyi örgütsel beceriler, işinizi verimli bir şekilde tamamlamanıza ve aynı şeyi yapmanıza yardımcı olanlara yardımcı olmanızı sağlayacaktır.
- Sizin ve Sorumluluğunuzun Yanılgıları için Sorumluluk Alın: Etkin bir lider, kendi hatalarından ötürü başkalarını suçlamamaktadır ve astlarının çalışmalarından sorumlu olduğu için, aynı zamanda hataların sahipliğini de paylaşmaktadır.
- Persevere: Ne kadar zor şeyler olursa olsun ve planlarınız ne kadar sıklıkla dersten atılıyorsa, inatçıysanız, hedeflerinize ulaşabileceksiniz.
- Değişime Uyum: İşler beklendiği gibi beklemediğinde, çoğu kez, esneklik büyük önem taşır. Planlarınızı düzenleyebiliyorsanız, takımınızın başarma ve ilerlemesine yardımcı olma şansınız daha yüksek olacaktır.
- İlişkileri Kurun : Bir lider olarak, hem astlarınız hem de üstlerinizle iyi iş ilişkileri geliştirmelisiniz.
- Altınızdaki Kişilere Saygı Göster: Yetkilendirmeniz altındakilerin size saygı duymasını istiyorsanız, onlara saygı duyduğunuzu da göstermelisiniz.
- Destek Diğerleri: Sizin için çalışanların, hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olma konusunda yanınızda olduğunuzun her zaman açık olması gerekir.
- Krizleri Yönetin: İyi liderler, sorunlar ortaya çıktığında hızlı ve etkili bir şekilde yanıt verirler.
Güçlü Liderlik Becerileri gerektiren Kariyer
Pek çok meslekte, özellikle de yönetim pozisyonuna yönelseniz mükemmel liderlik becerileri gereklidir. İşte bu beceri kümesinin özellikle önemli olduğu bazı meslekler:
- Genel Müdür: Genellikle CEO olarak anılır, bir şirket veya kuruluşun hedefler belirleyerek, stratejileri uygulayarak, üst düzey personeli koordine ederek ve yönetim kuruluna rapor vererek bir başarı elde etmesine yardımcı olur.
- Atletik Antrenör : Bir antrenör, bireysel ya da takım sporcularına bir sporun temellerini öğretir ve bunları başarmak için eğitir.
- Pilot : Bir pilotun birincil sorumluluğu bir uçağı uçursa da, aynı zamanda bir uçak ekibinden sorumludur.
- Koreograf: Koreograf dansları tasarlar, dansçılara talimat verir ve provalar açar.
- Hakim : Hukuki davalara başkanlık eden bir yargıç, yasaya göre adil bir şekilde ele alınmalarını sağlar.
- Yapımcı : Bir yapımcı film, televizyon şovları ve sahne yapımları için finansal ve ticari konuları denetler.
- Yönetmen : Bir yönetmen filmlerin, sahne yapımlarının ve televizyon şovlarının yaratıcı yönlerinin düzgün bir şekilde çalıştığından emin olur.
- Ruhban: Rahipler , rahipler, imamlar ve bakanlar da dahil olmak üzere din adamlarının üyeleri, ibadethanelerde dini hizmetler ve eğitim programları düzenlemektedir.
- Öğretmen : Öğrencilerin çeşitli konularda kavramları öğrenmelerine ve uygulamalarına yardımcı olmanın yanı sıra, öğretmenler öğretmenlerin yardımcılarını ve yeni eğitmenleri yönlendirmektedir.
- Doktor : Bir doktor tıbbi koşulları teşhis eder ve tedavi eder ve diğer sağlık profesyonellerini yönetebilir.
- Eğlence Terapisti: Bir eğlence terapisti, hasta veya yaralıları tedavi etmek için kullanılan eğlence faaliyetlerini planlar ve koordine eder.
- Cenaze Direktörü : Cenaze müdürü, yaslı ailelerin ölen akrabalarının cenazelerini planlamasına yardımcı olur.
- Şef : Bir şef bir mutfak işletir ve bir yemek işletmesinde diğer mutfak çalışanlarını denetler.
- Atletik Antrenör : Atletik bir antrenör, sporcuları ve kaslarını ya da kemiklerini yaralayanları tedavi eder.
- Moda Tasarımcısı : Bir moda tasarımcısı giyim ve aksesuar yaratır. Kalıpları kesen ve ürün üreten işçileri yönetebilir.
- Kayıtlı Hemşire : Kayıtlı bir hemşire hastaları tedavi eder ve onlara ve ailelerine tavsiyede bulunur. Diğer sağlık çalışanlarını da denetleyebilir.
- Kentsel veya Bölgesel Planlayıcı : Kentsel veya bölgesel bir plancı, topluluğuna arazilerini ve kaynaklarını en iyi nasıl kullanabileceği konusunda tavsiyelerde bulunur.