ABD Ordusu'nun şubelerinden birine katılmayı planlıyorsanız, ancak bunu durdurduysanız, şansınızı kaybetmiş olabilirsiniz.
Son birkaç ay boyunca, aktif görev ve yedek şubelerin tümü işe alım hedeflerini aştı.
Feragatler Başlıyor
Üç yıl öncesine kadar, özellikle ordu için askere alınma kararları nispeten yaygındı. Hizmetler, cezai tarih, asgari ASVAB puanları ve hatta aylık işe alım hedeflerini karşılamak için yaş gibi diskalifiye edici faktörlerden rutin olarak vazgeçerdi.
Üç yıl önce, yeni Ordunun enliste'lerinin yaklaşık yüzde 20'sinin lise diploması yerine GED'si vardı ve Ordusu bile potansiyel enliste'lerin bir GED elde etmesine yardımcı olmak için özel bir kurs düzenledi.
O günler gitmiş gibi görünüyor. Çok az sayıda feragat şimdi onaylanıyor. Yüzlerce başvuru olduğunda, askere katılmak için beklemek, beklemek zorunda kalmamak için neden askeriye feragat etme şansı vermeli?
Askerlik görevini üstlenen tek bir aktif görevim vardı, onun aylık işe alım hedefine ulaşmak için kapısında yürüyen üç başvurandan yalnızca birini seçmesi gerektiğini söyledi. Peki, neden bir feragat talebini işlemek için ekstra zaman ve evraktan geçmeli?
Bu gün, eğer belirlenmiş kayıt standartlarına uymuyorsanız, feragat etme şansınız zayıftır.
İşe Alım Hedefleri
Kongre, orduyu finanse eder ve - her yıl, her askeri branşın yıllık askeri bütçesini onayladıkları zaman, en büyük boyutunu belirler.
Dört yıl önce, Kongre aktif görev Ordusu ve Deniz Kuvvetleri'nin boyutunu artırdı. Bu, Ordu ve Deniz Piyade İşleri işe alım ve tutma hedeflerinde kısa vadeli bir artışa neden oldu, ancak her iki hizmet de şu anda maksimum yetki seviyesine ulaştı. "Başak" bitti. Her iki şube de yeni boyut gereksinimlerini, programın ilerleyen yıllarında kolaylıkla karşıladı.