Doğru kişiye ulaşabiliyorsanız, becerilerinizi geliştirme ve bir iş için dikkate alınma sürecini başlatma fırsatınız olacaktır.
İşverenler ile bağlantı kurmak için bir soğuk çağrı nasıl kullanılır
Dikkatli bir yaklaşım ve bazı süreklilik, başarı şansınızı artıracaktır.
İşvereninizi, kalifikasyonunuzun önizlemesini aramadan önce sağlayın ve bir başvuruya başvurmak, şirket içindeki kişilere erişim sağlamanıza yardımcı olabilir.
Bir denemek için soğuk vermeye hazır mısınız? İş arayanlarla soğuk arama yaparak bağlantı kurmak için bu ipuçlarını gözden geçirin ve deneyin. Kaybedecek hiçbir şeyiniz yok, ve biraz zaman geçirerek, soğuk bir aramayı harcayarak.
Başarılı Bir İş Arama Soğuk Çağrı Yapmak için 11 İpuçları
Özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu önceden gönderin ve fırsatları araştırmak için arayacağınızdan bahsetmeyin. Belgelerinizle bazı ilgi uyandırdıysanız, görüşmenizin aramanız daha olasıdır. Buna ek olarak, eğer aramanız bir kapı bekçisi tarafından ekrana getirilirse, bir haberleşmeyi takip etmeyi düşündüğünüzü söyleyebileceksiniz. İşte size, kendi koşullarınıza uyacak şekilde düzenleyebileceğiniz bir soğuk arama kapak mektubu örneği.
Bölüm yöneticileri ile bağlantı kurulduğunda, soğuk aramaların sonuçların insan kaynakları çalışanlarından daha yüksek çıkması muhtemeldir. İlgilendiğiniz iş türünü denetleyecek ve o kişiye ulaşacak kişiyi tanımlamaya çalışın.
Konuşacak bir zamanlama teklif et. Kişinin konuşmak için çok meşgul olup olmadığını kabul edin. Eğer öyleyse, fırsatları tartışmak için daha sonraki bir tarihte daha iyi bir zaman isteyin. Bunu başarabilirseniz, soğuk bir aramayı randevuya dönüştürdünüz.
Hedef kuruluşunuzdaki kişileri tanımlamak için LinkedIn kişilerinize, ailenize, arkadaşlarınıza, kolej mezunlarına ve diğer profesyonel iş ortaklarınıza ulaşın . Aramayı planladığınız işe alma yöneticisine yönlendirme isteyin .
Bir başvuru kaynağı oluşturursanız, aramanızı "John Brown'un size ulaşmamı önerdim" gibi bir ifadeyle açabilirsiniz.
Arama nedeninizi özetleyen özlü ve zorlayıcı bir açılış ifadesi hazırlayın. Organizasyondaki seçenekleri keşfetme konusundaki yüksek ilginizi ve nasıl değer katacağınızı vurgulayın. Kısa bir asansör adımı , konuşmayı başlatmanıza yardımcı olacaktır.
Niteliklerinizi paylaşın. Geçmişteki becerilerinizi başarılı bir şekilde nasıl uyguladığınızı gösteren örneklerle davanızı desteklemeye hazır olun.
Direnmeye hazır olun. Sizin tarafınızdan tecrübe ya da beceri eksikliği gibi itirazları önceden tahmin edin ve işe alındığında üstün yapabileceğinizi kanıtlayan karşı puanlar hazırlayın.
Bir sonraki adımı isteyin. Görüşmeyi, yüz yüze görüşme veya işe alımda yer alan başka bir kişiye yönlendirme gibi belirli bir talep ile kapatın. Eğer işveren hiçbir işin mevcut olmadığını belirtiyorsa, gelecekteki fırsatları keşfetmek için bilgilendirme toplantısı olasılığını sorun.
Bireye vaktinde teşekkür ederek iletişim kurmak. İlginizi yeniden doğrulayın ve nasıl katkı sağlayabileceğinizi kısaca tekrarlayın. Portföyünüze bir bağlantı (LinkedIn URL'niz gibi) ve bir aday olarak yaşayabilirliğinizle ilgili daha fazla kanıt sağlamak için önerilerde bulunun.
Belgenizi görmedikleri veya kaydetmedikleri takdirde özgeçmişinizin başka bir kopyasını iletin. Çeşitli durumlar için teşekkür mektubu örnekleri bir listesi.
Geçemezsen pes etme. Birçok çağrı sesli mesaja yönlendirilecek. İlginizin ve işverene getireceğiniz önemli varlıkların temelini vurgulayan kısa bir mesaj bırakmaya hazır olun. Seçenekleri keşfetmek için bir geri arama isteğinde bulunun, ancak tekrar onlara ulaşacağınızdan bahsetmişsiniz, bu yüzden inisiyatifin kontrolünü kaybetmezsiniz. Takdir edilebilir kalıcılığıyla işvereni rahatsız etmek arasında ince bir çizgi var. Aramalar arasında bir hafta bekleyin ve çoğu durumda üç toplam çağrıyla sınırlayın.
Denemeye devam et. Soğuk arama bir sayı oyunudur, bu yüzden başarıdan önce çok sayıda başarısız çağrı yapmaya hazır olun. Taze kalmak ve hayal kırıklığı yaymak için günde on çağrı yapmak bir hedef belirlemeye çalışın.
Tekrarlama sıklığına rağmen her çağrı için coşkulu bir ton sürdürmek için olumlu tutmak için elinizden gelenin en iyisini yapın. Sonuçta, her arama, çalışmak istediğiniz bir şirketle bağlantı kurmak için yeni bir fırsattır.