Politika
Aşırı derecede tanıdık olan ve rütbe ve derecedeki farklılıklara uymayan memurlar ve kayıtlı üyeler arasındaki kişisel ilişkiler yasaklanır ve uzun süreli özel ve donanma geleneğini ihlal eder.
Görevliler arasında veya farklı derecedeki ya da dereceye sahip üyeler arasında aşina olmayan benzer ilişkiler, iyi bir düzen ve disipline ya da deniz hizmetinde itibarsızlığa neden olacak bir mahiyetteki önyargılı olabilir ve yasaktır.
Komutların, uygunsuz davranışları düzeltmek için gerekli olan idari ve disiplin işlemlerini yapmaları beklenir. Burada listelenen politikalar yasal genel emirlerdir. Bu politikaların ihlali, söz konusu üyeleri Askeri Adalet Tüzüğü'nün (UCMJ) Tekdüzen Kodu altında disiplin cezasına çarptırmaktadır.
Arka plan / Tartışma
Donanma, üyeleri arasında kabul edilebilir kişisel ilişkilerin sınırlarını tanımlamak için tarihsel ve özel geleneklere dayanıyordu. Görevli ve kayıtlı üyeler arasında uygun sosyal etkileşim, birim moral ve esprit de corps'u geliştirdiği için her zaman teşvik edilmiştir.
Aynı zamanda, memurlar ve askere alınmış üyeler arasındaki aşina olmayan kişisel ilişkiler geleneksel olarak donanma geleneklerine aykırıdır çünkü Navy'nin askeri misyonunu yerine getirme kabiliyeti için gerekli olan otoriteye olan saygının altını oymaktadır. 200 yıldan uzun süren denizaşırı deneyimler, yaşlıların her zaman gençler ile kapsamlı mesleki ilişkiler sürdürmeleri gerektiğini göstermiştir.
Bu özel, üst düzey bir derecenin veya pozisyonun, kayırmacılık, tercihli muamele, kişisel kazanç ile sonuçlanacağı (veya ortaya çıkmasına neden olacak şekilde) veya aksi takdirde makul bir şekilde iyiliği zayıflatması beklenebilecek eylemleri içerecek şekilde kullanılmasının önlenmesi ihtiyacını kabul eder. düzen, disiplin, otorite veya yüksek birim moral.
Benzer şekilde, özel, genç personelin bir üst düzeydeki, derecedeki ya da pozisyonda yer alan otoriteyi tanımasını ve saygı duymasını gerektirir. Yetkinin tanınması, geleneksel olarak uygun kıdemli-alt ilişkiler ilişkilerini tanımlayan askeri nezaket ve geleneklerin gözetimi ve uygulanmasıyla kanıtlanmıştır.
"Kardeşleşme", kabul edilebilir üst-alt ilişkilerin alışılmış sınırlarına aykırı olan kişisel ilişkileri tanımlamak için geleneksel olarak kullanılan terimdir. Her ne kadar en çok memur listesindeki ilişkilere uygulanmış olsa da, kardeşlik, ayrıca, görevli üyeler kadar memur üyeleri arasında uygunsuz ilişkiler ve sosyal etkileşimi de içerir.
Tarihsel olarak ve burada kullanıldığı gibi, kardeşleşme toplumsal cinsiyet tarafsız bir kavramdır. Odak noktası, ilgili üyelerin cinsiyeti değil, aşırı derecede aşina olan bir üst-alt ilişkinin özünde bulunan otoriteye saygı duyulmasından kaynaklanan iyi düzen ve disipline zarardır.
Bu anlamda kardeşlik, askeri bir kavramdır, ancak bir üst düzey kişisel kazanım pozisyonunun kötüye kullanılması ve fiili veya algılanan tercihli muameleler, sivil örgütlerde de ortaya çıkan liderlik ve yönetim sorunlarıdır.
