Bu iş piyasası “gizli” olabilir, ancak bu işler hakkında bilgi edinmeniz mümkündür. Aslında, gizli iş piyasasında normal kanallardan daha fazla iş yapma olasılığınız daha yüksek olabilir.
Tüm işlerin en az yüzde 60'ı geleneksel iş aramadan ziyade ağ oluşturma yoluyla bulunur.
İşverenlerin gizli iş piyasasını neden kullandıkları ve bu pazara nasıl girebileceğinizi ve sizin için doğru olan bir işi nasıl bulacağınız hakkında daha fazla bilgi için aşağıyı okuyun.
İşverenler için ne var?
Birçok işveren, açık çevrimiçi uygulamaların uzun ve pahalı süreçlerinden kaçınmak için gizli iş piyasasını kullanmayı tercih etmektedir. Bir iş açılışı yapmak yerine, bazı işverenler dahili olarak işe alma, bir işe alma firmasından geçme, baş avcılarını kullanma ve mevcut çalışanlardan gelen başvurulara güvenme gibi alternatifleri seçecektir.
Gizli iş piyasası, işverenler için çeşitli avantajlara sahiptir:
- İşleri online olarak veya ücretli bir hizmetle yazdırmaktan daha ucuzdur.
- Bazı şirketler işe alım kararlarını olabildiğince sessiz tutmak istiyorlar, bu yüzden online iş ilanından kaçınıyorlar. Belki de yeni bir şube açıyorlar, ancak bu bilgiyi henüz kamuyla paylaşmak istemiyorlar.
- Şirketlerin mevcut çalışanlardan kaliteli başvuru almaları, hem işin ihtiyaçlarını anladıkları hem de iyi adaylar önerme konusunda haklı bir menfaat elde etme olasılıkları daha yüksektir - özellikle de işi kim yapacaksa çalışacaklarsa.
- Çalışanlar, işe alınan adayı öneren çalışanlara bir ikramiye sunması halinde, iyi tavsiyeler vermek için de motive olurlar.
Ağ Üzerinden Gizli İş Piyasasına Dokunun
Bu fırsatları ağ bağlantılarınızı genişleterek ve profesyonel hedeflerinizi tanıtarak bulmak mümkündür. İlk adımınız, olabildiğince çok sayıda yoldan ulaştığınızdan emin olmak olmalıdır. Ağınızı nasıl genişleteceğiniz ve bu gizli işler hakkında bilgi edinebileceğiniz bazı ipuçları aşağıda verilmiştir:
- Geleneksel olarak ağ. Henüz yapmadıysanız, daha geleneksel yollardan bazılarında ağ oluşturduğunuzdan emin olun. Kariyer fuarları, konferanslar ve ticaret etkinlikleri odası gibi resmi ağ işlevlerine katılın. Üniversitelerdeki mezunlar ve LinkedIn bağlantıları dahil olmak üzere ağlarınızdaki kullanıcılara ulaşın. Sektörünüzdeki kişilerle bilgilendirme görüşmeleri ayarlayın. Arkadaşlarınıza ve ailenize iş aramanız hakkında bilgi veren bir mesaj göndermeyi düşünün. Tüm bu geleneksel ağ stratejileri, iş fırsatları ile ilgili bilgilere yol açabilir.
- Geleneksel ağ işlevlerinin ötesindeki davetlere evet deyin. Üniversite oda arkadaşınla birlikte ballgame'ye git. Kuzeninin bebek duşuna git. Komşunun barbeküsüne sallanmak için zaman ayırın. İçerideki kişiyi tanıyan kişiyle ne zaman tanışacağını asla bilemezsin.
- Asansör konuşmasını dene . Kariyerinizden ne istiyorsunuz? Bir işveren sunmak için neyin var? Hayalindeki iş neye benziyor? Endişelenmeyin - hiç kimse, profesyonel hedeflerinizi herkesin boğazına tıkayan bir tür deliğe dönüşmenizi önermez. Sadece fırsat için uyanık ol ve kendini gösterdiğinde kendini öne sürmekten korkma. Unutmayın: Birisi işe alırsa, bir işe ihtiyaç duyduğunuz kadar kaliteli bir adaya ihtiyaçları vardır. Sorunlarını kendi başınıza olduğu gibi çözüyor olabilirsiniz.
- Yeni görevinizi yansıtmak için tüm sosyal ağlarınızı güncelleyin. Bu hala işe yarayacak ve devam etmeyi umut ediyorsanız, bu zor olabilir. Ancak, ihtiyatlıysanız ve ayrıntıları yavaşça değiştirirseniz, konumunuzu tehlikeye atmadan çevrimiçi profillerinizi canlandırabilirsiniz. Çevrimiçi ağlarınızın en yeni becerilerinizi ve deneyimlerinizi yansıttığından emin olun. Güçlü bir profesyonel markayı çevrimiçi yaparak, ağınızdaki birini etkileme şansınızı artırırsınız.
Gizli İş Piyasasına Dokunun Diğer Yolları
Ağ, gizli iş pazarına erişmenin tek yolu değildir. Aşağıda, reklamsız işler hakkında duyabileceğiniz birkaç yol daha var:
- İlgilenilen işverenlerle iletişim kurun. Çalışmakla ilgilenen belirli şirketler varsa, iş ilanları açmasını beklemeyin. Ofisi tek başına ziyaret ederek, soğuk bir görüşme yaparak veya bir ilgi mektubu göndererek ulaşın.
- İlgilenen firmalarda gönüllü. Bir şirkette bağlantı kurmanın bir yolu, o şirket için gönüllü olmaktır. Organizasyon gönüllüler arıyorsa (sizin özel ilgi alanınızda olmasa bile) kayıt olmayı düşünün. Bu size şirket ile bir “in” verecektir. Çalışanları tanımak için, organizasyon için çalışma konusundaki ilginizi ifade edin.
- Kendi şirketinizde dolaşın. Şirketinizde kalmakla ilgileniyorsanız, ancak farklı bir pozisyonda, diğer bölümlerde iş ilanları hakkında sessizce soru sormaktan çekinmeyin. Yine de dikkatli olun - işvereninizin pozisyonunuzu bırakmayı düşündüğünü bilmesini istemezsiniz.
- Haber uyarılarına abone olun. İlgilendiğiniz şirketleri LinkedIn'den takip edin ve çalışmak istediğiniz şirketler için haber uyarılarına (Google Alerts gibi) abone olmayı düşünün. Böylelikle, birleşme, yeni bir ofisin açılışı, vb. Gibi şirketteki büyük değişiklikleri duyabilirsiniz. Bu olaylar genellikle bir şirketin büyüdüğü ve dolayısıyla işe alınabileceğinin bir göstergesidir.
Küçük bir dikkat ve çaba ile, herhangi bir iş arama sitesinde listelenmemiş olsa bile harika bir yeni iş bulabilirsiniz. Devam etmek için istekli olun ve gizli iş piyasası şimdiye kadar sahip olduğunuz en iyi işi üretebilir.
Devamını Oku: İş bulmak için ağ nasıl kullanılır | Yeni Bir İş Nasıl Hızlı Bululur