İpuçları alan işçiler için asgari ücret hakkında bilmeniz gerekenler

Uçlu çalışanlar için asgari ücret , normal asgari ücretten daha düşüktür, ancak bu, işverenlerin, ücretli personelden daha az ücretli işçilerden kurtulabileceği anlamına gelmez. Havalı bir işçiyseniz, tazminatlarının düzenli bir parçası olarak ipucu alan çalışanlarla ilgili eyalet ve federal yasayı anlamak önemlidir. Ne kadar kazandığınız, yaşadığınız yere ve yasaların eyaletinizde ne olduğuna bağlı olacaktır.

Federal hükümet, düzenli aralıklarla ipucu alan işçiler için gerekli asgari ücreti belirler ve uçlu çalışanlarını, ayda en az 30 ABD doları kazanan kişiler olarak tanımlar. Bununla birlikte, bazı devletler federal orandan daha yüksek asgari ücrete sahiptir ve bu durumda daha yüksek oran uygulanır.

İpuçları alan bir çalışansanız, saatlik ücretiniz düşük olsa bile, toplam saatlik ücretiniz belirlenen asgari ücrete ulaşmalıdır. Bu miktar bulunduğunuz yere göre değişir. Örneğin, federal asgari ücret saatte 7,25 dolar. Bu, her durumda, birleştirilmiş nakit ve bahşiş oranınızın o miktara eşit olması (veya aşması) anlamına gelir.

Örneğin, Florida'da, takvim yılı 2017 için, toplam birleşik ücret 8,10 ABD dolarıdır. Kazanacağınız toplam saatlik ücret, eyaletiniz için asgari ücrettir.

Alaska gibi diğer eyaletler uçtan uca işçilere ipucu almadan önce tam devlet asgari ücretinin (2017'de 9.80 dolar) ödenmesini şart koşuyor.

Uçlu İşçiler için Federal Asgari Ücret

Adil Çalışma Standartları Yasası, ayda 30 $ ya da daha fazla ücret alan çalışanların maaşlarında en az 2.13 ABD doları ödenmesini zorunlu kılar. Bu, garson, barmen veya ipucu alan başka bir hizmet çalışanıysanız, işvereninizin ücret karşılığında sadece saatte 2,13 dolar ödemesi gerektiği anlamına gelir.

Ancak, kazanılan toplam tutar (2.13 $ / saat artı ipuçları) federal asgari ücrete eşit olmalıdır.

Bu ipucu kredi karşılığı veya ipotek kredisi ödeneği olarak bilinir. Bu hüküm, işvereninizin asgari ücretten daha az ödeme yapmasına olanak tanır, çünkü düzenli olarak ipuçları alırsınız.

Kuralın istisnası, ipucu alan federal sözleşmeli işçiler için geçerlidir. Bu federal çalışanlara saatte en az 6.80 dolar nakit ödeme yapılmalıdır. Toplam maaşları saatte 10.20 dolara ulaşmazsa, federal sözleşmeli çalışanlar için asgari ücret ödenmesi gerekiyorsa, işveren farkı yaratmak için ücretlerini yükseltmelidir. (Bu oranların, 1 Ocak 2017'den 31 Aralık 2017'ye kadar uygulanan Obama yönetimi sırasında yürütme emriyle belirlendiğine dikkat edin. Bunlar değişebilir.)

Uçlu İşçiler için Devlete Göre Asgari Ücret

Bazı eyaletlerde işverenlerin işçilere federal asgari ücretten daha fazla ödeme yapmaları gerekmektedir. Örneğin, 2017 yılında, uçlu işçiler için Arizona asgari nakit ücret saatte 7,00 dolardı ve Massachusetts eyaletinde saatte 3,75 dolardı.

Her iki durumda da, kombine nakit ve uç durumu asgari ücretleri daha yüksekti - Massachusetts'te saat başına 11 dolar ve Arizona'da saat başı 10 dolardı.

Tüm işverenler, çalışanlarına ödeme yaparken devletlerindeki yasalara uymak zorundadır.

Ne ödemeniz gerektiğinden emin değilseniz, uçlu işçiler için bu asgari ücret yasalarını kontrol edin. Çalıştığınız eyalette asgari bir ücret yasasını öngören yasa yoksa, federal asgari ücret uygulanabilir.

Tip Kredili Toplam Saatlik Kazançların Hesaplanması

Federal asgari ücret, federal asgari ücrete ulaşmak için bir ipotek kredisiyle birleştirilir. Örneğin, maksimum ipucu kredisi şu anda saatte 5,12 ABD Dolarıdır. Saat başına 5.12 $ artı minimum 2.13 dolarlık asgari ücret tutarını eklerseniz, federal asgari ücret saatte 7.25 dolar.

Federal asgari ücret garanti edilirken, uçlu işçiler bu gelirlerden bazılarını işverenlerden ve bazılarından ipuçlarından alırlar. Alınan ipuçları, kazancını asgari ücretin üzerine çıkarsa, işçiler her zaman daha fazla kazanırlar.

Asgari ücretin daha yüksek olduğu bir durumda, toplam o yer için maksimum asgari ücrete ulaşacaktır.

Colorado’yu örnek olarak kullanalım. Colorado'da bahşiş kredisi 6.28 $; Bunu, çalışan işçinin asgari ücretini $ 3.02'ye ekleyin ve devletin asgari ücretini 9.30 $ olarak elde edersiniz.

Yine, saatlik kazanç, çalışanın kazandığı ipucu miktarına bağlı olarak daha yüksek olabilir. Ama eğer bir işçiye çalışan iseniz, işvereninizin size, eyalet ve federal yasalar uyarınca ödeme yapmasına izin verileceği asgari tutarı bilmek sizin yararınıza olacaktır.