Farklı komisyon ödeme türleri, komisyonun nasıl ve ne zaman ödeneceği hakkında bilgi ve komisyon bazlı bir işte çalışma ipuçları.
Komisyon ödemesi nedir?
Komisyon, genellikle bir miktar mal veya hizmet satarak bir görevin tamamlanmasını takiben bir çalışan için ödenen paradır.
Satış miktarına veya satış hacmine göre düz bir dolar olarak ödenebilir.
İşverenler genellikle satış komisyonlarını işçi verimliliğini artırmak için teşvik olarak kullanırlar. Bir maaşın yanı sıra komisyon ödendiğinde, çalışanın maaş ödemesine dahil edilebilir veya ayrı bir programla, yani iki ayda bir veya ayda bir ödenebilir.
Komisyon Ücreti Türleri
Baz maaş artı komisyon , çalışanlara garantili bir taban maaşı ve belirli bir dönemde yaptıkları satışların yüzdesini sunar. Çalışan için avantajı, onların daha düşük satış süreleri boyunca taban maaşlarına güvenebilmeleridir. Ürün veya hizmetten bağımsız olarak, yıl boyunca satışlarda her zaman bir dalgalanma söz konusudur.
Bir taban maaşına sahip olmak, çalışanın bu zamanlarda bir araya gelmesini sağlar. İşveren, çalışanın mükemmel performanslarına dayanarak daha fazla kazanma şansına sahip olması koşuluyla, taban ücretini bir miktar daha düşük tutabilme avantajına sahiptir.
Bu tip bir yapıda, komisyon tarafından kazanılan satışların yüzdesi, kesinlikle komisyonda çalışan çalışanlar tarafından kazanılandan biraz daha düşük olma eğiliminde olacaktır.
Düz komisyon , çalışanın tamamladıkları satışların yüzdesine göre maaşlarının tamamını alması anlamına gelir. Bu son derece yetenekli ve motive olmuş satış temsilcileri için çok kazançlı bir düzenleme olabilir.
Her bir satışta kazandıkları oran, bir taban maaş aldıklarından daha yüksek olma eğilimindedir ve bazı senaryolarda belirli hedeflere ulaştıktan sonra artacaktır.
Komisyona karşı çizin. Düz komisyonda çalışan bazı çalışanlar komisyonlarına karşı çekilebiliyorlar, bu da bir ödeme döneminin başlangıcında, önceden belirlenmiş bir çekiliş olarak adlandırılan ve işverene geri ödeme yapmaları gereken belirli bir miktar paraya ayrılıyorlar. ödeme süresinin sonunda. Çizimin üzerinde kazanmış olduğunuz her şey maaşınızdır. Bu, çalışan için biraz risk taşır, çünkü başarılı bir dönemleri yoksa, işverenin parası nedeniyle sona erebilir.
Artık Komisyon. Müşterinin şirketten satın almaya devam etmesi koşuluyla, bazen satış görevlileri müşteri malları ve hizmetlerinde kalan komisyon kazanabilir. Bu, sigorta şirketlerinde, müşterinin müşteriye şirkette kaldığı sürece, müşteri ödemelerinin bir yüzdesini almaya devam edeceği yaygındır. En iyi senaryolarda, satış temsilcisi başka bir şirkete geçtikten sonra bile artık komisyon almaya devam edebilir.
Ne Kadar Komisyon Alabilirsiniz?
Kazanılan komisyon, çalışanın maaşı mı yoksa tamamen komisyonu mu aldığına bakılmaksızın genellikle değişkendir.
Tazminat oranı veya yüzdesi satılan ürün veya hizmetin türüne bağlı olabilir. Bir dolar veya birim miktardan belirli satış hedeflerine ulaştıktan sonra aşamalı olarak artabilir. Komisyon ödemeli bir iş teklif edildiğinde, maaşınızı etkileyecek tüm değişkenleri tam olarak anladığınızdan emin olun.
Komisyona Dayalı Tazminatın Faydaları
Komisyon ödemelerinde çalışmak, yüksek motivasyona sahip ve yetenekli satış elemanları için birçok avantaj sunar. Ancak, bir müşteri geliştirmenin biraz zaman aldığını unutmayın. Yeni bir pozisyona başladığınızda, potansiyelinize ulaşmaya başlamak için muhtemelen birkaç ay gerekir. Yeni bağlantı kurarken rahat olmanız için yeterli tasarrufunuz olduğundan emin olun.
Birçok pozisyon bir baz maaş ödese de, komisyon için çalışmanın değeri, kazandığınız şeyin kontrolünde olduğunuzu ifade etmektir.
Son derece yetenekli ve motive olmuş satış temsilcileri, cömert komisyonlar kazanacak, daha az dikkatli olan meslektaşları ise bunu yapmayacaktır. Bir çalışanın maaşının bir parçası olarak komisyonu içeren farklı ödeme yapıları vardır.
Komisyona Dayalı İşlerde Çalışma İpuçları
Bir komisyon pozisyonunda başarılı bir şekilde çalışmak benzersiz bir yetenekler dizisi alır. Eğer başarılı olmak için uğraşırsanız, her zaman kendinizi daha fazla başarmak için yönlendirin, insanlara yardım etmek ve bilgi ve mükemmel iletişim becerileri için bir susuzluk duymakla ilgileniyorsunuz, bir komisyon çalışanı olarak başarı için gerekli olan satış becerilerini geliştirmek için iyi bir temele sahipsiniz.
Komisyon satışlarında üstünlük sağlamak için gereken hizmet seviyesini sağlamak için, ürününüz ve müşterileriniz hakkında bilgi edinmek için ne zaman harcayacağınıza karar vermeniz gerekir. Bu, pazartesiden cumaya, 9 - 5 arasında çalışmak isteyen ve kapıdan çıkıp işlerini ofiste bırakan insanlar için bir kariyer değil.
Finansal ödüller harika olabilir, ancak komisyon üzerinde çalışan en başarılı insanlar, ürünlerini gerçekten seven ve tanıştıkları herkesle paylaşmayı taahhüt eden kişilerdir.
Önerilen Okuma: Bir İş Teklifini Kabul Etmeden Önce Nelere Dikkat Etmelisiniz?
İlgili Makaleler: Ücret ve Maaş SSS | Muaf Olmayan Çalışan ve Muaf Olmayan Çalışan