Askeri yaşam bağlamında, sınıfın veya derecenin üst düzeyinin otorite ve liderlik pozisyonuna duyulan saygının potansiyel erozyonu, iyi düzen ve disiplin üzerinde büyük ölçüde olumsuz bir etkiye sahip olabilir ve bir birimin etkinliğini ciddi şekilde zayıflatabilir. Bu nedenle, kardeşliğin yasaklanması geçerli, misyon temel bir amaca hizmet eder.
Yasak ilişkiler
Memur ve kayıtlı üyeler arasında aşırı derecede tanıdık olan ve derecedeki veya derecedeki farklılıklara uymayan kişisel ilişkiler yasaktır. Bu tür ilişkiler, iyi bir düzen ve disiplin için önyargılı ve Denizcilik hizmetinin uzun süredir devam eden geleneklerini ihlal ediyor.
Aynı komutanlığa atanan, astsubay subaylar (E-7'den E-9'a) ve küçük personele (El-E-6'ya), aşırı derecede aşina olan ve derecedeki veya derecedeki farklılıklara uymayan kişisel ilişkiler yasaktır. .
Aynı şekilde, personel / öğretim görevlisi ve Donanma eğitimi komutları içindeki öğrenci personeli ile sınıf, sıralama veya personel / öğrenci ilişkisine ilişkin farklılıklara uymayan işe alımcılar ve işe alımcılar / adaylar arasında yeterince aşina olmayan kişisel ilişkiler yasaktır. Bu tür ilişkiler, iyi bir düzen ve disiplin için önyargılı ve Denizcilik hizmetinin uzun süredir devam eden geleneklerini ihlal ediyor.
Donanma hizmetine itibar etmemek için iyi bir düzen ya da tabiatın önyargılı olması durumunda, memur üyeleri arasındaki ya da uygunsuz şekilde aşina olan ve sınıfa veya dereceye göre farklılık göstermeyen üye kişiler arasındaki kişisel ilişkiler yasaklanmıştır. İyi bir düzen ve disiplinin önlenmesi ya da Deniz Kuvvetleri hizmetine itibar edilmemesi, aşağıdakilerle sınırlı olmamakla birlikte, aşağıdakilerden meydana gelebilir:
- bir üst düzey nesnelliği sorgulamak;
- fiili veya görünür tercihli muamele ile sonuçlanır;
- bir kıdemli otoritesini zayıflatmak; veya
- Komuta zincirini tehlikeye atmak.
Tartışma
Yukarıda tanımlandığı gibi kardeşlik yasaklanmıştır ve UCMJ kapsamında bir suç olarak cezalandırılabilir. İyi düzen ve disiplin için önyargılı olabilecek her türlü eylemi ortaya koymak imkânsızdır, ya da hizmetin gözden düşmesi, çevreyle ilgili koşullar genellikle söz konusu davranışın uygunsuz olup olmadığını belirler.
Uygun sosyal etkileşim ve uygun kişisel ilişkiler birim moral ve esprit de corps'un önemli bir parçasıdır. Komuta sporu ekiplerine ve birim moral ve camaraderie oluşturmaya yönelik diğer komuta destekli etkinliklere subay ve askere katılım sağlıklı ve açık bir şekilde uygundur.
Arkadaşlık, paylaşılan oturma yerleri, samimi ya da cinsel ilişkiler, ticari istekler , özel iş ortaklıkları, hizmetlerden bağımsız olarak memurlar ve kayıtlı üyeler arasındaki kumar ve borç paraları gereği gibi aşina değildir ve yasaktır. Benzer şekilde, memur üyeleri ile farklı rütbe veya dereceye kayıtlı üyeler arasındaki bu tür davranışlar, usulün iyi bir düzen ve disiplin için önyargılı olması ya da Hizmetin itibarını kaybetmesi durumunda, aşırı derecede aşina olacaktır ve kardeşlikleştirecektir.
İyi bir düzen ve disiplinin önlenmesi ve Deniz Kuvvetleri hizmetine yönelik itibarsızlık, bir üst düzey ve bir birinci sınıf ya da rütbe arasındaki aşinalık derecesi, üst düzeydeki nesnelliğin sorgulanması anlamına geldiğinde ortaya çıkabilir. Üst düzeydeki bu tarafsızlık kaybı, gençlerin fiili ya da görünür tercih edilen muamelelerine ve üst düzey ya da küçük üyelerin özel kazanımı için üst düzeyin pozisyonunun kullanılmasına neden olabilir. Bir üst düzeydeki nesnelliğin gerçek ya da görünür kaybı, üst düzeyin artık adil davranmaya ya da adalet temelinde yargıda bulunmaya ya da yapmaya istekli olmadığı algısıyla sonuçlanabilir.
Aşırı derecede tanıdık ilişkiler, kişinin doğrudan komuta zinciri dışındaki bireylerle birlikte olabilir. Uzun süredir devam eden gelenek ve gelenekle, baş astsubaylar (E-7'den E-9'a), kendilerine tahsis edilen komuta içinde ayrı ve farklı liderlerdir. Baş astsubaylar, sadece doğrudan kendi komuta zinciri içinde değil, tüm birim için de liderlik sağlarlar. Bu politikada listelenen yasaklar, bu eşsiz liderlik sorumluluğuna dayanmaktadır.
Doğrudan üst düzey alt denetleyici bir ilişkinin varlığı, gençler ve yaşlılar arasında kardeşliği oluşturmak için bir ilişki için ön şart olmamakla birlikte, bireylerin aynı komuta zincirinde olmaları, kıdemli ve genç subaylar arasında gereksiz yere tanıdık bir ilişki olasılığını artırmaktadır. veya üst düzey ve ortaokul üyeleri arasında iyi düzen ve disiplin önyargılarına veya donanma hizmetine itibar etmeyecek.
Kardeşleştirmeyi oluşturan davranış, suç işleyen taraflar arasındaki müteakip bir evlilik tarafından mazur görülmez veya hafifletilmez. Evli veya başka bir şekilde (baba / oğul, vb.) Diğer hizmet üyelerine hizmet eden hizmet üyeleri, görevde veya kamuya açık olarak resmi ilişkide bulunan gerekli saygı ve dürüstlüğü muhafaza etmelidir. Deniz / kıyı rotasyon politikası ve hizmet ihtiyaçları ile uyumlu olarak, birbiriyle evli servis elemanları aynı komuta zincirine atanmayacaktır.
Komuta zinciri boyunca yaşlılar:
- Özellikle kendi kişisel derneklerine, kendi eylemlerinin ve astlarının eylemlerinin askeri komuta ve iyi düzen ve disiplin zincirini destekleyecek şekilde dikkatli olmaları gerekmektedir. Kişisel ilişkilerin kardeşleştirmeyi oluşturup oluşturmadığının belirlenmesinde koşullar önemli olduğu için, yaşlılar birim uyum ve moral oluşturan uygun ilişkilere rehberlik etmelidirler.
- Komuta üyelerinin, burada belirtilen politikaların farkında olduğundan emin olun.
- Uygun eylemleri yaparak, danışmanlık yapmayı, eğitim mektubu yayınlamalarını, fitness raporları veya performans değerlendirmeleriyle ilgili yorumları, yeniden değerlendirmeyi ve / veya gerekirse uygun disiplin önlemleri alarak suç işlemlerini ele alınız.
Uygunsuz ilişkilerin önlenmesi sorumluluğu öncelikli olarak üstte olmalıdır. Üst düzey tarafın uygunsuz ilişkilerin gelişmesini kontrol etmesi ve engellemesi beklenirken, bu politika her iki üyeye de uygulanabilir ve her ikisi de kendi davranışları için sorumludur.